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2015武汉化工区城市建设发展有限公司招聘13名工作人员公告

Tag: 武汉化工区 2015-08-10    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2015武汉化工区城市建设发展有限公司招聘13名工作人员公告已在湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)公布,详情如下:
  武汉化工区城市建设发展有限公司,成立于2013年11月15日,注册资本金5亿元,是经武汉化学工业区管理委员会批准成立的区属国有企业。主要经营范围:土地一级开发,安置房建设,新城区建设,旧城镇和旧厂房改造,产业园区建设,城镇基础设施建设等城镇化建设、投资与资产管理,房地产开发,商品房销售,物业管理等。因建设发展需要,本次将面向社会公开招聘工作人员。
  一、招聘岗位及要求:
  1、副总经理
  要求:45岁以下,拥有一定的社会关系,熟悉房地产项目开发经营管理流程,掌握项目报批、报建和资质年检流程;工民建、建筑学等相关专业本科及以上学历。中级以上职称,较强的口头表达能力和组织协调能力;熟悉计算机的应用及操作技能,5年以上房地产开发项目报建审批外联工作经验。性格开朗,思维敏捷,有较强的沟通协调能力。
  2、总会计师1名
  要求:45岁以下,具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度,财会专业本科及以上学历。熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;高级会计师职称。企业财务管理5年以上工作经验, 3年以上财务高管工作经历。忠诚可靠、廉洁自律、认真细心、敢于坚持原则、责任心强。
  3、土建造价工程师1名(合同预算部)
  要求:35岁左右,工民建、土木工程、工程造价相关专业,大学本科及以上学历,3年以上房地产或其他建设单位预算或成本管理工作经验或5年以上施工企业或造价咨询机构概预算、审价、结算工作经验,熟悉房地产的工程预算或成本核算,熟练掌握计算机操作和使用造价类专业软件,能根据成本目标编制项目成本控制计划,具有较强的成本管理与分析能力,具有一定的组织沟通和协调能力,具备优秀的职业道德和团队意识,对待工作主动热情。具有注册造价师或相关资格证明优先。
  4、安装造价工程师1名(合同预算部)
  要求:35岁左右, 电气工程、机电、给排水、暖通、工程造价相关专业,大学本科及以上学历,3年以上房地产或其他建设单位预算或成本管理工作经验或5年以上施工企业或造价咨询机构概预算、审价、结算工作经验,熟悉房地产的工程预算或成本核算,有消防、智能化安装、电梯、水电安装等工程预(结)算经验,掌握安装工程新材料、新技术和工程造价动态;熟悉材料市场行情熟练掌握计算机操作和使用造价类专业软件,能根据成本目标编制项目成本控制计划,具有较强的成本管理与分析能力,具有一定的组织沟通和协调能力,具备优秀的职业道德和团队意识,对待工作主动热情。具有注册造价师或相关资格证明优先。
  5、土建工程师2名(工程部)
  要求:35岁左右,工民建、土木工程相关专业,大学本科及以上学历,具有3年以上房地产或建筑施工企业现场管理工作经验,熟悉房屋建筑施工流程,了解施工项目管理的法规、政策,熟练使用CAD软件及办公软件,具有优秀的组织协调能力、分析和解决问题的能力,现场施工管理能力强,能吃苦耐劳,有责任心。持有工程师以上职称、二级建造师以上资质或有独立项目管理经验者优先考虑。
  6、水电工程师1名(工程部):
  要求:35岁左右,电气工程、机电、给排水、暖通相关专业,大学本科及以上学历, 5年以上相关工作经验,熟悉国家有关水暖、电气工程管理法律法规,熟练掌握建筑水暖、电气专业施工标准、验收规范及程序,熟练使用CAD软件及办公软件,具有良好的组织协调能力、分析和解决问题的能力,现场施工管理能力强,能吃苦耐劳,有责任心。持有工程师以上职称或二级建造师(机电工程)以上资质优先考虑。
  7、安全工程师1名(工程部)
  要求:男,35岁左右,工民建、工程管理或安全管理相关专业,大学本科及以上学历,5年以上从事安全管理工作经验,持有国家注册安全工程师或地方安全员资格证书,熟悉安全管理国家相关的现行法律法规、标准规范等,精通安全检查验收标准,熟悉国家劳动和安全政策、安全操作规程,能够熟练使用办公软件、绘图软件等,具有良好的团队精神和较强的沟通、协调能力。
  8、财务人员1名(资金财务部)
  要求:40岁以下,财会或金融专业,大学本科及以上学历;5年以上会计核算工作经验或中级以上相关专业技术职称;熟悉财务相关政策法规,有较强的财务分析能力、并能够熟练使用财务软件;具有较强的组织、协调、领导能力,善于沟通、解决问题;能够承受工作压力,工作严谨,具有强烈的责任感和敬业精神。
  9、出纳1名(资金财务部)
  要求:35岁左右,财会、经济、金融等相关专业,大学本科及以上学历。掌握会计的基础知识与核算方法,熟悉银行取款、付款及支票转账程序,有会计证,三年以上会计相关工作经验。工作严谨细心、性格沉稳、责任心强、敢于坚持原则。
  10、项目前期工作人员2名(策划工作部)
  要求: 35岁以下,本科及以上学历,三年以上同等岗位经验;熟悉相关法律法规政策,熟悉房地产开发项目前期、建设、验收各阶段所需的政府部门审批的报批报建及配套工程手续,并要求有过全套房产开发流程办理经验。
  11、档案管理员1名(综合管理部)
  要求:25岁左右,本科学历,两年以上相关工作经验,熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统,严谨、有责任心,工作认真负责,保密性强,熟练使用办公软件。
  二、报名及资格审查
  1、报名时间:2015年8月10日至2015年8月23日。
  2、咨询电话:86865685(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
  3、报名办法:应聘人员应填写《武汉化工区城市建设发展有限公司公开招聘报名表》(请点击附件进行下载),并随个人简历发送至
hgcj8888@163.com将身份证、学历学位证书、获奖证书、职业资格证书及其他有效证明材料作为附件)。审核通过后将电话通知面试。面试时,应聘人员应携带本人身份证、学历学位证书、获奖证书、职业资格证书等相关资格证件的原件及复印件,现场接受资料审核。(应聘人员须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。
  附件:武汉化工区城市建设发展有限公司公开招聘报名表
  武汉化工区城市建设发展有限公司

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