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2017年湖北公务员考试申论范文:坚持党性原则才能“红脸”不“翻脸”

Tag: 申论范文2017年湖北公务员湖北公务员 2016-12-09    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  在2017年湖北公务员考试申论的备考中,写作是众多考生们要啃的硬骨头,湖北公务员考试网专家建议考生们多看些申论范文,以便熟悉行文规则,以下范文供考生们参考。
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  坚持党性原则才能“红脸”不“翻脸”
  开好民主生活会,做深做透批评和自我批评,既检验领导干部的党性原则、思想境界、工作水平和人格魅力,也考验领导班子凝聚力、驾驭力,是推进教育实践活动的“重头戏”。从第一批活动情况看,中央、省委民主生活会开得深刻、生动,给基层以启发和遵循。要破除基层干部中存在的“不敢说真话、不愿说实话、不想说心里话”、“说重了得罪人、说轻了不管事”等思想顾虑,打开坦诚相见、真言以对、实事求是的局面,高质量开好民主生活会,必须坚持党性原则做到“三个准”。
  批评的目标要准,对事不对人。教育实践活动的焦点在整风,重点是解决作风问题。自我批评、相互批评,目的是认识自己、帮助同志,通过全面照镜子,清除作风之弊、清洗行为之垢,“红红脸、出出汗、排排毒”,不能借机抓辫子、打棍子、扣帽子,甚至意气用事发泄私愤,把批评会变成“批判会”。
  批评的方式要准,客观不客气。坚持实事求是、客观公道是开好民主生活会的前提。无论班长,还是班子成员,都是党教育培养多年的干部,要站在对党负责、对党和人民事业负责的高度,对自己以明、对同志以公、对班子以诚。既不能对重大问题避重就轻、避实就虚,也不能拿小问题吹毛求疵、上纲上线,真正以肝胆相照的胸襟把好脉、点准穴、下对药。
  批评的把控要准,激烈不激进。民主生活会是同志间的谈心,提倡谈问题一针见血、不打折扣,讲意见直击病灶、落地有声。但思想可以碰撞交锋,感情不能擦枪走火,只有在会前把问题谈开,把不足讲透,掏心见胆,相互亮底,会上就能开门见山,本色相见,触及思想深处,直指问题实质,让人脸上火辣辣、心里热乎乎,真正起到改进缺点、增进共识、促进团结的效果。

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