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2016年汉江师范学院(原郧阳师范高等专科学校)专项公开招聘工作人员24人公告

Tag: 2016年湖北公务员湖北事业单位 2016-05-16    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2016年汉江师范学院(原郧阳师范高等专科学校)专项公开招聘工作人员24人公告已公布,报名时间:即日起至5月25日18:00时止(高层次人才不受报名时间限制),所有报名者均需在网上报名,网址:http://zzrs.yytc.net.cn/zp/,笔试:笔试为综合应用能力和职业能力测试,内容参考《湖北省直事业单位2016年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》和岗位实际确定,公共科目考生可参考2016湖北事业单位考试教材进行复习,笔试时间和地点另行通知,湖北公务员考试网现将2016年汉江师范学院(原郧阳师范高等专科学校)专项公开招聘工作人员24人公告公布如下。
  2016年汉江师范学院(原郧阳师范高等专科学校)专项公开招聘工作人员24人公告
  为更好的选拔引进专业人才,满足学校发展的需求,按照国家和省有关事业单位公开招聘工作人员的政策规定,经湖北省人力资源和社会保障厅核准,汉江师范学院(原郧阳师范高等专科学校)按照公开、平等、竞争、择优的原则,2016年面向社会进行专项公开招聘专业技术岗位人员共计24人。具体事项如下:
  一、招考对象和报考条件
  (一)招考对象
  符合招聘岗位要求的人员。
  (二)报考条件
  1.具有中华人民共和国国籍,热爱党的教育事业,有较强的事业心和敬业精神;
  2.遵纪守法,诚实守信,品行端正,具有良好的品行,无违法违纪行为和其他不良记录;
  3.具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力,符合应聘岗位要求的具体资格和条件;
  4.教授45岁及以下(1971年7月1日后出生),博士40周岁及以下(1976年7月1日后出生),硕士35周岁及以下(1981年7月1日后出生);
  5.身心健康。
  二、招聘岗位及资格条件
  2016年面向社会进行专项公开招聘专业技术岗位人员共计24人,具体招聘岗位及资格条件见附表。
  三、待遇
  硕士及以上学历人员,进入学校编制,在受聘期间的待遇,按我省及学校有关规定执行,博士、教授等高层次人才待遇按《汉江师范学院(原郧阳师范高等专科学校)2016年高层次人才引进管理办法》另行面议。
  四、报名及要求
  (一)报名时间:即日起至5月25日18:00时止(高层次人才不受报名时间限制)。
  (二)网上报名:所有报名者均需在网上报名,网址:http://zzrs.yytc.net.cn/zp/。网报者须同时寄一份完整纸质简历(包括身份证、招聘岗位所需学历毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、获奖证书等相关材料的复印件,应届毕业生学校相关部门盖章的就业推荐表原件,近期一寸免冠彩色照片2张),便于资格审查。
  (三)资格审查:在网上报名期间学校同时开始进行资格审查,审查主要依据岗位条件、要求、简历的完整性等。资格审查截止时间:5月28日18:00时,资格审查通过人员我们将通过报名网站或电话告知本人。
  1.关于报考相关截止时间的说明:涉及工作经历和年龄的截止时间为2016年6月30日;毕业证取得时间截止为2016年8月31日,国外、境外留学人员须于2016年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。
  2.关于学历的说明:各学段均要求是全日制国家计划统招生,在职博士研究生须具有高级职称资格。本硕专业相近(即一级学科相同)。
  (四)考试报到地点:湖北省十堰市北京南路18号,汉江师范学院(原郧阳师范高等专科学校)启明楼410室。资格审查通过人员请在规定的时间内携带就业推荐表、本人身份证、招聘岗位所需学历毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证等相关材料的原件办理报到手续。
  五、笔试、面试及体检
  本次专项公开招聘工作在湖北省人力资源和社会保障厅的指导监督下,以学校为主组织进行。整个现场招聘工作全程接受学校纪委、监察部门及社会公开监督。
