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2017年武汉大学教育发展基金会招聘启事

Tag: 2017年湖北事业单位湖北事业单位武汉 2017-01-23 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2017年武汉大学教育发展基金会招聘启事已发布,湖北公务员考试网现将其内容发布如下:
  2017年武汉大学教育发展基金会招聘启事
  武汉大学教育发展基金会现因工作需要,面向社会公开招聘秘书处内设机构管理人员若干,专职从事武汉大学教育发展基金会的综合行政、对外联络与服务、宣传和品牌建设、基金筹募、项目管理等相关工作。具体岗位及要求如下:
  一、招聘岗位、条件及相关要求
  (一)岗位需求
部门 干事、专员 部长、副部长
综合行政部 1名 视报名情况 另行确定
媒体与公共关系部 1名
基金项目发展部 1名
基金项目管理部 1名
对外联络与服务部 1名
  (二)基本条件
  1、身心健康,具有良好的综合素质和职业操守;
  2、爱岗敬业,热爱公益事业,具有强烈的事业心、责任意识和团队合作精神;
  3、了解武汉大学的办学历史、理念及文化,掌握高校基金会工作基本常识;
  4、能够承担一定的工作压力,适应经常性出差或非常规性工作任务;
  5、大学全日制本科及以上学历,武汉大学毕业生优先。
  6、应聘干事、专员者原则上年龄不超过35周岁(1982年1月1日以后出生),应聘部长、副部长者,原则上年龄不超过45周岁(1972年1月1日以后出生),特别优秀者可适当放宽;
  7、应聘部长、副部长职务者,除应具备各部门任职要求外,还应具备相应岗位需要的工作经验,沟通能力强,有相应的领导力,富有合作精神,能组建并带好团队。
  (三)具体岗位职责及任职要求
  1、综合行政部
  部门职责:
  负责教育发展基金会秘书处的综合行政事务和后勤保障工作。
  任职要求:
  (1)有较强的综合协调能力和沟通交流能力;
  (2)熟练掌握OFFICE办公软件;
  (3)有较强的中文写作能力;
  (4)有行政工作经验者优先。
  2、媒体与公共关系部
  部门职责:
  (1)基金会各类活动的策划、组织、实施和宣传工作;
  (2)品牌活动和品牌项目的运营工作;
  (3)网站、微信、微博等各类新媒体平台的维护、运营及相关策划工作;
  (4)与校内外媒体的联系、对接工作。
  任职要求:
  (1)有很强的文字功底和宣传策划工作经历;
  (2)熟悉新媒体运营规律;
  (3) 对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻的了解,对基金会事业有热情,熟悉品牌建设和推广工作;
  (4)有良好的创新意识和人文关怀,熟悉平面设计软件者优先。
  3、基金项目发展部
  部门职责:
  (1)面向海内外进行对外联系和资源拓展,积极推介基金会捐赠项目;
  (2)大额捐赠的筹款工作;
  (3)大额捐赠项目的后续跟进、管理工作;
  (4)捐赠项目的设计与优化。
  任职要求:
  (1)具有较强的业务拓展、沟通协调以及社会活动能力;
  (2)具有熟练的英语沟通交流能力;
  (3)对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻的了解,对基金会事业有热情;
  (4)具有国内外大型公益基金会、或类似机构从业经历者优先。
  4、基金项目管理部
  部门职责:
  (1)基金会捐赠项目的相关管理工作;
  (2)与捐赠人的联系、沟通工作;
  (3)为院系和部门捐赠项目的执行提供指导、咨询和服务。
  任职要求:
  (1)具备较强的沟通协调能力和文字写作能力;
  (2)具备较高的计算机应用和操作水平,熟练掌握EXCEL软件,有数据库软件(如:oracle、mysqllserver)基础者优先;
  (3)熟悉基金会、公益慈善领域的相关法律法规;
  (4)工作细致高效,学习能力强,有高度的责任感;
  (5)学科背景为经济学、法学相关专业者优先。
  5、对外联络与服务部
  部门职责:
  联络和服务各地校友、社会捐资人,组织开展各类校友和社会联谊活动;为学校各院系校友和筹资工作的开展提供指导和服务。
  任职要求:
  (1)热情、大方,具有较强的沟通协调能力和人际交往能力;
  (2)耐心、细致,具有较强的服务意识、团队精神和责任心;
  (3)对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻的了解,对基金会事业有热情。
  二、招聘程序和办法
  1、报名
  本次招聘全部采取电子邮件报名的方式进行,不接受其他形式报名。不收取报名费。报名时间自本公告之日起至2017年2月20日。
  应聘人员应在报名时间内,将《武汉大学教育发展基金会应聘人员登记表》(见附件,贴电子照片)、本人身份证、学历/学位证书(含《国外学历学位认证书》)、资格证书、岗位所需证明材料等扫描件按顺序合并为一个WORD文件(文件名称为“应聘岗位+姓名”)以附件的形式发送至邮箱edf@whu.edu.cn,邮件主题为“招聘岗位+姓名”。邮件正文还必须简要写明个人主要经历及联系方式。
  2、资格初审
  报名结束后,我单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。
  3、面试
  面试的具体方式、时间及地点另行通知。
  4、公示、聘用
  根据面试结果确定拟聘人选,体检合格后,将拟聘名单在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
  三、岗位待遇
  1、以上招聘岗位均为劳动合同制,无事业编制;
  2、试用期三个月,试用期合格后,按人才派遣方式予以正式聘用;
  3、聘用人员薪酬待遇由工资与绩效奖励构成,按武汉大学教育发展基金会薪酬体系执行。
  四、相关事项说明
  1、本次招聘相关信息在下列网站公布,请应聘人员留意:
  (1)武汉大学人事部网站(http://hr.whu.edu.cn/)
  (2)武汉大学教育发展基金会网站(http://edf.whu.edu.cn/)
  (3)武汉大学校友总会网站(http://alumni.whu.edu.cn/)
  2、应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的,一经发现,取消应聘及录用资格;
  3、咨询电话:027-68756026(工作日9:00-11:00、13:00-17:00,1月25日至2月15日寒假轮休);13995628698(9:00-17:00)
  附件:《武汉大学教育发展基金会应聘人员登记表》.zip
  武汉大学教育发展基金会

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