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2017年湖北省大冶市公开选聘急需27名专业教师简章

Tag: 2018年湖北公务员湖北公务员教师 2017-05-18    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
   2017年湖北省大冶市公开选聘急需27名专业教师简章已公布,湖北公务员考试网现将2017年湖北省大冶市公开选聘急需27名专业教师简章公布如下。
  2017年湖北省大冶市公开选聘急需27名专业教师简章
  为改善我市高中、中专学校专业技术人才队伍结构,优化教育系统人才队伍素质,结合部分学校学科建设需要,中共大冶市委、大冶市人民政府决定,组织辖区公办高中、中专学校公开选聘一批急需专业教师。现公告如下:
  一、选聘人数
  此次面向社会公开选聘急需专业教师27名,其中公办高中选聘急需专业教师22名,公办中专选聘急需专业教师5名(具体选聘专业及人数见附表)。
  二、资格条件
  应聘人员应具备下列资格条件:
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)拥护中华人民共和国宪法;
  (三)具有良好的道德品行,无违纪违法行为;
  (四)具有正常履行工作职责的工作能力和身体条件;
  (五)具有全日制硕士研究生或“985”、“211”院校全日制本科及以上学历(个别专业放宽到全日制本科);
  (六)35周岁以下(1982年5月18日以后出生)。
  大冶市现有事业单位编内人员不在此次选聘急需专业教师之列。
  三、选聘程序
  本次急需专业教师选聘工作采取面试和考察结合的方式进行。
  (一)查询岗位
  应聘人员请通过下列网站查询:
  1、大冶市人民政府网(www.hbdaye.gov.cn);
  2、大冶教育信息网(http://jiaoyu.hbdaye.gov.cn);
  3、黄石市人事考试院网(www.hsrsksy.gov.cn)。
  大冶教育信息网为此次公开选聘急需专业教师信息发布主要网站,请应聘人员关注相关信息的发布。
  (二)网上报名
  报名时间为2017年6月1日至6月10日。应聘人员请于6月10日前登陆大冶市人民政府网,点击“湖北省大冶市铜都英才引进计划公告”,选择《湖北省大冶市2017年公开选聘急需专业教师简章》报名系统,提交报名申请,按要求填写相关报名信息(含上传照片,照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片,jpg格式,文件大小不超过30KB,应聘所用照片均应与此保持一致;未上传照片或者上传照片不符合要求的将不能通过审核)。应聘人员须用第二代身份证报名,且报名与考试时使用的身份证必须一致。提交的信息必须真实、准确、完整、有效,在报考时须填写《诚信承诺书》,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将取消应聘资格。应聘人员提交报名申请后,系统将自动生成本人的报名序号,请注意保存。本次公开选聘急需专业教师网上报名不收取报名费用。报名咨询服务电话:0714-8897536。
  (三)资格审查
  报名结束后进行资格审查,资格审查的地点和时间另行通知。参加资格审查的应聘人员须携带以下材料的原件及复印件:
  1.2017年应届高校毕业生应提供个人简历、本人身份证、所在院校出具的证明或《毕业生推荐表》以及选聘岗位所要求的其他资料;
  2.其他应聘人员应提供个人简历、本人身份证、毕业证、学位证和有验证功能(含有二维码)的《教育部学历证书电子注册备案表》,以及应聘岗位条件要求的教师资格证、心理咨询师资格证等其他相关材料原件及复印件;已婚者应提供户籍所在地县级计生部门出具的计划生育证明。
  资格审查合格人员由大冶市教育局发放《面试通知》。
  (四)面试
  面试主要考核应聘者的职业认同感、专业素质、协调沟通能力、语言表达能力等。如计划选聘人数与面试人数达不到1:2比例的,则相应减少该专业选聘人数。对特别紧缺专业可适当放宽比例要求。
  面试具体时间、地点以《面试通知》为准。
  (五)考察
  根据面试成绩,从高分到低分按选聘计划人数1:1的比例确定考察对象人选。考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行,主要考察其思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面的情况。
  (六)体检
  组织拟聘人员进行体检。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部[2005]1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)等执行。
  因考察、体检不合格出现缺额,根据用人需要确定是否递补。需要递补的,按面试成绩从高分到低分依次递补考察、体检人选。
  (七)确定拟聘人选及公示
  体检结束后,研究确定拟聘人员,并在大冶教育信息网公示5天。对公示对象有异议的,应实名举报,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
  公示期间没有不良反映、举报或举报内容不属实的,予以聘用。举报查证属实的,不予聘用;一时难以查实的暂缓聘用,待查证并做出结论后再决定是否聘用。
  四、聘用管理
  本次选聘的急需专业教师实行试用期、合同聘用和岗位管理。一经聘用,首次聘用工作年限不得少于3年,其中,试用期12个月。试用期内享受国家规定的相应待遇。试用期满考核合格的,办理转正、进编手续。
  五、组织实施
  本次公开选聘急需专业教师工作在大冶市“铜都英才”引进计划工作领导小组的领导下,由大冶市人力资源和社会保障局、大冶市教育局负责组织实施,大冶市纪检监察部门对选聘工作进行全程监督。
  本简章未尽事宜,由大冶市教育局负责解释。
  咨询电话:0714-8897536(大冶市教育局)
  监督电话:0714-8764251
  附件:《湖北省大冶市2017年公开选聘急需专业教师计划表》 .xls
  大冶市“铜都英才”引进计划
  工作领导小组办公室
  2017年5月18
 

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