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2017年黄冈市浠水县事业单位通过”绿色通道“引进40名人才公告

Tag: 2017年湖北事业单位湖北事业单位黄冈市 2017-05-31    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2017年黄冈市浠水县事业单位通过”绿色通道“引进40名人才公告发布,报名时间:2017年5月31日至2017年6月11日,每天上午8:00-12:00,下午2:30-5:30;报名期间周六、周日正常报名。笔试科目为《综合基础知识》,可结合2017年湖北事业单位考试复习教材备考湖北公务员考试网现将其内容发布如下:
  2017年黄冈市浠水县事业单位通过”绿色通道“引进人才公告
  根据黄冈市从实习实训大学生中引进人才工作精神和浠办文[2014]3号《浠水县关于事业单位引进高层次、急需紧缺人才“绿色通道”的实施细则》文件要求,经县委人才工作领导小组研究,决定通过“绿色通道”引进一批经济社会发展急需的专业技术人才、管理人才和岗位适用人才到浠水县事业单位工作。现将有关事项公告如下:
  一、岗位和数量
  通过“绿色通道”引进各类人才40人,就业岗位为全县全额拨款的事业单位。
  二、引进对象资格条件
  引进对象除应具备事业单位人员招聘所必须的基本资格条件外,还应具备以下资格条件:
  1、全日制重点大学(“211”、“985”院校)本科毕业生,或全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位人员;
  2、年龄在30周岁及以下(1986年6月1日后出生);
  3、身体健康。
  三、引进方式
  按照浠水县人才引进“绿色通道”有关要求和程序,与2017年浠水县事业单位公开招聘工作人员工作同步进行。
  四、程序和办法
  (一)发布公告。
  在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)发布公告。
  (二)报名及资格审查
  1、报名时间:2017年5月31日至2017年6月11日,每天上午8:00-12:00,下午2:30-5:30;报名期间周六、周日正常报名。
  2、报名方式:报名采取现场报名方式进行。
  3、报名地点:浠水县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(浠水县清泉镇丽文大道566号,县二小路口)。
  4、报名要求:须持本人身份证、毕业证原件及复印件各一份、《教育部学历证书电子注册备案表》、近期免冠一寸彩色照片3张和一份《报名登记表》(《报名登记表》考生可在网上下载)报名;属2017年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的,应提供学籍、学制、学历、学位等真实有效证明(毕业证、学位证取得时间截止为2017年7月31日)。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。
  已在机关、企事业单位工作的,报考前应征得主管单位同意并提供同意报考书面证明。
  报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,在应聘期内电话号码不能随意变更,以便于联系。根据考生报名时提供的联系方式无法联系造成后果的,由考生本人承担。
  报考人员应如实填写有关信息,信守诚信报考。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依照有关规定追究当事人责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。
  5、资格审查:资格审查由县委人才办和县人社局负责,凡审查不符合报名资格条件的,取消报名资格。
  (三)考试
  采取笔试和面试相结合的方式进行,其中笔试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩的60%。
  1、笔试
  (1)笔试统一闭卷考试,笔试满分100分。
  (2)笔试科目为《综合基础知识》,满分100分。考试范围为重要时事、政治理论、市场经济、法律法规等知识。
  (3)准考证领取事项。凭身份证领取笔试准考证,笔试时间和地点见准考证,不再另行电话通知。领取时间:6月26日—6月30日,领取地点:浠水县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。
  2、面试。笔试结束后,参加笔试人数超过拟引进人数1:2比例的,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照拟引进人数与参加面试人数1:2的比例,确定进入面试对象;参加笔试人数没有达到拟引进人数1:2比例的,参加笔试人员全部进入面试。面试采取结构化面试,满分为100分。主要测试考生的综合能力素质。进入面试人员名单和有关面试事项在浠水县人民政府网进行公告,面试公告发布后,入围考生弃权的不再递补。
  3、考试综合成绩计算。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
  (四)考察与体检。
  根据考生考试综合成绩从高到低的顺序,按拟引进人数1:1的比例,确定进入体检、考察人员。若考试综合成绩末位的考生分数并列,笔试成绩较高者优先。面试人数等于或低于拟引进人数的,按照面试总人数差额2人确定体检考察人员。
  考察工作由县委人才工作领导小组牵头,组织考察组到被考察对象所在学校或单位进行综合考察。在重点考察报考人选的道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现等情况的同时,进行资格复审。
  体检由县人力资源和社会保障局组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
  因体检、考察不合格或本人主动放弃出现的空额,不再递补。
  (五)确定人选。根据笔试、面试和考察结果,由县委人才领导小组研究确定拟引进人选。
  (六)公示。对拟引进合格人员集中在浠水县人民政府网上向社会公示,公示时间为7天,接受社会监督。
  (七)办理聘用手续。经公示无异议者确定为拟引进人选,由县委人才工作领导小组研究确定工作岗位,并按有关规定办理聘用手续。本次聘用人员在用人单位服务年限一般不得低于5年(经组织调动的除外)。
  五、其他事项
  本公告由县委人才工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜另行公告。
  咨询电话:0713-4224796
  监督电话:0713-4240606
  中共浠水县委人才办  浠水县人力资源和社会保障局

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