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2016年武汉经开黄冈联创建设投资有限公司招聘简章

Tag: 2016年湖北公务员湖北公务员事业单位 2016-04-12    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
   2016年武汉经开黄冈联创建设投资有限公司招聘简章已公布,报名及资格审查时间:2016年4月13日-2016年5月13日(工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00,节假日除外)。湖北公务员考试网现将2016年武汉经开黄冈联创建设投资有限公司招聘简章公布如下。
  2016年武汉经开黄冈联创建设投资有限公司招聘简章
  一、武汉经开黄冈联创建设投资有限公司简介
  武汉经开黄冈联创建设投资有限公司(简称武黄联投),是由武汉经济技术开发区管委会与黄冈市人民政府联合出资设立,初始注册资本金为人民币5亿元,是武汉经济技术开发区管委会直属国有企业。主要从事土地整理、开发;城市基础设施、公用事业、基础产业的投资建设、运营;房地产开发经营;建设项目管理、代理;工程项目管理、服务与咨询;财政委托投资和项目管理;为企业资本运作提供投资咨询,财务顾问服务。
  公司下设综合管理部、财务管理部、资产运营管理部、工程管理部、合同预算部共5个部门。
  公司的经营宗旨是建设产业园融资平台,拓宽融资渠道,盘活产业园土地资源,降低融资成本,加快产业园基础设施建设。
  公司的四大职能:一是项目法人的管理职能。公司负责园区内基础设施和公用项目的建设、并经授权后进行土地一级开发,为园区产城一体化发展提供建设和用地保障。二是建设项目的投融资平台职能。公司作为园区建设项目的投融资主体,利用园区资源,结合相关政策,负责多方筹集资金,为园区建设提供资金保障。三是国有资产运营和管理职能。公司负责园区已建成的国有资产的运营与管理,确保国有资产的合理利用和保值增值。四是自营地产项目开发。公司根据园区发展的实际需要适时进行房地产、商业地产、工业地产等的自主开发与经营,完善园区的居住与商业性服务功能。
  二、招聘需求
  (一)招聘部门:综合管理部
  招聘人数:3人
  招聘岗位:部长、组长、副组长
  招聘条件:
  1、部长
  (1)年龄45岁以内,中共党员,中文、新闻、行政管理等相关专业大学本科及以上学历,具有相关岗位中级资格职称或同等中级职业资格;
  (2)10年以上相关工作经验,5年以上管理经验;
  (3)熟悉并掌握行政公文、人力资源、档案管理等专业知识;
  (4)具备较强的决策、组织、协调和沟通能力;
  (5)工作严谨,细致,保密性强;原则性强,富有责任感,具有良好团队合作精神。
  2、组长
  (1)年龄35岁以内,中文、新闻、行政管理等相关专业大学本科及以上学历;
  (2)5年以上工作经验;
  (3)具有较强的公文写作、语言表达、组织协调、会务接待能力;
  (4)认真负责,积极主动执行领导交办的任务;工作严谨,细致,保密性强;具有团队合作精神。
  3、副组长
  (1)年龄32岁以内,中文、新闻、行政管理等相关专业大学本科及以上学历;
  (2)3年以上工作经验;
  (3)综合素质好,熟悉行政管理、人力资源工作,具有较强的文字写作、综合协调能力;
  (4)视野开阔,创新能力强,积极主动执行领导交办的任务;工作认真,原则性强;具有团队合作精神。
  (二)招聘部门:财务管理部
  招聘人数:1人
  招聘岗位:副部长
  招聘条件:
  1、年龄40岁以内,会计、审计、金融等相关专业大学本科及以上学历,具有中级及以上会计师职称或注册会计师资格;
  2、8年以上财务相关工作经验,3年以上管理经验;
  3、擅长财务规划、分析、决策,有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
  4、熟悉国家财政、税收、金融等法规;
  5、具备较强的决策、组织、领导和沟通能力;
  6、工作严谨,积极主动,有责任心,作风正派,原则性强,具有团队合作精神。
  (三)招聘部门:资产运营部
  招聘人数:2人
  招聘岗位:土地资源管理组长、融资管理员
  招聘条件:
  1、土地资源管理组长
  (1)年龄35岁以内,土地资源管理类相关专业大学本科及以上学历;
  (2)5年以上相关工作经验;
  (3)了解土地储备、评估、拆迁退地、棚户区改造、房地产开发等基本业务内容和流程;
  (4)具有良好的文字表达和沟通协调能力;
  (5)认真负责,责任心强,工作严谨,细致;具有团队合作精神。
  2、融资管理员
  (1)年龄32岁以内,企业管理及金融类相关专业大学本科及以上学历;
  (2)2年以上相关工作经验;
  (3)了解投、融资管理、项目管理、资产管理等基本业务内容和流程;
  (4)具有良好的文字表达和沟通协调能力;