  1.笔试:笔试为综合应用能力和职业能力测试,内容参考《湖北省直事业单位2016年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》和岗位实际确定。主要考查思想政治表现、道德品质、业务水平和能力、语言组织能力和逻辑思维能力等方面。笔试时间和地点通过学校新闻网另行通知(学校官网:www.yytc.net.cn,预计在6月上旬组织)。教授、博士免笔试,直接进入面试。
  笔试开考比例的界定:为保证考生质量和达到竞争择优的目的,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1∶3的比例开考。报名结束后,对报名人数达不到1∶3开考比例的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘岗位,对急需紧缺岗位人员和高层次、高技能人才,确需要保留岗位的,须报省人社厅批准,经批准学校可以组织考试,由于没有充分的竞争,笔试成绩须达到同类考生最低面试资格线,才能进入面试,面试成绩须达到80分及以上,才能进入考核和体检阶段;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘岗位。
  2.面试:面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》(鄂人〔2003〕27号)文件执行。按照湖北省人社厅要求学校将聘请部分当地外单位同行专家参与面试。专任教师面试以试讲为主,内容主要包括组织课堂的能力、运用知识的能力等。其他人员面试以结构化面试、无领导小组讨论和实际操作等方式进行。笔试时间和地点在面试前七天通过学校新闻网另行通知(学校官网:www.yytc.net.cn,预计在6月中下旬)。
  面试开考比例的界定:笔试成绩是应聘人员进入面试的依据。按照笔试成绩从高到低的顺序,根据报名情况按招聘岗位数1∶3的比例通知进入面试,并确定面试人员和通知面试时间。面试人员实行现场资格再审核,进入面试人员有弃权者经确认并履行必要手续者可依次递补。
  对只有一人参加面试的,实行面试最低合格分数线控制,面试最低合格分数线为80分。对达不到面试最低合格分数线的,不能进入考核、体检阶段,相应招聘岗位计划取消。
  3.总成绩计算方法
  总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。其中,教授、博士免笔试,直接进入面试,面试成绩即为总成绩。
  4.政审考察、体检与心理测试:
  对拟聘人员开展政审考察工作,由工作组成员组成两人以上的考察组,主要考察内容包括拟聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。
  对政审考察合格的人员进行体检,体检人员按招聘岗位数1:1的比例,依据应试者的总成绩由高分至低分确定;体检地点由学校指定市内三甲医院及以上医院,且组织人事部安排专人带队;体检标准参照公务员体检标准及办法执行,如体检不合格者,按报考同一岗位总成绩由高分到低分依次递补。体检费由应聘人员自理,体检时间另行通知。心理测试结果作为确定拟聘用参考依据。
  若无特殊情况、且未能在规定的体检、心理测试开始时间前及时报告,没有按规定时间到指定地点参加体检及心理测试者,视为自动放弃。体检或心理测试不合格的、或排名在前经确认有弃权者,可以依次递补,并整理完整合法有效的递补材料,进行备案。
  六、公示、备案审批及聘用
  学校招聘工作领导小组负责审查、考试、考核、体检、确定拟聘人员等工作,并将本次拟聘用人员名单在本校网站公示7天。公示无异议后学校将备案报审报告、拟聘用人员名单、参加笔试、面试人员总成绩排名、考核及体检结果、可能出现的递补情况、公示及处理结果等材料,一并报湖北省人力资源和社会保障厅备案后,正式下达聘用通知,由学校办理相关手续。
  七、联系方式
  汉江师范学院(原郧阳师范高等专科学校)组织人事部,邮编:442000,联系人及电话:刘老师,龚老师;0719-8846018;QQ: 22556099。
  本公告由湖北省人社厅和汉江师范学院(原郧阳师范高等专科学校)同时发布, 学校官网:www.yytc.net.cn。
  附件:汉江师范学院(原郧阳师范高等专科学校)2016年公开招聘工作人员岗位表

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