2017年武汉市某大型国有企业招聘简章
2017年武汉市某大型国有企业招聘简章
一、公司简介:
本公司是一家国有控股公司,是武汉人力资源服务协会副会长单位,连续两届获评“武汉市人力资源服务机构四星级”(最高等级)、连续获评“武汉现代服务业百强企业”、“全国雇员服务网络最佳合作伙伴”、“2013中部人力资本论坛十佳人力资源机构”(本地本行业最高评级),并荣获2016年度“湖北省人力资源服务诚信示范机构”。
服务产品包括招聘流程外包(RPO)、培训、人才测评、职称评审、管理咨询、人才派遣、业务流程外包(BPO)、员工弹性福利等。
公司始终信守着“规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”的立体式服务管理模式,为客户提供多维度一站式的综合人力资源服务。
因公司发展需要,现招聘以下职位:
二、招聘岗位:
岗位一:招聘专员5名
任职要求:
1.男女不限,年龄35岁以下,形象气质佳,热情细心,具有较强的亲和力,适应加班;
2.人力资源、市场营销、劳动关系相关专业本科以上学历;
3.具有1年以上相关工作经验;
4.具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉各高校情况,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
5.具备良好的沟通交流能力;能妥善安排应聘面试工作。
职位描述:
1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
3.为各用人单位进行电话寻访人才,进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作;
4.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
5.完成领导交办的其他工作。
岗位二:客服顾问5名
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业;
2.两年以上工作经验;具有扎实的人力资源管理专业知识,精通劳动法及有关人事方面的法律法规及政策;
3.良好的人际关系和沟通协调能力,能独立思考并有效的解决问题,责任心强,具备良好的客户服务意识;
4.能熟练运用EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件;
5.热爱人力资源服务工作,认真、仔细、肯钻研,具有团队精神。
职位描述:
1.负责为客户单位提供人事、劳资方面的服务,维护客户关系;
2.负责管理被派遣员工的劳动关系与社会保险事宜;
3.协助做好派遣外包业务的风险评估和项目可行性分析;
4.协助做好派遣外包业务的管理体系和流程设计;
5.提升派遣外包的增值服务,为客户设计和制定薪酬、培训、绩效考核等服务;
6.协助做好公司新业务产品的设计和开发;
7.拓展新客户、挖掘现有客户的潜在服务;
8.策划、组织各类客户及员工活动;
9.协助处理各类劳动纠纷;
10.协助策划、组织提升公司品牌形象的对外宣传活动。
岗位三:培训专员2名
任职要求:
1.年龄25-35岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;
2.三年以上工作经验,有咨询公司、人力资源培训机构等培训工作经验者优先;
3.有参与培训项目流程经验(包括培训需求分析、方案设计、组织实施、教学管理等);熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4.具有较好的沟通协调能力和服务意识,较好的团队合作精神,具有较强的亲和力,积极乐观,抗压能力强。
岗位职责:
1.协助部门经理建立并完善培训体系、培训制度、培训规划及相关流程;
2.协助部门经理进行培训产品的开发,并进行推广实施;
3.配合完成企业培训项目的沟通、对接和实施,根据客户需求完成培训方案;
4.配合做好内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5.负责公开课、专业课的执行及内训支持等;
6.建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7.调查员工培训需求,拟定全年员工培训计划,协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程并具体组织实施。
薪资与福利:
1.薪资待遇:完善的薪酬体系;
2.法定节假日严格按照国家规定执行;带薪年假;
3.五险一金;年度体检;温馨生日会;
4.公司提供丰盛午餐;品种繁多的下午茶;
工作地点及工作时间:
工作地点:武汉市。
工作时间:每天工作8个小时,每周双休。
三、应聘方式:
有意向者请下载附件,填好打印后携带至现场进行报名,报名地址:武汉人才市场有限公司(武汉市江汉区淮海路269号泛海国际SOHO城3栋5楼,地铁3号线武汉商务区D出口前行200米右侧即到),并同时发送附件电子版至8704890@qq.com,邮件主题注明“姓名+岗位”。
联系电话:027-82775255
附件1:个人简历.doc
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