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2016年长江水利委员会人才资源开发中心招聘工作人员公告

Tag: 2016年湖北公务员湖北公务员事业单位 2016-04-27    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
   2016年长江水利委员会人才资源开发中心招聘工作人员公告已公布,报名时间:2016年4月26日至2016年5月15日,湖北公务员考试网现将2016年长江水利委员会人才资源开发中心招聘工作人员公告公布如下。
  2016年长江水利委员会人才资源开发中心招聘工作人员公告
  根据工作需要,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和水利部、长江水利委员会的有关要求,经长江水利委员会批准,长江委人才资源开发中心(以下简称人才中心)2016年拟面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下:
  一、 单位简介
  人才中心是长江水利委员会直属二级事业单位,下属事业单位包括子弟学校和幼儿园,其中子弟学校与长江老年大学合署办公,是湖北省示范老年大学,幼儿园为武汉市示范幼儿园。人才中心的主要职能是:为长江水利委员会及水利行业提供人才开发培训服务,开展人事代理及测评、职业技能鉴定、人才培训、人才开发及人才队伍建设的调查研究和咨询服务工作等。
  二、应聘人员应具备以下基本条件
  1. 具有中华人民共和国国籍;
  2. 遵守宪法和法律,有良好的社会公德和敬业精神;
  3. 熟悉与工作相关的国家政策、规章,具有与岗位所要求的知识;
  4. 具有较强的写作能力、语言表达能力、组织协调能力;
  5. 身体健康;
  6. 拟聘岗位所需要的其它条件。
  凡受纪律处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报考。
  三、招聘岗位、人数、条件及其待遇
  (一)岗位与人数
  1. 子弟学校(长江老年大学)出纳兼离退休管理人员1名。承担出纳、离退休职工管理等相关工作。
  2.子弟学校(长江老年大学)音乐教学及离退休管理人员1名。承担音乐教学、表演及离退休职工管理等相关工作。
  3. 幼儿园幼儿专任教师2名。承担幼儿园班级保教工作。
  (二)岗位条件
  1. 子弟学校(长江老年大学)出纳兼离退休管理岗位:会计学专业,大学本科及以上学历,取得国家统一颁发的毕业证和学位证,并取得会计从业资格证书,能熟练使用各类会计软件,三年及以上工作经历(工作经历截止时间为2015年12月31日),年龄在30周岁以内(1986年1月1日之后出生)。
  2. 子弟学校(长江老年大学)音乐教学兼离退休管理岗位:音乐表演专业,全日制大学本科及以上学历,取得国家统一颁发的毕业证和学位证,年龄在30周岁以内(1986年1月1日之后出生)。
  3. 幼儿园幼儿专任教师岗位:学前教育本科及以上学历,或具有大学本科及以上学历、且第一学历为学前教育全日制大专学历,具有教师资格证、二级甲等及以上普通话等级证书,年龄28周岁以内(1988年1月1日之后出生)。
  (三)待遇
  享受国家事业单位工作人员相关待遇。
  四、招聘方式及要求
  招聘信息于2016年4月26日起在长江委信息网、长江水利网(www.cjw.gov.cn )和中国水利教育网(www.cahee.org.cn)上发布, 报名截止时间2016年5月15日。
  (一)报名方式与时间
  1. 采取网络报名方式
  2016年4月26日至2016年5月15日,应聘者可登陆长江委信息网、长江水利网(www.cjw.gov.cn )和中国水利教育网(www.cahee.org.cn)下载《长江委人才资源开发中心公开招聘工作人员报名表》,按要求填写并发送至707175392@qq.com,同时提交身份证、学历学位证书、应聘岗位所需的资格证书等电子扫描件( 将所有资料压缩后提交)。
  2. 报名要求与资格审查
  应聘者须按照招聘公告公布的专业岗位及要求报考。
  人才中心对网上报名者资格进行初审,2016年5月18日在长江委信息网、长江水利网(www.cjw.gov.cn )和中国水利教育网(www.cahee.org.cn)上公布初审合格人员名单。
  初审合格人员2016年5月20日上午9:00至12:00,携带本人身份证、所有学历学位证书(职前学历和最高学历)、近期同底正面免冠一寸照片2张;在职人员提供所在单位同意报考或单位解除合同的证明材料;工作经历证明提供原用人单位合同或用人单位证明材料;应届生提供所在学校签字盖章的毕业生推荐表;提供岗位要求的其他相关材料(如普通话等级证书、教师资格证、会计从业资格证等,以上材料均需提供原件和复印件)到人才中心(武汉市江岸区惠济路48号院内)接受资格审查。逾期未接受资格审查的人员,视为自愿放弃考试资格。资格审查合格者可领取准考证。
