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2016年湖北公务员考试定义判断习题精解(23)

Tag: 湖北公务员公务员考试定义判断 2016-01-20    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2016年湖北公务员考试将在2016年3月启动,公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,考生可选择2016年湖北公务员考试通用教材复习,湖北公务员考试网每日公布5道练习题供考生练习:
  1.彼得原理:在一个等级制度中,每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好(胜任),就将被提升到更高一级职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至到达他所不能胜任的职位。
  根据上述定义,下列符合彼得原理的是(  )。
  A.张三毕业后在某一网络公司做人事专员,工作认真努力,一年后,他跳槽到另一网络公司任人事主管
  B.小周原是一个餐馆的服务生,工作两年后决定创业开家餐馆,后来由于经营不善,餐馆效益不佳
  C.大刘是一家IT公司的技术员,工作成绩斐然,被公司提拔为项目主管,但上任不久,琐碎的事情让他忙得焦头烂额,经常要加班到很晚还不能按时完成进度,同事怨言很大
  D.王五是某公司的销售部主管,为人和气又乐于助人,连续3个季度工作业绩突出,被提拔为销售部经理,他更加埋头苦干,部门业绩不断提升
  2.登门槛效应是指一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。这种现象, 犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易顺利地登上高处。当个体先接受了一个小的要求后,为保持形象的一致,他可能接受一项更大、更不合意的要 求。
  根据上述定义,属于登门槛效应的是(  )。
  A.小李是某软件公司的销售人员,在向客户推销时,他先提出一个报价,客户合作意愿不强,小李于是降低了报价,以挽留客户
  B.在教学中,教师先对学生提出一个比过去稍有进步的小要求,当学生达到这个要求后,再通过鼓励,逐步向其提出更高的要求
  C.为学好英语,小王给自己制订了学习计划,每天背100个单词,一周下来,发现不可能实现这一目标,于是重新制订了计划,每天背50个单词
  D.某健身俱乐部为吸收新的会员,发放大量免费体验卡,吸引了不少前来体验的顾客
  3.犯罪中止:在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的是犯罪中止。根据上述定义,下列情况中属于犯罪中止的是:
  A.一个歹徒意图抢劫一位先生的包,不料他看错了人,这位先生是一位身着便衣的警察,两个人一交手,歹徒发现自己不是对手,于是落荒而逃
  B.一中学生因成绩不好而被老师罚站,自觉颜面尽失。于是乘夜色带了一把刀闯进老师家里要把老师杀掉,这位老师虽然身体瘦弱,但却沉着冷静,她展开心理攻势,使这位学生认识到后果的严重性,终于放下了手中的刀
  C.一个盗窃集团瞄上了一家大公司,准备伺机行窃。后来听说该公司由于一笔大买卖翻了船,现已濒临破产,于是打消了偷盗该公司的念头
  D.一大学生得知其父母在家中受人百般欺凌,十分气愤,瞅了个机会把仇人打死了。后来他醒悟过来了,十分后悔,马上跑到公安局自首
  4.代理,是指一人在法定或者约定的权限内,以他人的名义为法律行为,而法律行为的结果却归属他人的行为。 无权代理则是指在没有代理权的情况下以他人名义实施的民事行为的现象。
  根据上述定义,下列构成无权代理的是(  )。
  A.钱某谎称自己是其邻居田某,代收了田某购买的医疗仪器,并为之付款
  B.白某去学校传达室帮宿舍同学小海拿回了一封信件
  C.张山冒用王易的姓名从某出版社领取了王易的稿酬并据为己有
  D.青山有限公司董事长超越权限以本公司名义为白云有限公司提供担保
  5.领导力就是指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件,以最小的成本办成所需的事情,提高整个团队的办事效率。
  根据上述定义,下列行为中体现出领导力的是(  )。
  A.单县长上任后非常努力,他废寝忘食、兢兢业业地工作了一年之后,县里的治安有了很大的好转,经济也得到了发展,但是他也因为劳累过度病倒了
  B.办公室的小吴是个热心肠,听说同事遇到什么困难,他总是很快就能召集一大群人去帮忙。同事有什么困难,第一个念头就是“找小吴”
  C.吴经理制定好工作目标后,让下属放手去做,自己只定期了解工作进度,适时做一些调整。一年下来,吴经理日子过得非常悠闲,任务也超额完成了
  D.产品部主任老杨发现策划部效率低下,于是提出了一些改进的建议,策划部采纳这些建议之后,果然效率有了很大提高



  湖北公务员考试网参考答案解析:
  1.C【解析】A项,张三跳槽到另一公司,违反了彼得原理的”在一个等级制度中“,排除;B项,小周自主创业,并不是”被提升到更高一级职位“,排 除;D项,王五被提拔后,部门业绩不断提升,说明王五是可以胜任销售部经理一职的,不符合彼得原理,排除;C项完全符合彼得原理。故本题正确答案为C项。
  2.B【解析】A项,小李先提出较高的报价,而后降低价格,不符合登门槛效应。登门槛效应是先提出一个较小要求,再适当提出更大的要求。故排除A项。 C项,小王先制订的学习计划无法实现,不符合登门槛效应,排除。D项是一种促销手段,与登门槛效应无关,排除。故本题正确答案为B项。
  3.B【解析】犯罪中止包括三方面的含义:首先,必须在犯罪行为实施的过程中;其次,犯罪分子必须自动中止犯罪;第三,必须有效地防止 犯罪结果的发生。本题中,选项A中歹徒并非自动地中止了犯罪行为,他是因为受害者反抗而犯罪未遂;选项B中该中学生持刀闯入老师家中,已经构成了犯罪行 为,在老师的心理攻势之下,他自动中止了犯罪行为,而该行为他是完全有能力完成的,第三,他的行为有效地防止了犯罪结果的发生,因而属于犯罪中止。选项C 中由于犯罪行为还没有发生,因而也就谈不上犯罪中止。选项D中该大学生的行为已经导致了犯罪结果的发生,也就不成为犯罪中止。因此,正确答案应为B。
  4.A【解析】A项钱某并没有受其邻居田某的委托代收医疗仪器,故而没有代理权的钱某擅自代收医疗仪器的行为构成无权代理。B项白某帮小海拿回信件的 行为不属于法律行为,即其根本不属于代理。C项张山是冒用的王易的名义,显然不是以王易的代理人的身份参与民事行为的,故其行为不属于代理,实际上其行为 构成了侵权。D项不属于代理,其不符合”没有代理权“和”以他人名义实施民事行为“,实际上该董事长的行为属于越权代表。本题正确答案为A。
  5.C【解析】A项,单县长做事情只依靠自己,最终劳累过度病倒了,不符合定义中”充分地利用人力和客观条件“。B项小吴帮助同事并不是在”管辖的范围内“,而只是一种私人之间热心相助的行为。D项,老杨是产品部主任,他向策划部提出建议,不属于”管辖的范围内“。C项吴经理的做法充分发挥了下属的积 极性和创造性,体现了”以最小的成本办成所需的事情,提高整个团队的办事效率“,故本题选C。

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