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2015年下半年潜江事业单位招聘15人公告

Tag: 潜江事业单位 2015-11-06    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2015年下半年潜江事业单位招聘15人,报名时间:2015年11月23日至11月25日,笔试科目为《公共基础知识》,范围包括基本的政治、经济、法律、管理、科技、公文等基础知识,考生可参考2016年湖北公务员考试通用教材复习。
  根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定和潜江市事业单位岗位空缺情况,拟面向社会招聘15名工作人员,湖北公务员考试网现将有关招聘事项公告如下:
  一、招聘岗位及计划数
  潜江经济开发区企业服务中心6名、潜江市高新技术产业园区企业服务中心6名、潜江市司法局人民调解中心3名工作人员,具体情况见《2015年度下半年潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(表格附后)。
  二、招聘基本条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵纪守法,品行端正;
  (三)具备岗位所需专业知识和业务能力;
  (四)适应岗位要求的身体条件;
  (五)具备岗位所必需的其它条件。
  招聘岗位所要求的年龄和工作经历计算截止时间为:2015年7月31日(如:年龄要求30岁及以下,即为1985年7月31日及以后出生的;要求有1年或以上工作经历,即为2014年7月31日及以前毕业的)。毕业证取得的截止时间为:2015年7月31日,港、澳、台学习和国外留学人员须于2015年9月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
  有下列情况之一的,不得报名参加招聘考试:
  (一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
  (二)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
  (三)违反计划生育政策的人员;
  (四)现役军人、在读全日制普通高校非2015年应届毕业生;
  (五)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号),凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
  (六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
  具体报考资格条件详见《2015年度下半年潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》,其中“报考岗位所需专业”依据教育部《关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)设定。
  三、报名及相关要求
  (一)报名方式、时间和地点
  1、报名方式:本次招聘考试报名采取现场报名、网上打印笔试准考证的方式进行。
  2、报名时间:2015年11月23日至11月25日
  上午8:30—11:00,下午3:00—5:30
  3、报名地点:潜江市人社局培训楼二楼(潜江市建设街80号)
  4、联系方式:潜江经济开发区 叶主任 13545952540
  潜江杨市办事处 胡主任 17707288015
  潜江市司法局 颜主任 18972619969
  (二)报名初审
  1、各招聘单位主管部门具体负责考生的报名初审工作。报考人员应仔细阅读招聘公告,现场报名时,只能选择一个岗位报名。考生下载《2015年度下半年潜江市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(见附件3)进行录入打印,携带近期同底免冠正面小二寸登记彩照3张即可。通过报考资格初审的,缴纳笔试考试报名费50元,由负责报名初审单位代收。
  2、报考人员应如实填写有关信息,信守诚信报考,对本人报名登记表所填内容的真实性负责。
  (三)现场申请加分
  1、本次招聘继续执行《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》(鄂人社〔2010〕36号),截止2015年7月31日,属湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期满并考核合格的,笔试成绩加5分,并计入笔试成绩折算。但已成为公务员(选调生)或事业单位正式在编工作人员的,不再重复享受本次事业单位招考加分优惠政策。
  2、报名时,先持《湖北省高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件和复印件以及报名登记表到潜江市人社局事业科申请加分后,再到报名点进行报名。申请加分联系方式:0728-6298803。
  加分人员在潜江人社网
www.qjrsj.gov.cn公示。
  (四)笔试准考证发放时间
  1、报名成功后,报考人员应于2015年12月1日9:00至12月4日17:00期间,登录潜江人事考试网
www.qjrsks.com下载并打印笔试准考证。笔试准考证是参加笔试、资格复审等工作需要出示的凭据,请考生妥善保管,遗失不补。
  2、下载打印中遇到问题请与潜江市人事考试培训中心联系解决,联系方式:张老师 0728-6235833。
  (六)达不到开考比例的处理办法
  岗位招聘计划数与报名缴费人数达不到1:3笔试开考比例的岗位,由各招聘单位主管部门根据工作需要和报名情况提出是否保留、核减或取消岗位招聘计划的意见,报市人社局核准。
  四、笔试
  (一)笔试时间及地点
  1、笔试时间:2015年12月5日上午09:00-11:00《公共基础知识》
  2、笔试地点详见笔试准考证。
  报考人员按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,须同时携带准考证和身份证。
  (二)笔试科目及方式
  1、笔试科目为《公共基础知识》,范围包括基本的政治、经济、法律、管理、科技、公文等基础知识。
  2、笔试由市人社部门统一组织,笔试采取百分制,考试按闭卷方式进行。本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  (三)笔试成绩查询
  笔试结束后,考生于2015年12月中旬通过潜江市人社网或潜江人事考试网查询笔试成绩。
  (四)笔试成绩计算
  笔试成绩占招聘考试总成绩的40%,即:笔试成绩折算分=(《综合应用能力测试》+加分)×40%
