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公务员工资将涨 你会报考2016年湖北公务员吗?

Tag: 湖北公务员 2015-06-01    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  今日(6月1日)起。2015年湖北公务员招录工作进入资格复审阶段,复审名单及复审材料可查看2015年湖北公务员笔试成绩、资格复审、面试公告汇总。
  近期关于公务员张薪的报道不断增多,近日,国务院总理李克强对机关事业单位人员工资调整确定了落实时间表,这意味着,在今年6月底前,将有接近4000万名机关事业单位在职人员、1500多万离退休人员因此受惠。据人社部称,按全国平均水平计算,机关事业单位人员月人均实际增资300元左右。引人注意的是,下一步要建立公务员基本工资标准正常调整机制,原则上,今后公务员基本工资标准将每年或每两年调整一次。
  据了解,本次涨薪不是简单的为机关事业单位工作人员普涨工资,而是着重体现对于工资结构的优化,提高基本工资比重,规范津贴补贴的发放。据悉,公务员工资分为三部分——基本工资、津贴补贴、奖金,事业单位工作人员的工资也是三部分组成的,包括岗位工资、绩效工资和津贴补贴。在原来的公务员薪资中,职务工资和级别工资组成的基本工资比重太小,占比仅30%多一点,其他60%为津贴补贴。此次改革,事业单位和公务员的工资比重将是“一增一减”,即减少津贴补贴的额度转给基本工资,从而增加基本工资的占比,而此前所述的月人均实际增资300元的额度属于绝对的增加额。也就是说,这是在抵消掉工资中的养老缴费后计算出来的数字。
  具体来看,本次基本工资普涨中,像公务员中最低级别的办事员,基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员,基本工资标准分别由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。
  另外,在5月12日的电视电话会议上,李克强还指出,现在政府工作人员,特别是基层公务员工作很辛苦,收入也不高,既要坚决堵住“偏门”,解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题,也要打开“正门”,建立健全正常的工资增长机制,使其收入随着经济发展不断提高,保障他们的合理待遇和应有的尊严。
  事实上,“工资待遇向基层倾斜”是本次工资制度调整的突出特点之一。根据李忠透露,中国机关事业单位近4000万在职人员,有近800万人在乡镇工作,将通过建立乡镇工作补贴制度,适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。
  简单来说,本次涨薪主要体现在公务员基本工资的调整上,另外基层公务员的工资将提高。在往年的湖北公务员考试招录中,很多考生不愿报考乡镇职位,即使考取了乡镇职位,也是将乡镇职位做为跳板,寻找机会调到其他市级行政机关单位。本次涨薪,将会促使更多的人留在县镇机关公务员单位。2016年湖北公务员考试预计将于2016年3月报名,4月笔试,湖北公务员考试网提醒考生可多关注乡镇机关公务员职位,这类职位一般不限专业,且无基层工作经历,考生更容易成功报考。由于乡镇机关公务员待遇即将提升,将吸引更多考生报考,意味着竞争将更为激烈,考生
从现在开始可结合2016年湖北公务员考试通用教材备考。

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