2015年黄冈市红安县事业单位引进60人 28日起报名
2015年黄冈市红安县事业单位引进60名工作人员，报名时间：2015年11月28日至12月8日，上午8:00至12:00，下午2:30至5:30，湖北公务员考试网提醒考生，详情可查看2015年黄冈市红安县事业单位引进60名工作人员公告。
引进计划
计划引进60人（引进具体要求详见附件《红安县2015年公开引进事业单位工作人员资格要求一览表》）。
1、经县人才引进委员会认定急需紧缺专业20名，通过“绿色通道”程序（以下简称A类）予以引进。引进计划如下：土地资源和城市管理专业1人、道路桥梁与渡河工程专业1人、土木工程专业3人、城乡规划与设计专业1人、农业水利与能源工程专业1人、水土保持专业1人、环境工程专业1人、安全工程与环境工程专业1人、化学工程与工业生物工程专业2人、食品科学与食品药品检验检测专业1人、电器工程与智能控制专业1人、英语（翻译方向）专业1人、体育（田径竞技方向）专业1人、审计学（投资审计方向）专业1人、信息技术（电子政务方向）专业1人、电子商务专业1人、法律专业1人。
2、通过公开招聘方式（笔试、面试等程序）引进到各事业单位工作的人员（以下简称B类）40名。
笔试内容：采用闭卷方式进行，主要测试应聘者的分析判断能力、提出和解决问题的能力、公文写作能力等，考生可参考2016年湖北公务员考试通用教材复习。
签约、聘用和管理
1、引进人员按照人岗匹配的原则分配单位。A类引进人员以所学专业对应的事业单位专技岗位（参照《红安县2015年公开引进事业单位工作人员资格要求一览表》）进行分配；B类引进人员按所学专业，由组织、编制、人社部门结合各事业单位职能及岗位要求进行分配。
2、引进人员实行试用期制度。试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格或被证明不符合岗位要求以及试用期未满自动离岗、发现聘前隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消引进资格。经审批不按时报到者，取消引进资格。
3、各用人单位按县委组织部、县人社局联合下发的人才引进批复文件，办理人事、财政供给等相关手续。
4、引进人员按照事业单位人事管理制度（《事业单位人事管理条例》）实行聘用制，签订事业单位工作人员聘用合同，首个聘期为5年(含试用期)。在聘期内不得离岗（组织安排除外），不得申请调出县外或参加县外的其它机关事业单位招考。
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引进计划
计划引进60人（引进具体要求详见附件《红安县2015年公开引进事业单位工作人员资格要求一览表》）。
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2、通过公开招聘方式（笔试、面试等程序）引进到各事业单位工作的人员（以下简称B类）40名。
笔试内容：采用闭卷方式进行，主要测试应聘者的分析判断能力、提出和解决问题的能力、公文写作能力等，考生可参考2016年湖北公务员考试通用教材复习。
签约、聘用和管理
1、引进人员按照人岗匹配的原则分配单位。A类引进人员以所学专业对应的事业单位专技岗位（参照《红安县2015年公开引进事业单位工作人员资格要求一览表》）进行分配；B类引进人员按所学专业，由组织、编制、人社部门结合各事业单位职能及岗位要求进行分配。
2、引进人员实行试用期制度。试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格或被证明不符合岗位要求以及试用期未满自动离岗、发现聘前隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消引进资格。经审批不按时报到者，取消引进资格。
3、各用人单位按县委组织部、县人社局联合下发的人才引进批复文件，办理人事、财政供给等相关手续。
4、引进人员按照事业单位人事管理制度（《事业单位人事管理条例》）实行聘用制，签订事业单位工作人员聘用合同，首个聘期为5年(含试用期)。在聘期内不得离岗（组织安排除外），不得申请调出县外或参加县外的其它机关事业单位招考。
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