国家公务员考试网 地方站: 武汉 黄石 襄阳 荆门 宜昌 黄冈 鄂州 十堰 孝感 荆州 更多
您的当前位置:湖北公务员考试网首页 >> 湖北事业单位及其他招考 >> 事业单位

2016年武汉新港管委会招聘公告

Tag: 2016年湖北公务员湖北公务员事业单位 2016-04-12    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
   2016年武汉新港管委会招聘公告已公布,报名截止时间为:2016年4月15日下午17:00。湖北公务员考试网现将2016年武汉新港管委会招聘公告公布如下。
  2016年武汉新港管委会招聘公告
  一、公司简介:
  武汉新港管理委员会是湖北省人民政府的正厅级派出机构,委托武汉市管理,主要负责武汉新港规划建设和日常事务的管理工作。
  二、招聘岗位:
  (一)综合文秘
  工作地点:武汉
  发布时间:2016-04-11
  工作性质:全职
  工作经验:不限
  最低学历:本科
  招聘人数:2人
  岗位职责:
  1、负责策划和组织重要的对外公关、形象宣传、各种会议的管理,并协调各种工作的正常开展;
  2、负责起草综合性文件材料,筹办各类会议,做好会议记录及纪要的编写,督促会议决定的贯彻执行,保证各项工作顺利;
  3、负责各类文件、文书的管理,保证公司信息传递通畅,负责文件收发、传递、归档、整理、保管公司的各类档案资料;
  4、负责与其他公司和企事业单位加强沟通与联系,协调内外部关系,为单位发展营造良好的外部环境;
  5、负责协调各部门关系,为各部门顺利开展工作提供有力保障;
  6、负责单位综合性事务、种类接待安排。
  岗位要求:
  1、年龄在40周岁以内;
  2、具有国家普通高等院校计划内的全日制本科及以上学历;
  3、中文、新闻专业,并熟悉公文写作;
  4、能吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度、较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。
  (二)信息技术
  工作地点:武汉
  发布时间:2016-04-11
  工作性质:全职
  工作经验:不限
  最低学历:本科
  招聘人数:1人
  岗位职责:
  1、管理和维护内部软硬件设施,设计硬件配置和软件应用方案,优化公司电脑配置和系统配置,提高各部门工作效率;
  2、保障计算机网络系统的设立及正常运行,维护网络设备;
  3、制定实施信息技术发展战略,沟通和确认内部的信息技术需求,满足各部门的系统需要;
  4、构架、优化、管理内部信息化系统,保障信息流通的顺畅;
  5、管理信息技术团队,与各部门协调配合,为各部门提供信息技术支持。
  岗位要求:
  1、年龄在40周岁以内;
  2、具有国家普通高等院校计划内的全日制本科及以上学历;
  3、计算机、信息技术等相关专业毕业;
  4、熟悉J2EE、SOA/Web Services相关技术和架构设计,以及常见的设计模式;熟悉Spring、Hibernate、Struts等开发框架,了解相关技术和框架的最新发展趋势;熟HTML/Javascript/JQuery/EXT等页面开发技术;熟悉Oracle、MySQL等常见数据库;
  5、能吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度、较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。
  (三)法律服务
  工作地点:武汉
  发布时间:2016-04-11
  工作性质:全职
  工作经验:不限
  最低学历:本科
  招聘人数:1人
  岗位职责:
  1、负责参与起草、审核单位内部重要的规章制度;
  2、负责参与单位对外合同的谈判和起草工作,参加合同评审并提出法律意见;
  3、接受单位法定代表人委托的诉讼和非诉讼活动;
  4、负责单位内部法律咨询和法律服务。
  岗位要求:
  1、年龄在40周岁以内;
  2、具有国家普通高等院校计划内的全日制本科及以上学历,法律专业;
  3、能吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度、较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。
  (四)打字员
  工作地点:武汉
  发布时间:2016-04-11
  工作性质:全职
  工作经验:不限
  最低学历:高中
  招聘人数:1人
  岗位职责:
  1、负责各部门材料、文件的打印、校对、装订工作;
  2、做好文件的传递、管理工作,确保机密文件的安全;
  3、负责打印设计的维修、保育和管理;
  4、认真完成领导交办的其他工作。
  岗位要求:
  1、年龄在40周岁以内;
  2、具有国家普通中专(高中)以上学历;
  3、能熟练使用办公软件(Microsoft Office Word、Excle),有实际工作经验者优先;
  4、能吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度、较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。
  三、薪酬福利:
  一经录用,提供有竞争力的薪酬,并享受相关福利待遇。
  四、用工形式:
  聘用人员实行人才派遣的用工方式。由武汉人才市场有限公司与聘用者建立劳动关系,签订劳动合同,发放工资,并办理“五险一金”。
  五、报名流程:
  (一)网上报名:
  1、应聘人员应填写《报名表》(见附件),并随个人简历投递至wuhanjob98@163.com (将身份证、学历学位证书、计算机及英语等级证书、获奖证书、职业资格证书及其它有效证明材料作为附件)。
  2、报名截止时间为:2016年4月15日下午17:00。
  (二)初审:
  初审审核通过后,工作人员将于一周内(2016年4月18日至22日)电话通知面试。(面试时间待定)
  (三)资格审查及面试:
  1、应聘人员面试当天须携带本人身份证、学历学位证书、计算机及英语等级证书、获奖证书、职业资格证书等相关资格证件的原件及复印件,现场接受资料审核。
  2、面试工作由武汉人才市场有限公司和武汉新港管委会共同组织实施。
  (四)体检和考核:
  1、面试结束后,取综合成绩最高分按1:1比例确定进入体检和考核的人选。
  2、体检工作由武汉新港管委会统一安排。因体检不合格出现的名额空缺,可从该岗位面试人员中按成绩高低依次递补。
  3、体检费根据检查项目确定,由武汉新港管委会承担。
  4、考核工作由武汉新港管委会负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。
  (五)签订劳动合同:
  通过面试和体检环节且考核合格,经武汉新港管委会批准,聘用人员与武汉人才市场有限公司签订劳动合同,试用期1个月,聘用合同时间:2016年4月至2018年12月31日。
  六、联系方式:
  地址:武汉市江岸区车站路金源大厦B座14楼
  咨询电话:027-82772755(工作时间:周一至周五上午08:30-11:30,下午13:30-17:00)

更多
RSS Tags
返回网页顶部
http://www.hbgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-12
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML