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2016年军队文职人员招聘2753人 10月12日启动报名

Tag: 军队文职 2015-10-10    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  湖北省公务员考试网获悉,2016年度全军和武警部队文职人员统一招聘工作全面展开。此次招聘,首次将军队烈士、因公牺牲军人配偶子女及现役军人配偶,纳入军队文职人员定向招聘范围,充分体现了习主席和中央军委对烈属军属的关心厚爱,有利于弘扬烈士精神,激发官兵献身强军事业的内在动力。
  这次招聘在全面总结前两个年度统招经验的基础上,扩大中高级岗位招聘数量,为高层次成熟人才进入军队工作创造条件;优化招聘岗位专业匹配度,在更大范围遴选适合到军队工作的优秀人才;调整招聘考试入围比例,提高艰苦边远地区和冷门岗位录取率。此外,还从时间安排、来源类型、对象确定和合同签订等方面作了健全完善,进一步提高统招工作效益和人才招聘质量。
  据总政干部部文职人员局领导介绍,招聘信息于2015年10月9日8时向社会公开发布(2016年度军队文职人员招聘2753人公告)。应聘人员可登录军队人才网报名,招聘考试报名时间为2015年10月12日8时至21日12时。文体聘用单位艺术、体育等技能型岗位实行先面试后考试,应聘人员先到文体聘用单位报名参加面试和体检,合格者方可获得招聘考试报名资格,考试报名时间另行安排在2015年10月29日8时至31日18时。招聘考试统一于2015年11月22日进行,考试内容包括公共科目和专业科目,公共科目为招聘专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的共同考试科目,测查范围包括岗位能力和公共知识两部分,岗位能力部分包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析,跟公务员考试公共科目考查范围相同,参考2016年湖北公务员考试通用教材复习。
  总政治部下发通知,要求各级高度重视文职人员统一招聘工作,认真总结经验,把握特点规律,紧密结合实际,周密部署安排,努力提高工作筹划和指导水平;认真学习掌握政策规定,依法依规开展工作,严格标准条件,严格程序方法,严格责任追究,确保统一招聘工作有力有序进行;高度关注军内外舆情反映,准确掌握各方面情况,确保统一招聘全程阳光透明、公平公正,树立军队面向社会遴选优秀人才的良好形象。
  2016年军队文职人员统一招聘职位表   
  2016年军队文职人员招聘报考指南   
  2016年军队文职人员招聘联系方式及相关网站   
  2016年军队文职人员招聘考试大纲   
  军队聘用文职人员政治考核条件主要内容   
  2016年军队文职人员招聘有关政策解答   

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