  资格审查将贯穿公开招聘的全过程,应聘者提供的报考证件必须真实完整。如发现弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。
  本次公开招聘设置1:5的比例,如幼儿园招聘岗位初审合格人员不足10人取消一个岗位招聘;不足5人,取消本次招聘;子弟学校(长江老年大学)各招聘岗位初审合格人员不足5人,取消本次招聘。
  (二)笔试
  笔试地点:武汉市江岸区惠济路48号人才中心。
  笔试时间: 2016年5月21日9:00—11:00。
  笔试为闭卷考试,考生凭本人身份证和准考证方能进入考场参加考试。子弟学校(长江老年大学)招聘岗位的笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识与基础知识,满分为100分。幼儿园招聘岗位的笔试内容包括学前教育专业知识和基础知识,满分为100分。
  (三)面试及综合成绩
  按笔试成绩由高到低排序,按岗位招聘人数与参考人数1:5比例取前5名(含并列)报招聘领导小组,领导小组审议后确定面试人选。2016年5月21日20:00前通知取得参加面试资格的应聘人员并公示。
  1. 面试地点:武汉市江岸区惠济路48号人才中心。
  2. 面试时间: 2016年5月22日上午举行,具体时间另行通知。
  3. 面试方式及综合成绩
  ①子弟学校(长江老年大学)出纳兼离退休管理岗位
  结构化面试与上机考试相结合。结构化面试每考生面试时间30分钟以内,面试满分为100分。
  上机考试,测试使用事业单位常用的财务软件和办公软件的技能水平,考试时间60分钟,满分100分。
  综合成绩为100分,按笔试50%、结构化面试40%、上机考试10%权重计分。
  ②子弟学校(长江老年大学)音乐教学及离退休管理岗位
  结构化面试与实际操作考试相结合。结构化面试每考生面试时间30分钟以内,面试满分为100分。
  实际操作考试主要包括乐器表演(指定乐器(钢琴)及自选乐器各一种)和乐理考核。考试时间60分钟以内,满分100分。
  综合成绩为100分,按笔试40%、结构化面试30%、实际操作考试30%权重计分。
  ③幼儿园招聘岗位
  每位考生面试时间原则上控制在60分钟以内,面试满分为100分,包括幼儿课堂教学能力测试40分(自备实践课一堂)和幼儿教师专业技能60分(自弹自唱、舞蹈、绘画)。
  综合成绩为100分,按笔试40%,面试60%权重计分。
  (四)体检、考核
  1. 体检
  考试完毕后,依据综合成绩,按照拟招聘岗位人数1:1的比例,按高分到低分的原则,报中心招聘领导小组审议后确定参加体检人选。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检时间另行通知。体检如有不合格者,按综合成绩依次递补。
  幼儿招聘岗位除以上体检项目外,还需满足托幼机构工作人员健康上岗资格的要求。
  体检不合格的,不予聘用。
  2. 考核
  由招聘工作组考察体检合格应聘者的思想政治表现、道德品质、综合能力等。
  在考察中发现有下列情况之一者,取消考生的拟聘用资格:
  (1)有严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
  (2)有政治、经济和其他问题的;
  (3)组织纪律涣散、严重违反纪律的;
  (4)不符合报考岗位所需资格条件的。
  因体检、考核不合格者不予聘用或因应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺,按照考试结果依次递补。
  未招到合适人选的岗位,将取消该岗位的招聘或重新发布公告进行招聘。
  五、费用
  应聘人员在应聘期间的交通费、食宿费自理。
  六、公示与聘用
  公开招聘工作领导小组对考核合格的人员进行审核,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在长江委信息网、长江水利网(www.cjw.gov.cn )和中国水利教育网(www.cahee.org.cn)公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、准考证号、毕业院校、时间、专业、拟聘用岗位等。经公示合格的人员,报长江委人劳局备案审批,由人才中心办理有关聘用手续。
  受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  七、联系方式
  通讯地址:武汉市江岸区惠济路48号长江委人才中心
  邮 编:430010 传真:027-82820205
  联 系 人:苏老师 027-82820310
  梁老师 027-82820405
  八、监督
  长江水利委员会人才资源开发中心监督举报电话:027-82820273
  上级监督组织:长江水利委员会人事劳动局
  举报电话:027-82926216
  附件:长江水利委员会人才资源开发中心公开招聘人员报名登记表.zip

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