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2016年咸宁广播电视台招聘新媒体工程师公告

Tag: 湖北事业单位2016年湖北事业单位咸宁 2016-12-20    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2016年咸宁广播电视台招聘新媒体工程师公告已发布,报名时间:2016年12月20日至2016年12月30日。湖北公务员考试网现将其内容发布如下:
  2016年咸宁广播电视台招聘新媒体工程师公告
  因工作需要,我台面向社会公开招聘新媒体工程师。现将有关事项公告如下。
  一、招聘职位、名额
  招录岗位为手机APP开发、调试及网站运维工程师1名
  二、岗位职责及资格条件
  全日制大学专科及以上学历,计算机、信息与通信等相关专业,年龄在30周岁以下(1986年12月31日以后出生)。
  能够独立开发Android/IOS应用程序,有实际的开发案例。具有网站运维经验和手机APP开发经历。
  三、工资福利
  试用期3个月,试用期工资3000元/月。
  试用期满合格后,按事业单位工资标准,就高不就低套算工资;办理人事代理手续;按政策规定办理“五险一金”。
  四、报名及资格审查
  (一)报名时间:2016年12月20日至2016年12月30日
  (二)报名方式:
  1.填报《咸宁广播电视台公开招聘报名表》、携带身份证及学历、学位证书复印件(通过网络报名者,原件审核可在试前进行)到本台人事科报名。
  2.异地应聘者可通过网络填报。
  3.将本人开发作品实例电子档发送至咸宁广播电视台人事科邮箱:39099284@qq.com。
  (三)联系方式:咸宁市温泉路38号;电话0715-8052232联系人:吴俊。
  五、考核方式
  1.水平能力测试:水平能力测试主要测评应聘者解决实际问题和动手操控能力。采取与岗位特征相匹配的专业考评办法选定参加笔试入围人选。
  2.笔试:主要考核文化基础和相关专业知识。
  3.面试:根据得分从高到低,原则上按照3:1的比例确定参加面试人选。面试采用结构化试题,主要考察应聘者综合素质。
  面试前一周通知应聘者参加面试,如有放弃,按照水平能力测试成绩+笔试成绩排名依次递补。面试前一日,发放准考证,如应聘者未按时间领取准考证视为弃考。
  水平能力测试、笔试、面试分别占40%、30%、30%的比例。总成绩的计算方法如下:
  综合成绩=水平能力测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%(精确至小数点后两位)
  六、考察和体检
  根据考试综合成绩,从高分到低分按计划招录人数1:1的比例确定考察对象。如有放弃,依次递补。考察内容包括资格条件、求职动机、道德品质、学习工作表现、职位匹配等情况。
  体检参照公务员录用标准执行。
  七、公示和录用
  拟招人选信息在“咸宁广电网”网站和咸宁广播电视台张榜公示,时间为7天。公示期满,符合录用条件,办理相关手续。
  咸宁广播电视台
  2016年12月16日

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