国家公务员考试网 地方站: 武汉 黄石 襄阳 荆门 宜昌 黄冈 鄂州 十堰 孝感 荆州 更多
您的当前位置:湖北公务员考试网首页 >> 面试 >> 指导

2017年湖北公务员面试热点:让快递小哥活的有保障有尊严

Tag: 2017年湖北公务员湖北公务员面试 2017-05-11 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2017年湖北公务员面试热点:让快递小哥活的有保障有尊严。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说过,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?湖北公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  仔细研读下文>>>2017年湖北公务员面试热点:让快递小哥活的有保障有尊严
  【热点背景】
  今年,歌手赵雷的一首《成都》,火遍大江南北。然而,一首由成都人饶先生改编的“快递小哥”版《成都》也跟着火了。记者了解到,饶先生在入职基层岗位锻炼时,被分配到配送站工作,近两个月的配送员工作体验,让他对这个职业有了一些新的感触。他说自己很早就想写一首关于一线配送员的歌,刚好赵雷的《成都》给了他灵感,于是,他就改编了这首歌的歌词以致敬一线配送员。歌词的大意是:让我精神抖擞的,不止昨夜的茶。让我牵肠挂肚的,不止温暖的家。客户不能等太久,骑着摩的赶紧走。让我感到为难的,是时间总不够。一年四季到处走,回忆是脚下的路。风吹日晒的日子,见证着我样子。这首歌不仅看出饶先生的创作才能,更是倒出无数快递工作者的心声。
  据统计,现在100多万快递从业者中,90%的人没有劳动合同;有快递员每天只睡4小时,月工资只有两三千元……最近一段时间,关于快递行业的消息不断出现。所谓“线上流量动,线下车轮转”,互联网经济高歌猛进的今天,“城市骑士”的劳动权利、快递行业的扶持规范,却似乎还在慢车道上。
  【题目预测】
  近日,有位快递小哥平均每天送两次以上麦当劳,自己却干了大半年才舍得吃一次汉堡;有人送件途中遇到车祸,却因为没有医疗保险而不去治疗。在快递业上演的“速度与激情”背后,我们如何保障快递小哥的权益成为大家热议的话题。对此谈谈你的看法。
  【思路点拨】
  在互联网发展的今天,快递行业也在突飞猛进的发展。我们不仅要看到他带给我们的方便,我们更要看到为此辛苦付出的快递小哥们。他们舍不得吃,舍不得住,在送快递的路上受伤舍不得治疗…..这一切都暴露出快递行业的不规范、快递小哥劳动权利得不到保障的问题。要想让快递行业走可持续发展战略,让每一个快递小哥得到应有的尊重与保障。
  首先,就是让快递小哥们“有保险,有休息,有面子”。每一位快递员的背影,映照的都是对生活的担当。高付出、低收入肯定难以持久,更别说少数公司无合同、无社保的潜规则,以及来自政策、实操、规范等多方面的风险。“苦”不一定能够阻碍他们的“快”,但作为劳动者缺少权益保护和收入预期,则可能会导致招来人,留不住人的局面。从行业层面规范制式劳动合同,从管理层面健全生产责任制,从协会层面创造职业归属氛围,才能让快递小哥在人生之路、职业之路上一路畅通,而不再只是车轮上松散的“流动大军”。
  其次,还是职业荣誉感和尊严感。快递业归根结底是与人交往的行业,从屏幕一端到现实买家、从一个城市的仓库到另一城市的客户,传递的不仅是产品货物,更是情绪和人情味。换言之,不管是用户还是从业者,任何一方的不满或权益不彰,都会伤及商业环境和社会生态。“快递员”在2015年已经被正式纳入《中华人民共和国职业分类大典》。包括快递公司、快递业和用户在内的个人和社会,都应该多一分理解和关怀,一丝微笑、轻声关门、说句辛苦,就是用温情回馈服务、以善意换取善意。
  最后,要有一个科学、健全、有激励的制度规范,也让从业者安心舒心。正如《快递业发展“十三五”规划》中所指,“教育体系不健全、人才供给不足、结构不合理、素质不高等问题”亟待解决。无论经济形势如何变化,人都是支撑其发展的根本,补齐行业保障的短板,从用低人力成本为出发点向高素质人才进行转变。

更多
RSS Tags
返回网页顶部
http://www.hbgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-12
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML