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2017年湖北省事业单位复习教材[推荐使用]

Tag: 湖北省事业单位 2016-05-03    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  湖北省事业单位考试分定期和不定期两种。定期考试每年第二季度举行一次,由政府人事部门统一组织。不定期考试由用人单位根据实际情况,报经政府人事部门同意后再组织实施。点击查看更多事业单位招聘
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事业单位考试采取笔试和面试两种形式。事业单位考试的内容和公务员考试是一样的,但是没有公务员考试内容那么全面,笔试一般也是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》或者综合知识与能力素质,部分单位考试内容也会涉及《申论》。事业单位招考和公务员考试一样,均不指定复习教材。历年湖北公务员考试均是参考
湖北公务员考试通用合教材复习,根据经验,事业单位招考的内容比公务员考试更加简单化,没有后者那么复杂,那么全面,考生复习是参考难度较大的2017年湖北公务员考试提前复习教材复习,在参加事业单位笔试时,逻辑性变强,思维更加活跃,做起题来会更加的心入手。 
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2016年湖北事业单位复习教材
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各科目考察内容及题型
笔试
科目
考查内容
综合
知识
1.政治理论:马克思主义基本原理,毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,党和国家的路线、方针、政策等。
2.法律知识:法律基础理论和常用法律、法规知识等。
3.管理知识:管理基础理论和公共管理基本知识,社会管理创新,非营利组织理论等。
4.道德知识:思想道德修养,社会公德、职业道德等。
5.语文知识和公文知识:现代汉语知识,通用公文格式、规范,公文处理及事务性公文写作。
6.经济知识:社会主义市场经济基础知识。
7.科技知识:基本科技常识,计算机与信息技术基本知识等。
8.历史知识:中国近现代史。
9.社会事业知识:事业单位及其改革,从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
10.时事政治与基本常识:近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
能力
素质
综合分析:对文字、表格、图形等资料的分析。
判断推理:事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。
言语理解与表达:阅读与理解。
专业
素质
测试
1.法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
2.计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念应用,计算机网络的概念、理论和相关应用等。
3.英语类岗位:掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识及其运用能力,掌握必要的阅读技能,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,具有将难度适中的英语书面材料译成汉语的能力。
4.经济类岗位:
(1)财会岗位:财务管理专业和会计专业方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,国家有关财务、会计、金融方面的方针、政策和法规。
(2)审计岗位:审计学专业的基本理论、基本知识和基本业务技能。
(3)统计岗位:统计学基础理论和方法,统计软件使用,利用数据进行分析和解决实际问题的能力。
(4)其他岗位:经济学基础理论、马克思主义经济学基本原理和方法、现代市场经济理论及中国特色的社会主义经济理论,国际经济组织和国际经济惯例,运用经济学原理分析、解决实际问题的能力。
考试
题型
单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简析题、材料处理题、写作题等。

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