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2016年国家公务员报名启动 或迎来“最好报考年”

Tag: 国家公务员 2015-10-15    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2016年国家公务员考试起报名(点击进入:2016年国家公务员考试报名入口),共招录27817人,共提供职位15659个,成为国考历史中招考人数最多的一年。总体上来说,2016年的国家公务员考试,考生或许迎来了最好的报考年。
  一、 招录人数增加
  从招录人数上来看,2016年可以说是创历史新高。2009年计划招录人数为1.3万,2010年和2011年计划招录人数均在1.5万左右,2012年计划招录人数升至1.7万,2013年计划招录人数为2.0万,2014年反降至1.9万,2015年不降反升至2.2万,纵观最近六年,2016年的招录人数值为历史之最。
  二、 注重基层,为应届生提供更多机会
  近年来的国家公务员考试日趋注重对于基层的用人导向,也更加关注应届毕业生的去向。对于2016年国考来说,省级以上党政机关录用公务员,除部分特殊职位和专业性较强的职位外,全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员;市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主,引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位。中央机关直属机构市(地)级以下职位,原则上安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员,其中重点招录大学生村官。注重基层的用人导向,为广大的应届毕业生提供了更为广阔的就业机会。
  三、 公考降温说
  随着近年来公务员制度的改革,过去以往那种“一杯茶、一包烟、一张报纸看一天”的日子已经一去不复返了,我们正在逐步打破铁饭碗,而随着群众监督和媒体监督日趋发挥力量,现如今对公务员的要求也越来越高,公务员再也不能继续混日子了,这就使以往动机不纯的考生们丧失了报考的动力。
  虽然2015年的招考人数在上升,但是报名人数并没有出现以往的大幅上涨,反而下降,2015年国考报名审核通过140.9万人,比2014年下降约11万人。伴随着报名人数下降的同时,参考人数和最终竞争比例也创下了新低,参考人数从2013年的111.7万人降低到90万人,而竞争比例由最高时的59:1回落到40:1,创下了十年来最低纪录。2015年的数据对于2016年的报考会有一定的指导作用,尤其是当前职位的设置愈加合理,考生愈加理性,考生对公务员职业也有了更深入了解,跟风报名的情况在减少在这种状况的持续下,2016年将会成为报考的好时机。
  四、 降低艰苦边远地区县(区)级以下职位报考门槛
  2016年国家公务员招录适当降低艰苦边远地区进入门槛,对于艰苦边远地区的中央直属机构县(区)级以下职位,视情况单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整报考年龄、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施。同时,允许中央机关直属机构拿出一定数量的县(区)级以下职位面向所在市、县户籍或在当地长期生活、工作的人员招考,考录政策向艰苦边远地区基层倾斜。这给广大处于基层的普通群众提供了更好的时机,也会让有意报考艰苦边远地区的考生迎来好时机。
  五、 注重报名的诚信机制建设,更加严格报名纪律。
  近年来,相关部门越来越重视报名的纪律,倡导诚信报考,对于一些不诚信的报考行为将列入诚信档案库,同时也采取一些技术手段,比如规范报名注册事项等,注重报名的诚信机制建设,严格打击作弊行为,这样就会使不符合条件报名试试的情况大幅减少。
  湖北公务员考试网提醒考生:2016年国家公务员考试笔试时间在11月29日,笔试考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两门,需要复习的考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次的2016年湖北公务员考试通用教材(点击链接订购)进行备战。
 

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