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2016年水利部长江水利委员会宣传出版中心招聘公告

Tag: 武汉市宣传出版中心招聘 2016-03-03    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2016年水利部长江水利委员会宣传出版中心公开招聘人员4名,报名时间:2016年3月16日至3月21日。笔试内容以招聘岗位所需的新闻、出版类专业理论知识及公共基础知识为主,公共基础知识可结合2016年湖北省事业单位复习教材备考。湖北公务员考试网现将宣传出版中心2016年度公开招聘人员公告公布如下:
  宣传出版中心2016年度公开招聘人员公告
  宣传出版中心是水利部长江水利委员会直属事业单位。主要职责是从事水利新闻宣传和书刊编辑出版工作。根据事业发展的需要,面向社会公开招聘专业技术人员4名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试、考核相结合的方法,面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。
  二、招聘岗位

岗位
名称
岗位描述
岗位
类别



专业要求
学历
要求
年龄



工作经历
招聘
方式
用人部门


1
新闻
采编
从事新闻采访、编辑工作。要求熟悉
新闻采编工作,具有扎实的文字功底
和较强的语言表达能力。
专业
技术
2
新闻
传播学
硕士
研究
30岁
以下
1年以上
媒体新闻
采编经验
人民长江
报社、长
江水利网
2
编辑
从事河湖地理、水利工程类史志编辑工
作。要求熟悉编纂出版业务,具有扎实
的文字功底和较强的语言表达能力。
专业
技术
1
地理学
、水利
学专业
硕士
研究
30岁
以下
1年以上
编辑出版
工作经验
长江年鉴
社(长江
志总编室)
3
编辑
出版
熟悉我国编辑出版的法规与政策,具有
系统的现代编辑出版理论知识与技能,
能熟练利用数字技术进行内容编辑加工。
专业
技术
1
编辑出
版专业
硕士
研究
30岁
以下
1年以上
编辑出版
工作经验
长江年鉴
社(长江
志总编室)
  三、招聘条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
  (三)具备岗位所需专业知识和业务能力;
  (四)适应岗位要求的身体条件;
  (五)应聘人员年龄在30周岁以下(1986年2月29日以后出生);
  (六)具备招聘职位要求的其他条件。
  四、聘用人员待遇
  享受国家事业单位工作人员相关待遇。
  五、招聘方式及要求
  招聘信息于2016年3月2日在长江水利网、中国水利人才网、长江委信息网等网站发布。
  六、招聘时间及程序
  (一)报名方式及时间
  报名采取网络形式。报名时间:2016年3月16日至3月21日。应聘者可登陆长江水利网(www.cjw.gov.cn )、中国水利人才网(rencai.chinawater.net.cn)、长江委信息网下载《事业单位公开招聘人员报名登记表》,按要求填写并发送至邮箱xccbzx2009@163.com。
  (二)报名要求及资格审查
  应聘者须按照招聘公告公布的专业岗位及要求报考。
  宣传出版中心对网上报名者资格进行初审,并于2016年3月22日在长江水利网(www.cjw.gov.cn )、中国水利人才网(rencai.chinawater.net.cn)、长江委信息网上公布初审合格人员名单。
  2016年 3月 25日网上初审资格合格人员携带本人身份证、毕业证、学位证、工作经历证明材料到长江水利委员会人才资源开发中心(地址:武汉市汉口惠济路48号;联系人:梁雯;联系电话:027-82828405,027-82828640;市内有公汽24、543等到赵家条站下车即可)进行资格确认,资格确认合格者即可领取准考证,未领取准考证者视为自动放弃。
  应聘者提供的报考证件必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘工作的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消其考试或聘用资格,所造成的损失由应聘者本人承担。
  若某岗位资格初审合格者不足3倍招聘人数时,则此岗位按比例少招或放弃招聘,并通知应聘者。
  (三)考试
  1.笔试
  笔试时间:2016年3月26日
  笔试为闭卷考试,分岗位进行。笔试内容以招聘岗位所需的新闻、出版类专业理论知识及公共基础知识为主,总分为100分,时间为2小时。
  2.面试
  面试时间:2016年3月27日
  笔试成绩由高到低排序,按录用岗位数1:3的比例确定参加面试人选。2016年3月26日20:00前通知取得面试资格的应聘者。面试总分为100分,采用结构化面试方法,每考生面试时间30分钟。
  考试具体时间、地点以应聘者收到的《宣传出版中心公开招聘考试准考证》为准。
  3. 综合成绩
  综合成绩为100分,按笔试50%和面试50%权重计分。
  (四)体检、考核
  1. 体检
  依据综合成绩,按照拟招聘岗位人数1:1的比例,由高分到低分确定参加体检人选。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检时间另行通知。
  体检不合格的,不予聘用。
  2. 考核
  由招聘工作组考察体检合格应聘者的思想政治表现、道德品质、综合能力等。
  在考察中发现有下列情况之一者,取消考生的拟聘用资格;
  (1)有严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
  (2)有政治、经济和其他问题的;
  (3)组织纪律涣散、严重违反纪律的;
  (4)不符合报考岗位所需资格条件的;
  因体检、考核不合格者不予聘用或因应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺,按照考试结果依次递补。
  七、费用
  参加应聘期间的交通费、食宿费自理。
  八、公示及聘用
  公开招聘工作领导小组对考核合格的人员进行审核,确定拟聘用人员。拟聘人员名单在长江水利网、中国水利人才网和长江委信息网公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、拟聘岗位。经公示合格的人员,报长江委人劳局备案审批后,由长江委宣传出版中心办理有关聘用手续。办理聘用手续时,拟聘人员需提供原单位同意调离或解除劳动合同的证明。
  拟聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  九、联系方式
  联系地址:武汉市解放大道1863号长江水利委员会宣传出版中心办公室,邮编430010。
  联系电话:027-82828325
  联系人:陈晓梅
  十、 监督电话
  长江水利委员会人事劳动局,电话:027-82926216
  长江水利委员会宣传出版中心,电话:027-82828398
  附件:事业单位公开招聘人员报名登记表

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