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2016年黄石市机关事务管理局公开遴选机关工作人员公告

Tag: 黄石市湖北公务员 2016-04-15    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2016年黄石市机关事务管理局公开遴选机关工作人员公告发布。湖北公务员考试网获悉,在全市公开遴选机关工作人员2名。报名时间为2016年4月15日至4月28日(工作日每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。考试分笔试和面试,采取百分制。根据笔试成绩,由高到低按1:3的比例确定进入面试的人员名单。最后一名如有多名考生成绩相同的,一并确定为面试人选(面试、考察环节均此原则确定)。
黄石市机关事务管理局公开遴选机关工作人员的公告
  根据市机关事务管理局工作需要及《黄石市市直机关遴选工作人员办法(试行)》要求,现决定在全市公开遴选机关工作人员2名,现就有关事项公告如下:
  一、遴选职位
  根据我局用人需求和编制职位空缺情况,公开遴选正科职1名、副科职1名。
  二、遴选范围
  此次公开遴选面向全市市直单位、各县(市、区)、乡镇(街道)机关及所属参照公务员法管理事业单位的已登记备案的公务员。
  三、遴选人员应具备的资格条件
  (一)科长职位资格条件
  1、中共党员(含预备党员),品行端正,组织纪律观念强,政治素质好。
  2、大学本科及以上学历。
  3、年龄40周岁以下。
  4、勤奋敬业,吃苦耐劳,有较强的文字写作能力、综合协调能力和语言表达能力。
  5、现任(或相当)正科职(级)职务,或任副科职(级)职务两年以上。
  6、具有两年以上基层工作经历。
  7、年度考核近两年均为称职以上等次。
  8、身体健康。
  (二)副科长职位资格条件
  1、中共党员(含中共预备党员),品行端正,组织纪律观念强,政治素质好。
  2、大学本科及以上学历。
  3、年龄在35周岁以下。
  4、勤奋敬业,吃苦耐劳,有较强的文字写作能力、综合协调能力和语言表达能力。
  5、现任(或相当)副科职(级)职务,或任科员三年以上。
  6、具有两年以上基层工作经历。
  7、年度考核近两年均为称职以上等次。
  8、身体健康。
  (三)具有下列情形之一的,不得参加遴选
  1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的;
  2、受处分期间或者未满影响期限的;
  3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
  4、尚在新录用公务员试用期的;
  5、法律、法规规定的其他情形。
  报考人员年龄、工作年限、基层工作年限、任职年限等均计算至公告之日。。
  四、遴选程序和办法
  1、报名时间。2016年4月15日至4月28日(工作日每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。遴选公告和报名表可登录黄石市机关事务管理局门户网站(http://www.hsjgswglj.com)和黄石市人事考试网(http://www.hsrsksy.gov.cn)通过公告栏下载。
  2、报名方式。报名采取个人自荐与单位推荐相结合的方式进行。符合遴选条件的报名者携带报名材料到市机关事务管理局办公室(市机关大院后勤综合服务大楼409室,联系人:李红,联系电话6359302)报名。报名材料包括:(1)《市机关事务管理局公开遴选机关中层干部报名表》一式两份;(2)近期1寸免冠正面证件彩色照片,照片底色为淡蓝色,JPG格式,尺寸为295×413像素,大小为20—100kb;(3)报考人员提供公务员或参公人员登记表、身份证、学历证书复印件以及近两年由本人主笔撰写的领导讲话、调研报告、经验材料、理论研究文章等综合性文稿。
  3、资格审查。市机关事务管理局将组织专人对报名人选进行资格审查,并发放笔试通知和《准考证》,通过资格审查的人员按不低于1:5的比例组织笔试。凡弄虚作假或不符合报考资格者,任何环节一经发现,即取消其考试或录用资格。
  4、组织考试。考试分笔试和面试,采取百分制。根据笔试成绩,由高到低按1:3的比例确定进入面试的人员名单。最后一名如有多名考生成绩相同的,一并确定为面试人选(面试、考察环节均此原则确定)。
  5、体检与考察。根据笔试和面试成绩各占50%比例折算总分,总分由高到低分别按1:2的比例确定进入体检和考察人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员全部进入考察,考察有政治考察、社会考察,体检、考察不合格的,按照笔试和面试综合成绩得分从高到低的顺序依次递补。
  6、确定人选和公示。根据参加遴选考生综合成绩、体检和考察结果,按1:1的比例确定拟录用人员公示。公示期为7个工作日。公示期满,对无问题或反映问题经查实不影响遴选结果的,我局与拟调人员所在单位进行协调,并按干部管理权限报市公务员主管部门审批。公示不合格的从体检考察人员中依次递补。
  7、试用。遴选人员实行试用期,试用期不办理组织、人事和工资关系。试用期间不能适应工作的,不予录用,试用人员回到原单位,同时,再从其他考察对象中递补公示、试用。
  8、审批与办理相关手续。试用人员试用期满确认合格后,按照干部管理规定办理调动和任职手续。
  五、其他事项
  1、此次公开遴选机关事务管理局中层干部是件大事,而且时间紧、任务重,各阶段相关事项将及时通过网络予以公布,请报考人员密切关注机关事务管理局门户网和黄石人事考试网。
  2、为方便报考人员咨询和了解公开选任(遴选)工作有关情况,机关事务管理局设立专线电话接受咨询和解答有关问题。咨询电话:0714-6359618。
  3、为加强对公开遴选工作的监督,欢迎广大干部群众反映和举报遴选过程中违规违纪的情况和问题。举报人可以通过信函、电话、网络举报或到市机关事务管理局当面举报。受理地点:机关事务管理局机关党委,举报电话:0714-6359405;举报邮箱:12380jubao@163.com,邮政编码:435000。
  4、相关遴选解释由机关事务管理局办公室(政工科)负责。
  附件:《市机关事务管理局公开遴选机关中层干部报名表
  黄石市机关事务管理局
  2016年4月12日

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