黄石市招商局（市政府外事侨务办公室）遴选（选任）工作人员公告
黄石市招商局（市政府外事侨务办公室）遴选（选任）工作人员2名，报名时间：2015年9月7日至9月18日（每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决问题的能力，考生可参考2016年湖北公务员考试通用教材复习，湖北公务员考试网（http://www.hbgwy.org/）现将详情公布如下：
根据我局工作需要及《黄石市市直机关遴选工作人员办法（试行）》的要求，决定在全市公开遴选（选任）工作人员2名，特公告如下：
一、遴选（选任）岗位
市招商局（市政府外事侨务办公室）招商科室科员1名、外事科室科员1名。
二、遴选（选任）范围及对象
本次公开遴选（选任）面向全市各县（市、区）、乡镇（街道）、市直单位机关，市直单位所属参照公务员法管理事业单位工作人员和选调生。
三、资格条件
（一）基本条件
1、政治素质好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强；
2、具有较强的文字写作能力，综合协调能力和语言表达能力；
3、全日制大学本科及以上文化程度，学士及以上学位；
4、年龄不超过30周岁（1985年9月30日后出生），具有研究生（硕士学位）及以上学历的年龄可放宽至32周岁（1983年9月30日后出生）；
5、选调生必须有2年以上基层工作经历，基层工作年限计算至2015年9月30日；
6、近三年年度考核均为称职及以上等级；
7、身心健康。
（二）岗位条件
招商科室科员，需大学经济、法律或电子机械等相关专业及相关工作经历。
外事科室科员，需熟练运用英语，拥有国家相关等级证书（如英语八级证书）及相关工作经历。
（三）具有下列情况之一的，不得参加遴选（选任）
尚在试用期内；尚在受处分期间或者未满影响期限的；正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律法规规定的其他情形。
四、 遴选（选任）程序和办法
1、报名时间：2015年9月7日至9月18日（每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。报名需填写报名表，同时附本人近期1寸免冠照片3张。遴选（选任）公告和报名表可登陆黄石市人事考试网（http://www.hsrsksy.gov.cn/）和黄石市招商局网（http://www.hszsj.gov.cn/）“通知公告”栏下载。
2、报名方式。符合遴选（选任）条件的报名者携带报名材料到市招商局（市政府外事侨务办公室）政工科报名（黄石市杭州东路35号）。联系人：潘冶，联系电话：0714-6358563）。报名材料包括报名表一式三份及电子档，并附带本人身份证、学历证书、学位证书、职称证书、荣誉证书、等级证书等相关材料原件及复印件。
3、资格审查。市招商局（市政府外事侨务办公室）组织专人对报名人选进行资格审查，确定参加笔试人员名单，发放笔试《准考证》。通过资格审查的报名人选，每个职位按不低于1:5比例确定笔试人选。如果职位报考人数达不到开考比例，经组织人事部门同意，可以调剂开考。
4、组织考试。考试分笔试、面试。按笔试占50％，面试占50％的比例计算综合成绩，总分100分。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决问题的能力。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。根据考试成绩，按照从高分到低分顺序1:3确定面试人选。
5、考察与体检。根据考生成绩，按照从高分到低分顺序排列，按1:2比例确定考察和体检人选。体检工作按照《公务员录用体检标准》组织实施。
考察和体检发现不合格的，按考生成绩从高分到低分顺序递补。
6、确认人选和公示。根据参加遴选（选任）考生成绩、考察情况和体检结果，择优确定遴选（选任）人员名单，公示7个工作日。
7、审批和办理选调人事手续。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选（选任）结果的，市招商局（市政府外事侨务办公室）与拟调人员所在单位进行商调后，按照干部管理权限分别报有关管理部门审批。干部调入后，试用期满6个月，经考核合格就转人事工资关系、办理正式调动手续。
附：黄石市招商局遴选人员报名表
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一、遴选（选任）岗位
市招商局（市政府外事侨务办公室）招商科室科员1名、外事科室科员1名。
二、遴选（选任）范围及对象
本次公开遴选（选任）面向全市各县（市、区）、乡镇（街道）、市直单位机关，市直单位所属参照公务员法管理事业单位工作人员和选调生。
三、资格条件
（一）基本条件
1、政治素质好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强；
2、具有较强的文字写作能力，综合协调能力和语言表达能力；
3、全日制大学本科及以上文化程度，学士及以上学位；
4、年龄不超过30周岁（1985年9月30日后出生），具有研究生（硕士学位）及以上学历的年龄可放宽至32周岁（1983年9月30日后出生）；
5、选调生必须有2年以上基层工作经历，基层工作年限计算至2015年9月30日；
6、近三年年度考核均为称职及以上等级；
7、身心健康。
（二）岗位条件
招商科室科员，需大学经济、法律或电子机械等相关专业及相关工作经历。
外事科室科员，需熟练运用英语，拥有国家相关等级证书（如英语八级证书）及相关工作经历。
（三）具有下列情况之一的，不得参加遴选（选任）
尚在试用期内；尚在受处分期间或者未满影响期限的；正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律法规规定的其他情形。
四、 遴选（选任）程序和办法
1、报名时间：2015年9月7日至9月18日（每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。报名需填写报名表，同时附本人近期1寸免冠照片3张。遴选（选任）公告和报名表可登陆黄石市人事考试网（http://www.hsrsksy.gov.cn/）和黄石市招商局网（http://www.hszsj.gov.cn/）“通知公告”栏下载。
2、报名方式。符合遴选（选任）条件的报名者携带报名材料到市招商局（市政府外事侨务办公室）政工科报名（黄石市杭州东路35号）。联系人：潘冶，联系电话：0714-6358563）。报名材料包括报名表一式三份及电子档，并附带本人身份证、学历证书、学位证书、职称证书、荣誉证书、等级证书等相关材料原件及复印件。
3、资格审查。市招商局（市政府外事侨务办公室）组织专人对报名人选进行资格审查，确定参加笔试人员名单，发放笔试《准考证》。通过资格审查的报名人选，每个职位按不低于1:5比例确定笔试人选。如果职位报考人数达不到开考比例，经组织人事部门同意，可以调剂开考。
4、组织考试。考试分笔试、面试。按笔试占50％，面试占50％的比例计算综合成绩，总分100分。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决问题的能力。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。根据考试成绩，按照从高分到低分顺序1:3确定面试人选。
5、考察与体检。根据考生成绩，按照从高分到低分顺序排列，按1:2比例确定考察和体检人选。体检工作按照《公务员录用体检标准》组织实施。
考察和体检发现不合格的，按考生成绩从高分到低分顺序递补。
6、确认人选和公示。根据参加遴选（选任）考生成绩、考察情况和体检结果，择优确定遴选（选任）人员名单，公示7个工作日。
7、审批和办理选调人事手续。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选（选任）结果的，市招商局（市政府外事侨务办公室）与拟调人员所在单位进行商调后，按照干部管理权限分别报有关管理部门审批。干部调入后，试用期满6个月，经考核合格就转人事工资关系、办理正式调动手续。
附：黄石市招商局遴选人员报名表
黄石市招商局（市政府外事侨务办公室）
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