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2016年湖北红安长江村镇银行股份有限公司招聘19人公告

Tag: 银行湖北银行2016年湖北 2016-06-06    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2016年湖北红安长江村镇银行股份有限公司招聘19人公告已发布,湖北公务员考试网获悉, 报名时间:2016年6月6日——2016年6月20日。详情如下:
  2016年湖北红安长江村镇银行股份有限公司招聘公告
  湖北红安长江村镇银行股份有限公司(以下简称“本行”)是经中国银监会批准,由武汉农村商业银行股份有限公司发起设立在湖北红安唯一的一家具有独立法人资格的银行业金融机构,注册资本金为人民币壹亿元。
  本行经营宗旨:依据国家有关法律法规、行政规章,自主开展各项业务,为辖区内“三农”、社区、中小微企业、个体工商户和区域经济发展提供金融产品和服务。
  本行自2014年8月8日开业以来,各项业务发展迅猛。根据业务发展需要,2016年拟在红安县七里坪镇、城关镇园艺社区分别设立湖北红安长江村镇银行七里坪支行、湖北红安长江村镇银行园艺支行,现面向社会招聘以下岗位人员,一经录用本行将提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬福利待遇。
  一、招聘岗位及职数
岗位名称 用人部门及招聘名额
本行总部
(工作地点:城关填)
七里坪支行
(工作地点:七里坪镇,当地户籍优先)
园艺支行
(工作地点:城关填)
合计
业务副行长 1 —— —— 1
支行行长 —— 1 1 2
会计主管 —— 1 1 2
综合柜员 —— 3 3 6
事后监督 —— 1 1 2
客户经理 —— 3 3 6
合计 1 9 9 19
  二、招聘职位任职条件
  (一)基本条件
  1、湖北省红安县本地户籍。
  2、身体健康,品貌端庄,具有较强的工作责任心和良好的职业道德,既往无违法犯罪史和不良行为记录,能承受较高强度的工作压力。
  3、特别优秀、客户资源丰富者,条件可适当放宽。
  (二)具体任职条件
序号 岗位 任职条件 薪酬待遇
1 总部业务
副行长
(1)45周岁(含)以下(特别优秀年龄可适当放宽),专科及以上学历,从事金融工作5年以上,或从事相关经济工作8年以上(其中从事金融工作3年以上)。
(2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有丰富商业银行风险识别、分析、控制知识,具有较强的风险控制能力,熟悉当地市场状况。
(3)具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力及沟通协调能力(客户资源丰富者优先录用)。
合同制员工,按照本行总部副行长薪酬待遇执行。
2 支行行长 (1)45周岁(含)以下,大专及以上学历;从事金融工作5年以上,或从事相关经济工作8年以上(其中从事金融工作3年以上)。
(2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有较强的风险防控意识和能力,熟悉银行业务和金融产品以及当地市场状况;  
(3)具备较高的政策水平、强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力(客户资源丰富者优先录用)。
合同制员工,按照本行一级支行行长薪酬待遇执行。
3 会计主管(兼内管负责人) (1)40周岁(含)以下,专科及以上学历,具有5 年以上银行从业经历,2年以上相关岗位从业经历。
(2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有丰富商业银行风险识别、分析、控制知识,具有较强的风险控制能力。
(3)具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力及沟通协调能力。
合同制员工,按照本行一级支行内管负责人薪酬待遇执行。
4 综合柜员 (1)25周岁以下,大专及以上学历(原则上要求经济、金融、财会、计算机等相关专业),形象气质佳。
(2)具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识。
(3)有银行相关岗位从业经历者优先录用。
合同制员工,按照本行柜员薪酬待遇执行。
5 事后监督 (1)35周岁以下,专科及以上学历.具有5 年以上银行从业经历,2年以上相关岗位工作经验。
(2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具备丰富的专业知识。
(3)具有较强亲和力、沟通协调能力和服务意识以及语言表达能力。
合同制员工,按照本行事后监督薪酬待遇执行。
6 客户经理 (1)年龄在28周岁以下,大专及以上学历,五官端正、身体健康,金融、经济、法律、财会、市场营销等相关专业优先;客户资源丰富、个人综合素质特别优秀者,可适当放宽年龄条件。
(2)有亲和力,擅长与人沟通;逻辑思维能力强,心理素质好,反应灵敏,能承受工作压力和具有吃苦耐劳精神。
(3)有较强自我约束能力,熟悉红安县市场,客户资源丰富、有银行相关岗位从业经历者优先录用。能严格遵守银行各项规章制度和工作规则。
派遣制员工,按照本行派遣客户经理薪酬待遇执行。业绩突出或对本行业务发展有特殊贡献的,可转为本行合同制客户经理
  三、薪酬福利
  1、薪资组成=基本工资+绩效工资
  2、福利=五险一金+其他各项津贴福利,参照本行津贴福利标准发放。
  3、绩效工资与业绩挂钩,并根据实际业绩进行相应调整。
  四、招聘流程
  1、报名方式及要求
  应聘者请登录http://www.redhongan.com/下载报名表,将填好后的表格连同身份证、学历证书、资格证书(影印版)、近期免冠登记彩照和全身生活照各1张(电子版)扫描发送至湖北红安长江村镇银行报名邮箱hhcrbank@163.com【注:邮件主题请按以下样式填写:“应聘湖北红安长江村镇银行××(职位)+姓名”;应聘报名表(word)文件名请改为您的姓名。本行不接受纸质版报名资料,对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者电子资料恕不退还。
  2、报名时间:2016年6月6日——2016年6月20日
  3、资格审查合格后,准考证的领取、笔试、面试时间及其地点等相关事项,本行招聘工作人员将以电话或短信方式通知本人。
  4、经招聘、体检、背景调查等流程通过后,办理录用手续。
  5、联系人: 肖女士
  联系电话:18971719723 0713-5977770
  联系邮箱:hhcrbank@163.com
  联系地址:红安县城关镇红坪大道15号
  湖北红安长江村镇银行股份有限公司
  2016年6月6日


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