国家公务员考试网 地方站: 武汉 黄石 襄阳 荆门 宜昌 黄冈 鄂州 十堰 孝感 荆州 更多
您的当前位置:湖北公务员考试网首页 >> 时政要闻 >> 重要新闻

公务员应始终保持工作在状态

Tag: 湖北公务员2016年湖北 2016-07-18    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
    湖北公务员考试网了解到,长期以来,行政机关的考核工作就是年底的“一锤子买卖”,“人情打分”、举手表决,“德能勤绩廉”标准往往限于纸面,流于形式,结果往往是“你好我好大家好”,一些公务员难免生出“干多干少都一样”的想法,一些人“为官不为”的思想恰恰在这样无原则的一团和气中滋生蔓延。
  公务员平时考核,抓在经常,严在平时,能及时发现和纠正日常工作中出现的问题或不足,弥补年终一次考核的弊端。可以说,推行平时考核,能打破公务员的“大锅饭”,提升公务员的工作热情和积极性,倒逼广大公务员始终保持工作“在状态”,勤奋务实干工作。
  把平时考核落在实处,一方面必须加强领导、强化责任,真正把加强平时考核纳入重要议事日程,把平时考核与年度考核、领导干部考核、政府目标考核、干部选拔任用等有机结合;另一方面必须认真执行制度,把考核工作从“人情网”中解脱出来,摒除“以和为贵、平均主义”积习。
  各地频频改革,注重对公务员的平时考核,符合完善考核机制的大趋势,但不能点到为止,必须深入改革,完善配套措施,形成行之有效的考核机制,并让考核结果成为选人用人的依据,让干事者有位子,让不干事的没市场,发挥好制度的导向作用。

更多
RSS Tags
返回网页顶部
http://www.hbgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-12
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML