2016年湖北公务员考试定义判断习题精解（4）

Tag: 湖北公务员公务员考试定义判断 2015-12-31 字号： T | T | T

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　　2016年湖北公务员考试将在2016年3月启动，公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，考生可选择2016年湖北公务员考试通用教材复习，湖北公务员考试网每日公布5道练习题供考生练习：

　　1.德商是指一个人的人格和道德品质，其内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。

　　根据上述定义，下列属于德商的是（）

　　A.小徐善于把握机会，具有非凡胆略和魄力

　　B.小史喜欢挑战新鲜事物，对世界和他人充满探索欲望

　　C.小陈对环境的适应能力很强，在恶劣的环境下也能生存

　　D.小吴能理解本人的疾苦，考虑别人的感受，关心别人的生活

　　2.信息社会，又称信息化社会，指信息成为比能源、物资更重要的资源，以信息价值的生产为中心，以信息工业为支柱和主导，促进经济高速发展的智力密集型社会。

　　下列不属于信息社会基本特征的一项是( )。

　　A.信息成为重要资源，对信息的生产、储存、加工、处理成为主要的产业

　　B.信息和知识成为生产力、竞争力和经济成就的决定性因素

　　C.从事信息工作的人是主要的劳动者，代表了先进的生产力方向

　　D.国庆期间，中关村电脑市场的品牌机销售超过一亿元人民币

　　3.政企分开，是指区别所有权和经营权，把各级政府主管部门原来直接管理企业生产经营的许多职权，交还给企业，使政府管理经济的重点由微观转向宏观的一项经济体制改革。

　　下列符合政企分开的一项是( )。

　　A.企业政府所有，也由政府经营，政府全权负责管理

　　B.政府与企业脱钩，企业想怎么就怎么

　　C.政府主要搞好统筹规划、提供服务和检查监督，企业自主经营，自负盈亏

　　D.政府重派官员管理企业，企业人事制度和工资等制度由政府开会讨论决定

　　4.赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素，一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到不满，即使解决了也只是没有不满而已;一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等，这些因素具备了，就可以对员工产生激励。

　　下列属于激励因素的是( )。

　　A.人际关系

　　B.技术监督系统

　　C.公司的政策与行政管理

　　D.上级对个人工作的认同

　　5.有限责任公司，又称有限公司，指依照公司法的有关规定设立的，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。其股东人数有最高人数的限制，不能公开募集股份，不能发行股票，而且股东转让有严格限制。

　　下列单位不是有限责任公司的是( )。

　　A.北京电气有限责任公司

　　B.北京市证券交易所挂牌上市的100家公司

　　C.河北食品贸易有限责任公司

　　D.公司倒闭破产后，公司经理的股份全部亏空，但他个人财产不受影响的公司

　　湖北公务员考试网参考答案解析：

　　1.D【解析】“德商”的定义要点为：（1）人格和道德品质；（2）都是针对他人的美德。A项小徐把握机会是针对自己的；B项小史挑战新鲜事物，是满足自己的欲望；C项小陈适应环境，也是针对自己的；D项小吴理解别人，关心别人，符合定义，当选。

　　2.D【解析】选项D只是一个具体的事例，并不能说明信息社会的基本特征。故选D。

　　3.C【解析】政企分开是指政府把企业的经营权交还给企业，政府不再过问企业内部的具体事务，而只是进行宏观的调控，故选项C符合政企分开的要求;选项A、D都是政企分开以前的政府行为;政企分开之后，企业也要受到政府方针政策的约束，要接受政府的宏观指导，因此选C。

　　4.D【解析】所谓激励因素，就是那些使职工感到满意的因素,主要有工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等等。据此推断，答案为D。

　　5.B【解析】选项A、C明显是有限责任公司，选项B交易所上市的100家公司中，可能有其他形式的公司，故答案为B。

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