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了解优势 事业单位人员也能报考2016年湖北公务员考试

Tag: 2016年湖北公务员湖北公务员事业单位 2016-02-22    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  考生不同身份,报考2016年湖北公务员考试时受到报考条件的限制也就不同。如应届毕业生就可以报考那些仅限应届毕业生报考的职位;有工作经历的考生就可以报考要求基层工作经历的职位;服务四项目人员及退役的大学生士兵就可以报考仅面向他们定向招录的职位;在编的事业单位人员如果有符合条件的职位也是可以报考的。下面,湖北公务员考试网就根据考生具体提问来一一解答,并希望考生在了解相关政策后早日配2016年湖北公务员考试通用教材复习备考。
  一、事业编人员能否报考?需提供什么证明?
  【问题1】教师报考公务员考试需取得所在单位同意报考证明吗?这个所在单位是指教育局,还是学校?
  【答】具有事业编制的教师报考公务员考试,需要取得单位同意报考证明后才可以报考。所在单位一般指考生所在的学校,除非有特殊说明,考生报考前可以先电话咨询报考单位确认,以报考单位回复为准。
  【问题2】我已经在某事业单位工作两年了,能否报考明年的湖北公务员考试,录用后有试用期吗?
  【答】如果考生为在编人员,报考2016年湖北公务员考试需要用人单位开具同意报考证明后才可以报考。考生录用后与其他新录用的公务员一样有一年的试用期,试用期考核合格以后正式录用为公务员。
  【问题3】本人是某事业单位的合同制员工,报考公务员考试需要单位同意报考证明吗?
  【答】由于考生为非编制人员,报考无需单位同意报考证明,有符合条件的职位就可以直接报考。
  二、湖北公务员考试网从下述两个方面,来具体分析事业单位人员报考公务员考试所具有的优势。
  (1)从公务员考试考查形式和内容来看:
  湖北公务员公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考公安(含森林公安)机关的人员,还需参加《公安基础知识测试》专业科目考试。报考从村(社区)干部中定向考录乡镇(街道)公务员职位的人员只参加《综合知识测试》一科考试。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。事业单位招聘考试在此基础上增加了《公共基础知识》科目,主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。一般而言,事业单位人员已经参加过一次考试的选拔,对公务员考试,无论是题型、内容,还是答题技巧,都较为熟悉,因此,在这个方面具有很大优势。
  (2)从事业单位人员自身素质来看:
  作为一名公职人员,应当具备公职人员最基本的职业素养,要保持良好的政治素养、较高的文化素养和健康的心理素养。事业单位人员经过层层筛选,并且在日常工作中积累了很多相关实践经验,上述职业素养已经基本具备。这些职业素养可以很好地帮助事业单位人员在公务员选拔考试中脱颖而出,比如经常参加党政思想教育课、长期撰写各类公文,使得事业单位人员更加了解时事,并强化了语言表达能力,对于作答行测常识题目和申论公文写作题目有很大帮助。再比如,事业单位人员在日常工作中,经常需要处理各类事件,使得自己的应变能力、组织能力、协调能力和人际关系能力都得到了很大提高,这也是公务员考试面试中经常会考查的题型。
  总之,事业单位人员报考湖北公务员具有得天独厚的优势,但是湖北公务员考试网也提醒各类考生各有所长,要善于运用自己的优势,也要虚心补足自己的短板,这样才会在公务员考试中成为最后的胜者,从而踏入职业生涯的新征程。

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