2017年武汉纺织大学人才招聘公告

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　　2017年武汉纺织大学人才招聘公告已发布，湖北公务员考试网现将其内容发布如下：

　　武汉纺织大学2017年人才招聘公告

　　武汉纺织大学是一所理、工、文、经、管、艺等多学科协调发展，特色鲜明、优势突出的普通本科院校。学校位于武汉中国光谷腹地，占地2000余亩，拥有阳光、南湖、东湖和雄楚四个校区，各项公共服务设施齐全，环境优雅。2012年学校入选国家“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校。学校现有在校生20000余人，专任教师近1200人，拥有20个教学院部。学校是首批“湖北省海外高层次人才创新创业基地”，拥有双聘院士、外籍院士6人，国家“千人计划”人选3人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选2人，国家“万人计划”第一批百千万工程领军人才1人，“长江学者奖励计划”特聘教授1人，国家杰出青年科学基金获得者1人，“百人计划”人选11人， “楚天学者”和“阳光学者”120余人。

　　学校大力实施“人才高地汇聚工程”, 根据加快建设特色鲜明的高水平大学的需要，现面向海内外公开招聘各类人才。

　　一、招聘对象及条件

　　第一类：中国科学院院士、中国工程院院士；国家“千人计划”、“长江学者奖励计划”入选者；国家杰出青年科学基金获得者；哲学社会科学领域国内外公认的拔尖人才；或具有上述相当成就的国内外知名教授。

　　第二类：国家级人才项目青年项目入选者，湖北省“百人计划”、“楚天学者计划”入选者，或其他学术水平与此相当的人选。

　　第三类：武汉纺织大学“阳光学者计划”入选者，或其他学术水平与此相当的人选。

　　第四类：教授、具有博士学位的副教授。其中，教授、副教授的年龄一般不超过50和45周岁。

　　第五类：海内外知名大学（科研机构）优秀博士、博士后。博士的年龄一般不超过35周岁，博士后一般不超过40周岁，博士后须有至少2年博士后工作站经历。

　　二、工作和生活待遇

引进类别			安家费（万元）		科研启动费（万元）	科研平台建设费（万元）	其他待遇
第一类			待遇面议
第二类	国家级人才项目青年项目入选者	事业编	50		20	200-300	享受同类人员工资福利待遇+10-20万元/年的国家岗位津贴。
		非事业编	—		20	—	享受35万元年薪；免费提供专家公寓一套；交通费4万元/年（据实报销）。
	百人计划特聘教授	事业编	50		20	150-200	享受同类人员工资福利待遇+10万元/年的湖北省岗位津贴。
		非事业编	—		20	—	享受40万元年薪；免费提供专家公寓；交通费4万元/年（据实报销）。
	青年百人	事业编	30		20	100-150	享受同类人员工资福利待遇+10万元/年的湖北省岗位津贴。
		非事业编	—		20	—	享受25万元年薪；免费提供专家公寓；交通费4万元/年（据实报销）。
	楚天特聘教授	事业编	50		20	50-100	享受同类人员工资福利待遇+30万元/年的湖北省岗位津贴。
		非事业编	—		20	—	享受40万元年薪；免费提供专家公寓；交通费4万元/年（据实报销）。
	楚天讲座教授		—		—	—	享受湖北省岗位津贴5万元/年；免费提供专家公寓；交通费4万元/年（据实报销）。
	楚天学子	事业编	工科、设计类	30	10	50	享受同类人员工资福利待遇+10万元/年的湖北省岗位津贴。
			其他类	20	5	30
		非事业	工科、设计类	—	10	—	享受20万元年薪；免费提供过渡房一套；交通费4万元/年（据实报销）。
			其他类		5
第三类	阳光特聘教授	事业编	工科、设计类	30	10	80	享受同类人员工资福利待遇+10万元/年的学校岗位津贴。
			其他类	20	5	50
		非事业编	工科、设计类	—	10	—	享受25万元年薪；来校期间提供专家公寓；交通费2万元/年（据实报销）。
			其他类		5
	阳光讲座教授		—	—		—	享受岗位津贴1.5万元/月；来校期间提供专家公寓；交通费2万元/年（据实报销）。
	阳光学子	事业编	工科、设计类	20	8	30	享受同类人员工资福利待遇+5万元/年的学校岗位津贴。
			其他类	10	5	20
		非事业编	工科、设计类	—	8	—	享受15万元年薪；来校期间提供专家公寓。
			其他类		5	—
第四类	教授	事业编	工科、设计类	20	10	30	享受同类人员工资福利待遇。
			其他类	10	5	20
		非事业编	工科、设计类	—	10	—	享受20万元年薪。
			其他类		5
	具有博士学位副教授	事业编	工科、设计类	10	8	20	享受同类人员工资福利待遇。
			其他类	5	5	10
		非事业编	工科、设计类	—	8	—	享受15万元年薪。
			其他类		5
第五类	优秀博士	事业编	工科、设计类	5	5	15	享受同类人员工资福利待遇。
			其他类	2	2	8
		非事业编	工科、设计类	—	5	—	重点引进外籍博士；享受10-15万元年薪；视聘期考核情况择优续聘。
			其他类		2
备注：1、引进人才分为事业编制和非事业编制人员两类，其中非事业编制人员是指人事关系不转入我校，按照聘用协议全职到学校开展具体工作的各层次人才，实行年薪制，非全职的实行月薪制。 2、低职高聘人员需按照学校相应职称评审条件（详见附件2）通过学校评审。 3、教师岗位聘用具有一年及以上海外（境外）学习、工作经历事业编制人员的，另追加安家费3万元。其中，若所在学校或科研机构在世界排名前200（泰晤士报或自然杂志排名）名的，则追加安家费5万元。