2016年湖北公务员定义判断练习及精解（40）

Tag: 湖北公务员定义判断 2015-06-22 字号： T | T | T

　　1.人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。
　　根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是（　　）。
　　A．菜单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
　　B．一位年轻女孩子，因男友的冷漠，和他吵起来了
　　C．一位年轻的同事正在向顾客说明什么，但顾客显得很激动
　　D．一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
　　2.末位淘汰法则是指企业为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为企业获得竞争力。
　　下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（　　）。
　　A．某公司定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪
　　B．某公司在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
　　C．某企业对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减企业的开支
　　D．某公司员工甲因为工作中出现失误给公司带来重大损失而被辞退
　　3.第一次判敲能缓解第二次的小刺激，这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强刺激后，之后施与的刺激对他来说会变得微不足道。根括上进定义，下列能用贝勃规律进行解释的是：（　　）。
　　A.当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时，一开始会看不清任何物体，但过了一会儿后能很快适应黑暗
　　B.得知公司将进行第三次裁员时，小王没有前两次时那么担心，能够比较平静地对待了
　　C.甲公司向乙公司出售整套设备，开始时报价很优惠，谈判即将结束时，却提出加收费装服务费，乙公司人为不可以接受
　　D.小李刚开始工作时兢兢业业，熟番环境后慢慢松懈下来，但周围人仍觉得他很敬业
　　4.外包是一种战略管理模式，是指企业为维持核心竞争能力，将非核心业务委托培外部的专业公司，以降低营运成本、提高顾客满意度。离岸外包是外包的一种形式，是指企业将某项务委托给海外的某个服务提供商或者公司在海外的子公司。
　　根据上述定义，下列不属于外包的是：（　　）。
　　A.某家企业的一个项目需要5名高教级电子工程师，它请国内一家人力资源公司帮助招聘
　　B.美国某家公司的一个项目有大量文字资料需要转为电子文本，它请国内一家中国公司来完成
　　C.某公司承建中东某个国家的钢厂，工程的运输部分由这个公司的海外子公司--海运公司承担
　　D.某家建筑工程公司承建某学校的一座教学搂，该校委托另外一家公司进行教学楼的室内装修工作
　　5.效力待定合同，是指合同虽然已经成立，但因其不完全符合有关生效要件的规定，因此其效力能否发生，尚未确定，一般须经有权人表示承认才能生效。
　　下列情形中属于效力待定合同的有（　　）。
　　A.10周岁的小明出售劳力士金表给40岁的李某
　　B.5周岁的儿童小军因发明创造而接受奖金
　　C.成年人张某误将本为复制品的油画当成真品购买
　　D.出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提高10倍

　　湖北公务员考试网（www.hbgwy.org）参考答案解析：
　　1.B【解析】A项，争执是因为“对工作本身有不同的理解、思路和方法”，属于工作性冲突，排除；B项，吵架是由于“情绪上的对立”，属于情绪性冲突，当选；C项，激动并没有体现出“情绪上的对立或敌意”，排除；D项，老者之所以教训那些采摘校园玫瑰花的人是因为他们确实犯了错，并不是因为“情绪上的对立或敌意”，不是情绪性冲突，排除。故本题正确答案为B。
　　2.A【解析】B项中，进行考查排名的对象是应聘者，而不是公司的员工，因此不符合定义；C项中，对排名落后的员工进行降薪的目的是为了缩减企业开支，而不为了“激发在岗者的工作潜力，为企业获得竞争力”，因此不符合定义；D项中，甲被辞退的原因是因工作失误给公司带来重大损失，而并没有“通过科学的评价手段，对员工进行合理排序”，因此D项也应排除。只有A项是“通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣”是末位淘汰法则的应用。故本题答案为A。
　　3.B【解析】题干说的是人们经历相同的刺激，第一次感觉最强烈。选项A、C、D均不符合两次以上的相同刺激；只有选项B说明小王经历前两次裁员的担心以后听到第三次裁员比较平静地对待了。所以选择B选项。
　　4.D【解析】题干关键信息：非核心业务托给外部专业公司；海外某个服务提供商或者公司在海外的子公司；主体是公司。选项A委托招聘高级电子工程师属于外包业务。选项B符合外包定义；选项C属于离岸外包；选项D主体是学校，不符合定义，所以选择D选项。
　　5.A【解析】10周岁的小明出售劳力士金表给40岁的李某。

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