  五、面试前资格复审
  面试前由潜江市人社局协调各招聘单位主管部门统一开展资格复审工作,各招聘单位主管部门具体负责考生的资格复审。
  (一)资格复审考生范围
  根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入资格复审人员。资格复审达不到1:3比例的岗位,由用人单位主管部门提出是否保留、核减或取消岗位招聘计划的意见,报市人社局核准。
  (二)资格复审时间及地点
  1、资格复审时间、地点及相关要求在潜江人社网
www.qjrsj.gov.cn上另行通知。不按照指定的时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消面试资格,按该岗位笔试成绩依次替补。资格复审合格人员缴纳50元面试费。
  2、面试人员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查。考生在外地提供书面申请有困难的,可以先将声明短信、传真或扫描电子档发送至招聘单位,经招聘单位确认并报市人社局备案后可依次递补。
  (三)资格复审资料
  参加资格复审的考生须提供《2015年度下半年潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》要求的材料原件及二份复印件,相关材料上本人签名。具体如下:
  1、考生应提供本人的笔试准考证、第二代身份证、毕业证、教育部学信网(
http://www.chsi.com.cn/)学历查询结果以及招聘岗位所要求的资格证书等资料。
  2、港、澳、台学习和留学回国人员要出具教育部门的学历认证等有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责,报考人员可登录教育部留学服务中心网站(
http://www.cscse.edu.cn)查询认证。
  3、笔试加分人员提供湖北省“三支一扶”高校毕业生相关材料。
  4、岗位报考资格条件所要求的其它相关材料。
  如考生提供虚假报考申请材料、报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依照有关规定追究当事人责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。
  (四)面试人员公示
  资格复审后,在
www.qjrsj.gov.cn网站上公示参加面试的人员名单。
  六、面试
  面试由市人社部门统一组织。面试采取公共类结构化面试方式,主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。
  面试当日,报考人员未按规定时间到达指定地点或者弃考的,取消面试资格,不再递补人员,正常开考。
  (一)面试时间和地点
  面试时间和地点详见面试准考证。潜江市人社局另行制定面试通知发布到
www.qjrsj.gov.cnwww.qjrsks.com网站上,面试资格复审并经公示合格的考生登录www.qjrsks.com网站下载打印面试准考证。
  (二)面试成绩
  1、面试采取百分制。面试成绩计算的方法是:去掉一个最高分和一个最低分后,以剩余考官数为基数计算平均分的方法得出。面试成绩占招聘考试总成绩的60%,即:面试成绩折算分=面试成绩×60%。
  2、由资格复审、面试缺考等因素产生的1:1比例的岗位,设置面试成绩最低合格分数线70分。达不到最低合格分数线的,不能进入体检环节。
  七、总成绩计算
  (一)笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%计算,各项成绩均精确到小数点后二位。
  总成绩计算公式:总成绩=笔试成绩折算分+面试成绩折算分。
  (二)按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后,出现招聘岗位总成绩末位并列情况,按面试成绩从高分到低分排序确定。如出现笔试成绩、面试成绩都相同情况的,则进行第二轮面试。
  (三)考试总成绩在潜江人社网上发布。
  八、体检
  1、根据招聘岗位总成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检的人选。体检工作由市人社局负责组织实施,各主管部门配合,在市级以上医院进行。体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行) 》执行,如有另外增加行业体检的可按行业体检标准执行。体检费用根据检查项目确定,由参加体检的应聘人员负担。
  2、因放弃体检或体检不合格出现的缺额,确因工作需要的,根据考试成绩,由用人单位主管部门提出意见报经市人社局核准,按招聘岗位总成绩依次递补,递补人员只能在参加了面试的人员中产生。
  九、考核
  1、考核工作由用人单位主管部门负责组织实施,考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象的资格条件进行复查。对违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。
  2、因放弃考核或考核不合格出现的缺额,确因工作需要的,根据考试成绩,由用人单位主管部门提出意见报经市人社局核准,按招聘岗位总成绩依次递补,递补人员只能在参加了面试的人员中产生。
  十、公示
  市人社局在潜江市人社网(
www.qjrsj.gov.cn)对拟聘人员进行公示,公示期7个工作日。
  十一、办理手续
  拟聘用人员经公示无异议者,市人社局下达聘用通知,各单位聘用人员统一签订《事业单位聘用合同》,实行岗位管理,按照事业单位管理相关规定办理人事手续。
  十二、其他事项
  (一)本次招聘工作由潜江市人社局负责组织实施,各主管部门配合。
  (二)对《2015年度下半年潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》中专业、学历资格等条件咨询,请与招聘单位或其主管部门联系;
  (三)招考基本政策咨询电话:0728-6298803;
  (四)报名考务咨询电话:0728-6235833;
  (五)监督电话:0728-6238693。
  本公告由潜江市人力资源和社会保障局负责解释。公告中《2015年度下半年潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》中的报考资格条件由各招聘部门依照有关规定设置并负责解释。
  附件:
  1,2015年度下半年潜江市事业单位招聘岗位表.xls
  2,公开招聘报名登记表.doc
  潜江市人力资源和社会保障局

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