  (5)认真负责,责任心强,工作严谨,细致;具有团队合作精神。
  (四)招聘部门:工程管理部
  招聘人数:3人
  招聘岗位:市政工程管理副组长、建筑工程管理副组长、资料管理员
  招聘条件:
  1、市政工程管理副组长
  (1)年龄35岁以内,路桥、土木工程、工程管理等相关专业大学本科及以上学历,中级及以上职称或具有建造师资格证;
  (2)具有5年以上(含5年)同行业工作经验,其中从事大中型工程(市政)管理3年以上;
  (3)熟悉工程立项、施工、安全质量管理、验收、交付使用等工作流程;
  (4)熟悉市政工程相关技术工作,能独立完成相关管理工作;
  (5)工作认真负责、严谨、细致、原则性强,具有团队合作精神,能积极主动执行领导交办的任务。
  2、建筑工程管理副组长
  (1)年龄35岁以内,土木工程、工民建、工程管理等相关专业大学本科及以上学历,中级及以上职称或具有建造师资格证;
  (2)具有5年以上同行业工作经验,其中从事大中型工程(建筑)管理3年以上;
  (3)熟悉工程立项、施工、安全质量管理、验收、交付使用等工作流程;
  (4)熟悉建筑工程相关技术工作,能独立完成相关管理工作;
  (5)工作认真负责、严谨、细致、原则性强,具有团队合作精神,能积极主动执行领导交办的任务。
  3、资料管理员
  (1)年龄30岁以内,工程管理等相关专业大学本科及以上学历;
  (2)具有3年以上相关工作经验;
  (3)熟悉资料编制、收集、整理、归档等相关事宜;
  (4)认真负责,积极主动执行领导交办的任务;
  (5)工作严谨,细致,原则性强,具有团队合作精神。
  (五)招聘部门:合同预算部
  招聘人数:1人
  招聘岗位:招标及合同管理副组长
  招聘条件:
  1、年龄35岁以内,工程、造价、经济等相关专业大学本科及以上学历;
  2、具有5年以上同行业工作经验,其中从事大中型工程(房建或市政)招投标3年以上;
  3、掌握招投标及合同管理的工作流程,具有起草合同文本、对合同进行合规审查以及合同和相关资料组卷归档的能力;
  4、认真负责,积极主动执行领导交办的任务,工作严谨,细致,原则性强,具有团队合作精神。
  (六)招聘部门:联创房地产子公司
  招聘人数:4人
  招聘岗位:房地产策划组长、房地产策划副组长、办公室文员、后勤管理员
  招聘条件:
  1、房地产策划组长
  (1)年龄35岁以内,规划设计、建筑、投资类相关专业大学本科及以上学历,相关职称中级及以上职称;
  (2)具有5年以上房地产策划投资管理工作经验,具有1-2个项目的执行经验并独立撰写重要报告,有房地产项目全程管理经验;
  (3)掌握房地产业态,能够较好地把握经济政治形势,有较强的分析与谈判能力;
  (4)精通房地产行业项目投资、开发方面的法律、金融、财务知识,熟悉投资分析和风险评估;
  (5)精通各种投资流程,能独立提出行之有效的方案和项目营销策略并执行;
  (6)思维敏捷,视野开阔,创新能力强,敢于挑战,有工作责任心、全局观念和团队协作意识。
  2、房地产策划副组长
  (1)年龄35岁以内,规划设计、建筑、投资类相关专业大学本科及以上学历;
  (2)具有5年以上房地产策划投资管理工作经验,有房地产项目执行管理经验;
  (3)掌握房地产业态,能够较好地把握经济政治形势,有较强的分析与谈判能力;
  (4)熟悉房地产行业项目投资、开发方面的法律、金融、财务知识,熟悉投资分析和风险评估;
  (5)熟悉各种投资流程,能独立提出行之有效的方案和项目营销策略并执行;
  (6)思维活跃,勇于开拓,善于沟通;具有团队合作精神。
  3、办公室文员
  (1)年龄30岁以内,中文、新闻、行政管理等相关专业大学本科及以上学历;
  (2)3年以上相关工作经验;
  (3)熟悉并掌握行政公文、人力资源、宣传信息、档案管理等专业知识;
  (4)具备较强的协调、沟通能力和文字功底;
  (5)踏实勤奋,积极主动,责任心强;具有团队合作精神。
  4、后勤管理员
  (1)年龄35岁以内,大学专科及以上学历,有驾驶证;
  (2)3年以上后勤工作经验,有房地产工作经历;
  (3)具备较强沟通协调能力;
  (4)认真负责,积极主动执行领导交办的任务;工作严谨细致,原则性强,具有团队合作精神。
  报名及资格审查时间:2016年4月13日-2016年5月13日(工作日上午9:00—12:00,下午14:30—17:00,节假日除外)。
  现场报名:武汉市人才服务中心(江岸区车站路1号)1楼111室
  外地求职人员应聘方式:外地求职人员将个人简历、学历证、学位证、身份证、及相关证件的复印件快递至武汉人才服务中心1楼111室,注明应聘单位和岗位。
  咨询电话:(027)82788579、82788576
  附件:求职登记表.doc

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