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2016年襄阳市中医医院招聘紧缺专业人才公告

Tag: 襄阳市中医医院招聘 2016-03-10    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2016年襄阳市中医医院赴高校招聘紧缺专业人才48名,招聘工作截止到2016年3月20日。湖北公务员考试网现将襄阳市中医医院2016年赴高校招聘紧缺专业人才工作公告公布如下:
  襄阳市中医医院2016年赴高校招聘紧缺专业人才工作公告
  根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),经襄阳市人力资源和社会保障局批准,现将襄阳市中医医院赴高校招聘紧缺专业人才有关事项公告如下:
  一、招聘数量及对象
  招聘工作人员48名(岗位、专业详见《襄阳市中医医院2016年赴高校招聘紧缺专业人才岗位计划一览表》)。
  二、招聘条件
  (一)基本条件:
  1、有中华人民共和国国籍;
  2、遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;
  3、有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律;
  4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
  5、具有国家承认的符合岗位条件要求的学历;
  6、具有应聘岗位要求的其他条件。
  (二)有下列情形之一的不予招聘:
  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
  2、正在接受纪律审查、司法调查的;
  3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。
  (三)年龄计算截止时间为:2016年1月1日。
  三、发布信息及报名办法
  (一)发布信息。赴高校招聘前,提前一个星期(7个工作日)向市编办、市人社局和主管部门报告,并在市人社、主管部门、本单位及招聘学校发布信息。
  (二)报名办法
  2016年应届生持本人身份证、就业推荐表、就业协议和学生证以及符合岗位要求的相关证明材料到高校招聘会现场办理报名手续。以上材料均需提供原件和复印件1份。报考人员必须持第二代身份证报名。
  应聘人员可先将个人简历及相关资料发至医院人事科邮箱xyszyyrsk@163.com。招聘工作截止到2016年3月20日。
  四、考试办法
  (一)面试具体时间、地点由襄阳市中医医院负责安排和通知。
  (二)面试主要考察应聘者综合素质和运用专业知识分析、处理问题的能力。面试采取结构化面试方式进行。
  (三)成绩计算
  面试成绩实行百分制并四舍五入保留一位小数。
  五、拟聘人员确定及办理备案手续
  (一)拟聘用人员确定
  根据面试成绩,依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例与应聘人员签定协议。
  (二)办理备案手续
  用人单位按相关规定到市人社、主管部门办理高层次紧缺人才招聘备案手续。办理备案手续后,我单位根据体检、考核结果确定拟聘用人员名单,并在我单位、主管部门、人社部门网站向社会公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,方可办理聘用手续。
  咨询电话:0710-3441694
  监督电话:0710-3511363
  附:《襄阳市中医医院2016年赴高校招聘紧缺专业人才岗位一览表
  襄阳市中医医院

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