黄石市发展和改革委员会遴选6名 今日起报名
黄石市发展和改革委员会遴选工作人员6名，本次公开遴选面向全市市直单位、各县（市、区）、乡镇（街道）机关及所属参照公务员法管理事业单位已登记备案的公务员（含参公管理人员和选调生）。报名时间：2015年11月3日-11月10日（每天上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）。
>>>：黄石市发展和改革委员会遴选工作人员公告
符合遴选条件的人员应携带报名材料到市发改委政工科报名（市政府大楼209室，联系人：黄晨宇，联系电话：6365811）。报名材料包括报名表一式三份及电子文档、报考人员身份证、毕业证、公务员登记表（或参公登记表）等材料复印件。公务员登记表（或参公登记表）需加盖组织人事部门公章（选调生还需出具市委组织部同意意见）。
资格条件
（一）基本条件
1、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强；
2、具有较强的调查研究、文字写作、综合协调和语言表达能力；
3、全日制大学本科及以上文化程度；
4、年龄不超过33周岁（1982年10月30日以后出生），具有研究生（硕士学位）及以上学历的，年龄可放宽至36周岁（1979年10月30日以后出生）；
5、有2年以上基层工作经历，基层工作年限时间计算至2015年10月30日；
6、历年年度考核均在称职及以上等次；
7、身心健康。
（二）具有下列情形之一的，不得参加遴选
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4、尚在新录用公务员试用期的；
5、法律、法规规定的其他情形。
(三)其他条件
公开遴选人员实行试用期制，试用期为6个月。
组织考试
考试分笔试、面试。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，总分为100分。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决问题的能力，考生可参考2016年湖北公务员考试通用教材复习。面试主要测试应试者的实际工作能力、应变能力和对发改工作的热爱程度。根据考生笔试成绩，按照从高分到低分顺序1:3的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为面试人选（面试、考察环节均按此原则确定）。
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>>>：黄石市发展和改革委员会遴选工作人员公告
符合遴选条件的人员应携带报名材料到市发改委政工科报名（市政府大楼209室，联系人：黄晨宇，联系电话：6365811）。报名材料包括报名表一式三份及电子文档、报考人员身份证、毕业证、公务员登记表（或参公登记表）等材料复印件。公务员登记表（或参公登记表）需加盖组织人事部门公章（选调生还需出具市委组织部同意意见）。
资格条件
（一）基本条件
1、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强；
2、具有较强的调查研究、文字写作、综合协调和语言表达能力；
3、全日制大学本科及以上文化程度；
4、年龄不超过33周岁（1982年10月30日以后出生），具有研究生（硕士学位）及以上学历的，年龄可放宽至36周岁（1979年10月30日以后出生）；
5、有2年以上基层工作经历，基层工作年限时间计算至2015年10月30日；
6、历年年度考核均在称职及以上等次；
7、身心健康。
（二）具有下列情形之一的，不得参加遴选
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4、尚在新录用公务员试用期的；
5、法律、法规规定的其他情形。
(三)其他条件
公开遴选人员实行试用期制，试用期为6个月。
组织考试
考试分笔试、面试。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，总分为100分。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决问题的能力，考生可参考2016年湖北公务员考试通用教材复习。面试主要测试应试者的实际工作能力、应变能力和对发改工作的热爱程度。根据考生笔试成绩，按照从高分到低分顺序1:3的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为面试人选（面试、考察环节均按此原则确定）。
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