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2016年枝江市城市管理监察大队城市管理公益性岗位招聘15人公告

Tag: 2016年枝江市招聘枝江市 2016-08-08    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2016年枝江市城市管理监察大队城市管理公益性岗位招聘15人公告已发布。湖北公务员考试网获悉,报名时间:即日起至2016年8月17日18:00。报名地点:枝江市人力资源和社会保障局服务大厅(公园路劳动保障大厦二楼)。详情如下:
  2016年枝江市城市管理监察大队城市管理公益性岗位协管员招聘公告
  为进一步加强城市管理工作,根据市委常委会议纪要([2013]10号)精神以及《枝江市公益性岗位开发和管理暂行办法》,经市人社部门研究同意,枝江市城管大队面向社会公开招聘城市管理公益性岗位协管员。
  一、招聘人数
  招聘人数为15名,要求男性。所招人员纳入公益性岗位管理。
  二、招聘对象
  城市管理公益性岗位协管员招聘对象为:1、复员退伍军人;2、未就业的大中专毕业生。
  三、招聘条件
  符合上述招聘对象的人员必须同时符合下列条件:1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,无不良社会记录;2、大中专及以上学历;3、年龄35周岁下(1981年8月1日以后出生);4、身体健康,体貌端正;无听力障碍、矫正视力1.0以 上;男性身高不低于1.68米。
  四、招聘程序
  按照“公开、公平、公正、择优”的原则,城市管理公益性岗位协管员的招聘按下列程序进行:
  (一)报名登记:报名时须持本人身份证、毕业证、户口簿、《就业失业登记证》原件及复印件各一份(所提供的证书、资料必须真实有效)、枝江市中医院医院出具的身高、视力检查结果。同时携带近期2寸免冠蓝底彩色照片2张,填写 《考试报名登记表》。
  报名时间:即日起至2016年8月17日18:00结束。
  报名地点:枝江市人力资源和社会保障局服务大厅(公园路劳动保障大厦二楼)。
  (二)资格审查:报名时由市劳动就业管理局对应聘人员进行资格审查。
  (三)对象面试:由市城管大队负责对符合应聘资格的人员进行面试。面试时间为2016年8月19日。面试时,实行现场打分、当场公布成绩。
  (四)考核政审:面试结束后,由招聘领导小组按招聘计划1:1确定考核对象,面试成绩出现并列的,由招聘领导小组商定是否加试。考核主要是对考生进行资格复审,并对本人现实表现进行审查。对考核不合格的,按面试成绩从高分到低分依次递补。
  (五)身体检查:根据考核结果按招聘计划1:1确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。因体检不合格出现缺额时,按面试成绩从高分到低分依次递补。
  (六)网上公示:根据面试、考核、体检结果确定招聘人员,在枝江人社网对外公示7个工作日。
  (七)聘用上岗:对公示无异议的人员安排上岗,办理聘 用手续,签订劳动合同。
  五、相关待遇
  凡被聘用的人员月工资福利2800元左右(含保险、效能考核奖及绩效工资等)。
  六、组织领导
  成立公开城市管理招聘公益性岗位协管员工作领导小组。组长:周小林,副组长:罗军,成员:市城管大队、市劳动就业管理局班子成员。
  枝江市城市管理监察大队

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