国家公务员考试网 地方站: 武汉 黄石 襄阳 荆门 宜昌 黄冈 鄂州 十堰 孝感 荆州 更多
您的当前位置:湖北公务员考试网首页 >> 湖北公务员考试 >> 遴选

2015年孝感市直单位遴选75名公务员公告

Tag: 孝感市遴选公务员 2015-09-23    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2015年孝感市直单位遴选75名公务员,报名时间:2015年9月24日至30日(报送材料的截止时间为2015年9月30日下午5:30),湖北公务员考试网现将详情公布如下:
  为进一步畅通干部交流渠道,优化市直单位干部队伍结构,经研究,决定面向全市公开遴选一批公务员(含参照管理工作人员,下同)到市直单位工作,现公告如下:
  一、遴选的职位及数量
  49个市直单位共遴选75人。具体的遴选单位、职位及数量见附表1。
  二、遴选的范围和对象
  总体上面向全市在编在岗的公务员。每个职位具体的遴选范围见附表1。
  三、遴选的资格条件
  (一)报考人员应具备以下资格条件:
  1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
  2、具有2年以上实际基层工作经历(其中2013年以前分配的选调生必须具有2年以上乡镇街道工作经历)。
  3、具有2年以上公务员工作经历(含公务员试用期)。
  4、由下级机关转任到本级机关的,须在本级机关工作2年以上。
  5、年度考核均为称职(合格)以上等次(不含试用期)。
  6、身体健康。
  7、符合遴选职位要求的学历、专业、职务、年龄、工作经历等其它资格条件(具体资格条件见附表1)。
  报考人员年龄、工作经历计算的截止时间为2015年10月31日。
  (二)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
  1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
  2、受处分期间或者未满影响期限的。
  3、按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的。
  4、试用期内的新录用公务员。
  5、法律、法规规定的其它情形。
  四、遴选的方法步骤
  (一)报名与资格审查。报名采取个人意愿与组织推荐相结合方式进行。符合报考条件的人员向所在单位提出书面申请,填写《2015年孝感市直单位公开遴选公务员推荐报名表》(见附表2)。所在单位主要领导签署推荐意见、单位加盖公章后,由各县(市、区)委组织部或市直一级单位集中汇总,汇总单位填写《2015年孝感市直单位公开遴选公务员报名汇总表》(见附表3)。报考人员的资格条件由汇总单位组织人事部门初审,遴选工作专班复审,资格复审合格后,方可确定为遴选对象。报考人员每人限报一个职位。
  资格审查贯穿于遴选工作全过程,在任何一个环节发现资格不合格者,将取消其报名或考试或录用资格。
  根据《湖北省公务员公开遴选实施细则(试行) 》规定,每人每年只能参加一次公开遴选。
  (二)职位调剂。经资格审查合格参加笔试人数与职位遴选人数的比例应达到5:1。遴选工作专班根据报名情况和遴选职位要求,视情况组织报考人员进行职位调剂。职位调剂后,报考比例仍达不到5:1的,核减或取消该职位遴选计划,允许该职位报名人员改报其他职位。
  (三)组织考试。考试分为笔试和面试。面试人选根据笔试成绩由高到低依次确定,面试人数与职位遴选人数的比例为3:1。面试一般采取结构化面试的方式进行。部分遴选单位根据职位需要另行组织业务水平测试,业务水平测试采取实地调研、撰写调研报告或撰写文章等多种形式进行,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。笔试和面试由遴选工作专班统一组织。业务水平测试由遴选单位自行组织,原则上在面试前进行。
  (四)确定考察对象。一般按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算综合成绩。组织业务水平测试的,按笔试成绩占40%、面试成绩占50%、业务水平测试成绩占10%的权重计算综合成绩。考察对象根据综合成绩由高到低依次确定,考察对象人数与职位遴选人数的比例为2:1。
  (五)组织考察和体检。考察工作由遴选单位组织实施。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察,重点考察其思想政治素质和品德、工作实绩、群众公认程度、发展潜力等。考察主要采取综合素质测评、履历分析、实绩评价、民主测评和查阅资料等方式进行,按综合素质测评、履历分析、实绩评价、民主测评各占一定的比例计算考察得分。体检工作由遴选工作专班统一组织。
  (六)讨论决定。遴选单位党组(党委)根据考察体检情况,提出拟录用人选建议名单报市委组织部,市委组织部研究确定拟录用人选。原则上考察得分排第一且体检合格的对象为拟录用人选。
  (七)公示。在孝感组工网、孝感人事考试网上对拟录用人选进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,确定为拟录用人选;对反映问题影响录用并查有实据的,取消录用。
  (八)试用与调动。公开遴选人员实行试用期制,试用期为6个月。试用期内,遴选人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后,由遴选单位对遴选人员进行考核。考核合格的,由市委组织部、市人社局分别办理正式调动手续;考核不合格的,回原单位工作。
  五、其他事项
  各地各单位根据本公告精神,做好宣传发动和推荐把关工作,从严把关、慎重推荐。要认真查阅干部本人档案,核对有关原始材料,对报名人员的资格条件进行严格审查。报名时需提交以下材料:
  (1)《2015年孝感市直单位公开遴选公务员推荐报名表》(粘贴同底一寸彩色登记照,需所在单位主要领导签字同意并加盖单位公章)、《2015年孝感市直单位公开遴选公务员报名汇总表》各一式三份,同时报送电子版。
  (2)报考人员近期免冠彩色登记照片电子版(与报名表同底),照片以“姓名+报名人员身份证号码”命名。
  (3)《公务员登记表》(或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》)和身份证、毕业证、学位证复印件各1份,复印件需汇总单位组织人事部门审核盖章。
  (4)报考职位有工作经历、能力、党员身份等其他资格条件要求的,还需提供相关证明材料,汇总单位组织人事部门审核盖章。
  报名时间:2015年9月24日至30日(报送材料的截止时间为2015年9月30日下午5:30)。
  报名地点:市行政中心三楼西边小会议室。
  联 系 人:蔡俊 张宏安
  联系电话:13733427021
  本公告未尽事宜,由市委组织部负责解释。
  附表:
  1、附表1:2015年孝感市直单位公开遴选公务员职位及具体资格条件一览表.xls
  2、附表2:2015年孝感市直单位公开遴选公务员推荐报名表.xls
  3、附表3:2015年孝感市直单位公开遴选公务员报名汇总表.xls
  4、附件4:专业指导目录(2) .doc
  中共孝感市委组织部
  孝感市人力资源和社会保障局
  孝感市公务员局

更多
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2013 http://www.hbgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-12
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML