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2016年黄冈市罗田县乡镇人社中心公益性岗位招聘实施方案

Tag: 罗田县公益性岗位招聘 2016-01-12    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2016年黄冈市罗田县乡镇人社中心公益性岗位公开招聘工作人员6名,报名时间:即日起~2016年1月25日,上午8:00~11:30,下午14:00~17:00;报名地点:罗田县人力资源和社会保障局三楼政务大厅7号窗口。笔试命题范围:行政能力测试、事业单位基础知识、时事政治、公文写作、社会保险等,考生可结合2016年湖北省事业单位复习教材备考。湖北公务员考试网现将公开招聘罗田县乡镇人社中心公益性岗位工作人员实施方案公布如下:
  公开招聘罗田县乡镇人社中心公益性岗位工作人员实施方案
  为进一步加强人社系统乡镇人社服务中心工作,增强乡镇中心工作力量,经县政府批准,县人社局党组研究,决定面向社会公开招聘乡镇人社中心公益性岗位工作人员(以下简称工作人员)。为保证招聘工作顺利进行,特制定本实施方案:
  一、招聘原则
  按照“公开、平等、竞争、择优”原则,实行公开招聘,择优聘用。
  二、公告方式
  采取电视、网上公告的形式公布招聘事宜,网址为罗田县政府网、罗田县人社局网站。
  三、招聘计划
  本次招聘名额为6名。
  四、招聘条件
  1、拥护中华人民共和国宪法;
  2、身体健康,年龄在35岁周岁以内(1980年12月31日以后出生);3、专科以上文化程度,专业不限,具有一定的电脑操作、文字功底和组织协调能力;4、热爱人社工作,热心为人民群众服务,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,品德优良,作风正派,办事公道,严于律己;5、本人没有违法犯罪及其他不良记录,无违反计划生育政策记录。
  五、招聘方式及程序
  招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示的方式进行,具体内容如下:
  (一)报名初审
  1、报名时间:即日起~2016年1月25日,上午8:00~11:30,下午14:00~17:00。
  2、报名地点:罗田县人力资源和社会保障局三楼政务大厅7号窗口(联系电话:0713-5070092、5070002)。
  3、报名要求:应聘人员本人到场报名。报名时需持本人身份证、户口本、有效学历证书的原件和复印件各1份,近期白底小2寸彩色照片3张。
  4、初审:报名时,对报考人员诸如年龄、学历等条件进行初审,合格者发放准考证。
  (二)考试
  本次公益性岗位招聘与报名报考人数比例必须达到1:2以上,才予以开考;报名人数不足开考比例取消本次招聘。
  1、笔试:命题范围:行政能力测试、事业单位基础知识、时事政治、公文写作、社会保险等,满分100分,时间、地点另行通知。根据笔试情况,从高分到低分1:2比例确定进入面试人员。如比例内末位笔试成绩并列的,都进入面试。
  2、面试:面试时间为10分钟,面试内容为自我介绍、回答问题;对于违反面试规定的考生,取消面试资格。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试时间、地点另行通知。
  3、根据招聘计划和考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%),按1:1的比例确定进入考察体检人员。
  (三)体检、考核、公示
  1、体检:参加体检人员持本人身份证和准考证到指定地点集中体检,体检基本要求为:身体健康,体貌端正,无口吃,无重听,无色盲、色弱,身体明显部位无纹身,无传染性疾病。体检时间另行通知。考生体检费用自理,在规定时间不参加体检视为放弃聘用资格;体检不合格者取消聘用资格。出现上述两种情况,按考生综合成绩排名顺序,依次顺延补足参加体检人数。
  2、考核:由县人社局人事监察股组织考核政审,考核主要内容为德能勤绩廉和计算机适度测试,考核不合格者取消聘用资格,按综合成绩进行递补。
  3、公示:对考核合格者确定为拟招聘人员,进行7天公示,对公示无异议者,进行聘用。
  六、聘用及工资待遇
  1、按有关文件规定,聘用人员签订公益性岗位合同,实行1年一聘。
  2、试用期为3个月,试用期满经考核合格的正式聘用。
  3、工资待遇参照全县其他事业单位公益性岗位工资标准发放。
  七、用工性质及工作职责
  本次招聘人员为乡镇人社服务中心工作人员,属公益性岗位系列,从事乡镇人社服务工作,工作地点在各乡镇人社中心。聘用人员必须服从统一调配。今后2年内如人员出现空缺,在进入面试人员中经考核体检后依综合成绩顺序进行递补。
  八、组织机构
  为加强对招聘工作的领导,保证工作的顺利实施,特成立罗田县人社局公益性岗位招聘工作领导小组,组长汪安平,副组长汪东红、张焱生、李志重,成员晋红娅、雷波、徐海军、刘成林,领导小组具体负责公开招聘工作的具体组织实施。
  县纪委驻人社局纪检组全程参与监督,举报监督电话:5070003

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