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2016浙商银行武汉分行招聘启事

Tag: 武汉市银行招聘 2016-07-19    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2016浙商银行武汉分行招聘启事发布。简历投递截至日期:2016年8月31日。湖北公务员考试网现将其招聘要求发布如下:
2016浙商银行武汉分行招聘启事
  浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是经中国银监会批准设立的全国性股份制商业银行,成立于2004年8月18日,总行设在浙江杭州。
  浙商银行成立至今,实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展,社会美誉度和市场影响力不断提升,目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、湖北、广东、重庆、四川、陕西、甘肃12个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了150多家分支机构。2015年末,浙商银行总资产突破1万亿元,增速在同业中遥遥领先,资产质量和经营效益处于同业领先水平,在英国《银行家》杂志“全球银行业1000强”排名第117位(以总资产计),中诚信国际给予其金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。2016年3月30日,浙商银行成功在香港联交所挂牌上市。
  浙商银行武汉分行是浙商银行在中部地区设立的首家省级分行,于2015年12月29日盛大开业,短短半年时间,业务发展呈现蓬勃之势,市场美誉度与日俱增,为满足业务发展和人才储备需要,诚邀各路英才汇聚我行,携手共创美好未来。我行秉持“负责、勤奋、务实、大气”的企业精神,致力于企业与员工的共同成长,为每位员工构建良好的职业发展之路,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。
  一、基本条件
  (一)负责、诚信;
  (二)沟通、合作良好;
  (三)从业记录和社会信用良好;
  (四)原则上大学本科及以上学历;
  (五)应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下,其他员工的年龄原则上在35周岁以下;
  (六)身体素质良好;
  (七)具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
  二、招聘岗位、人数及岗位要求
部门
招聘岗位
岗位要求
招聘人数
办公室(安全保卫部)
人力资源薪酬
综合岗
1、2年以上商业银行从业经验,能熟练使用excel\word\powerpoint等办公软件;
2、具有较强的沟通、组织、协调能力;
3、有较强的文字综合能力;
4、熟悉掌握个税相关政策,有人力资源、办公室或计财工作经验者优先。
1
前台接待岗
1、2年以上前台接待工作经验;
2、有良好的服务意识,能熟练使用电脑等办公设备;
3、有良好的沟通、协调能力,形象气质佳。
1
公司银行部(国际业务部)
国际结算岗
1、2年以上商业银行国际业务结算或产品经理工作经验;
2、熟悉国家外汇政策法规和国际贸易相关知识;
3、有国际业务CDCS证书者优先。
1
个人银行部
互联网营销
产品经理
1、2年以上银行从业经历;
2、理解互联网及移动互联网的商业模式;
3、洞悉互联网金融客户需求;
4、熟悉互联网相关金融产品体系;
5、熟悉互联网营销技巧和获客路径;
6、理解互联网客户行为习惯与特征,把握客户多层次需求。
1
财富中心
理财经理
1、3年以上银行零售业务营销工作经验;
2、具有丰富的理财客户资源;
3、熟悉零售银行业务产品及流程,熟悉高端客户管理和金融理财知识;
4、具有较强的沟通协调能力,良好的营销推动和组织策划能力,较好的市场开拓能力;
5、持有AFP(CFP)证书或证券、基金、保险等专业资格证书者优先。
3
信用卡及市场推广团队
客户经理
1、1年以上相关工作经验,熟悉理财、信用卡、个人信贷等零售金融产品和业务;
2、具有良好的市场开拓能力及产品销售能力,对营销工作有热情和信心;
3、有客户资源或具有AFP、CFP资质证书或证券、基金、保险等专业资格证书者优先。
2
风险管理部
授信审查岗
1、3年以上银行授信实务经验或评审经验;
2、熟悉金融法律法规银行业监管规定,熟练掌握银行授信等相关专业知识;
3、具有财务分析和现场评估分析经验,熟悉企业经营运作模式;
4、具有较强的沟通协调、研究分析、书面表达能力。
1
放款核准岗
1、3年以上银行放款审核或信贷审查相关工作经验;
2、熟悉各类授信业务操作和文本使用;熟悉放款审查相关法律法规、流程,以及国家金融政策的监管制度;
3、具有较强的授信审查相关业务知识和风险分析判断能力。
1
合规部
内控合规岗
1、5年及以上银行工作经验,曾从事银行合规相关岗位工作,具有较强的管理能力;
2、熟悉法律事务及银行内控体系;
3、具有较强的沟通协调能力。
1
会计科技部
系统开发岗
1、3年以上大型IT项目开发经验或2年银行业开发经验;
2、熟练掌握LINUX/UNIX/操作系统的使用和基本Shell编程;
3、精通JAVA以及DB2等大型数据库系统;
4、具有绩效系统、客户信息系统等金融业支撑系统开发经验者优先。
1
市场营销部门
金融同业部门
负责人
1、5年以上银行金融同业工作经验,有团队管理经历,业绩优良;
2、熟悉金融同业相关业务产品,有良好的客户资源;
3、具有较强的资源整合、组织协调及沟通能力。
1
资本市场部门
负责人
1、5年以上证券、信托、金融市场工作经验,具有上市公司资源整合能力,交易所工作经验者优先;
2、有资本市场投融贷工作经验,熟悉产业基金、并购基金运作模式;
3、具有良好的沟通能力,抗压能力强,有管理工作经验。
1
公司营销部门
负责人
1、5年以上银行公司业务从业经历,具有良好的营销团队组建和综合管理能力;
2、熟悉银行各类业务,具有较强的业务开拓能力和丰富的业务资源;
3、现担任商业银行支行负责人或分行营销部门负责人者优先。
若干名
公司业务
客户经理
1、2年以上银行公司业务营销经历
2、熟悉公司银行业务产品及流程,有较强的业务拓展能力
3、业务资源丰富。
若干名
地区业务部
(光谷、沌口、武昌)
负责人(储备支行行长)
1、8年以上银行从业工作经历,3年以上银行信贷工作或经营管理经验,现任商业银行一级支行副行长或分行营销部门负责人及以上职级;
2、具有较强的营销、管理协调、沟通和风险识别控制能力;
3、具有丰富的业务资源;
4、团队组建能力较强者优先;
5、熟悉当地区域经济及社会环境。  
3
  三、应聘须知
  (一)报名方式:应聘者请登陆浙商银行招聘门户网站(http://zp.czbank.com.cn),浏览“社会招聘”栏目——“浙商银行武汉分行招聘启事”,下载并填写《浙商银行武汉分行应聘人员登记表》,并附本人身份证、最高学历学位证书、职称技能证书等相关证件扫描件,通过电子邮件发送至:zhaopin_wh@czbank.com,邮件主题请填写“部门—岗位—姓名”。
  (二)简历投递截至日期:2016年8月31日。
  (三)谢绝来访,简历经初审合格者将通知面试,未被录用人员的材料我行将严格保密,恕不退还。
  点击进入》》》报名入口

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