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2015年黄冈英山县城市管理执法局招聘4名执法大队工作人员公告

Tag: 黄冈黄冈英山县 2015-12-01    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2015年黄冈英山县城市管理执法局招聘4名执法大队工作人员,其中男性3名,女性1名,报名时间:2015年12月1日至12月11日下午5:30,笔试:主要考察应试者的城市管理执法相关法律法规,基础理论知识。笔试成绩实行百分制,现湖北公务员考试网将详情公布如下:
  为进一步加大我县城市管理执法力度,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)规定和县机构编制委员会《关于启用事业编制公开招考工作人员的批复》(英机编[2014]70号),县城市管理执法局面向社会公开招聘4名工作人员,其中男性3名,女性1名。为确保招聘工作顺利实施,特制定本招聘方案:
  一、招聘条件
  1、高中(中专)以上学历。
  2、男性在35周岁以下(1980年10月1日至1997年10月1日期间出生),女性在30周岁以下(1985年10月1日至1997年10月1日期间出生)。
  3、政治思想好,遵纪守法,品性端正,作风正派,吃苦耐劳,适应岗位要求的身体条件,具有良好的职业道德。
  4、有较好的语言能力和工作协调能力。
  5、具备岗位所需要的基础业务知识。
  有下列情形之一的不受理报名:
  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚;
  2、正在接受纪律审查、司法调查的;
  3、聘用时未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
  4、个人报考信息及有关证件弄虚作假的;
  5、法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
  二、招聘程序及步骤
  (一)报名及资格审查
  1、报名时间:2015年12月1日至12月11日下午5:30。
  2、报名地点:县人社局事业单位管理股(院内西三楼)联系电话:0713-7770096。
  3、报名费用:按照鄂价费规【2011】100号规定,收取考务费100元/每人。
  4、报名要求:报名人员应提供本人身份证、户口薄、学历证书等证件的原件和复印件,以及学历相关的辅助证明材料,交近期白底1寸彩色照片3张,填写报名登记表一式两份,报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名表所填的个人电话号码,在应聘期内不得随意变更,保持工作日内的联络畅通。对弄虚作假者,一经发现及时取消考试资格或聘用资格。
  5、资格审查及参考人数要求:报名资格由县城管执法局、县人社局事业单位管理股共同审核,确认后向考生发放《准考证》。招聘工作必须确保人员的竞争性,拟招录人数与参考人数比例低于1:3的,核减招录名额。
  (二)招考方法和步骤:
  考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试时间另行通知。
  1、笔试:主要考察应试者的城市管理执法相关法律法规,基础理论知识。笔试成绩实行百分制。
  2、面试:面试人员根据笔试成绩从高分到低分顺序,按拟招录人数和参加面试人数1:3的比例确定面试人员(笔试成绩末位并列时,并列人员都参加面试)。主要考察应聘人员的分析问题与解决问题的能力、语言表达能力、法律法规知识水平。面试采取结构化面试方式进行,面试成绩实行百分制。
  3、综合考试成绩计算办法:综合考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
  4、笔试和面试实施工作由县人社局和县城管执法局共同组织实施。本着公平、公正、公开原则,及时公布笔试、面试成绩和综合考试成绩,并做好考生报名登记表、登分签字表的保管存档工作。
  5、体检。根据综合成绩依照从高分到低分的顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检考核对象(综合成绩末位并列时,取笔试成绩高的参加体检)。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。因体检不合格或主动放弃而出现名额空缺,按总成绩从高分到低分确定递补人员参加体检(体检费用自行承担)。
  6、考核。对体检合格人员的考核由招聘单位和主管单位负责组织实施。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作能力、遵纪守法等情况,并由户口所在地派出所开具无违法犯罪刑事处分证明。同时对考核对象的资格条件再次进行复查。因考核不合格或主动放弃出现缺额,从参加应聘人员中,按总成绩从高分到低分依次体检、考核递补。
  7、公示和聘用:对拟录取人员进行公示,接受社会监督,公示期为七个工作日。经公示发现查证核实确有问题的,取消录取资格。经公示无问题的,按程序办理编制和聘用手续。工资、福利待遇按照事业单位工作人员标准确定。对不服从分配或聘用后不按时上岗的,取消其聘用资格。
  英山县人力资源和社会保障局 英山县城市管理执法局

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