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2015湖北宜昌市民卡服务中心招聘11人公告

Tag: 湖北宜昌市 2015-05-27    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2015湖北宜昌市民卡服务中心招聘11人,报名时间:自即之日起至2015年6月30日止。
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  宜昌市民卡服务中心是宜昌市民卡发行管理机构,隶属于三峡云计算中心,由宜昌市电子政务办公室管理。根据工作需要,现面向社会公开招聘市民卡服务中心工作人员11名。公告如下:
  一、招聘岗位
  本次公开招聘市民卡服务中心工作人员名额为11名,其中系统维护和数据工程师3名(主要负责市民卡管理系统和数据维护),制发卡工作人员8名(负责市民卡制作、发放等相关工作),系有严格纪律要求的工作岗位。
  二、招聘条件
  (一)具有良好的政治素质和思想品德,遵守法律法规及政府工作纪律,作风正派,品行端正;
  (二)具有良好的职业道德和敬业精神,确保在招聘岗位工作3年以上,受雇期间不得兼职从事其它职业;
  (三)年龄35周岁及以下,本市户口,身体健康,能胜任招聘岗位的工作。
  (四)系统维护和数据工程师要求本科及以上学历,3年以上系统维护或数据管理工作经验。制发卡工作人员要求专科及以上学历。
  三、招聘程序
  (一)受理报名。
  1、报名时间:自即之日起至2015年6月30日止。
  2、报名方式:网上报名。应聘人员通过“中国宜昌”(
www.yichang.gov.cn)或者“湖北三峡人才网”(www.hbsxrc.com.cn)下载报名表。按要求完整填写后,发送至报名电子邮箱:ycdzzw@yichang.gov.cn
  3、应聘人员接到面试通知后必须提供相关证件原件。
  (二)资格审查。资格审查合格者进入岗位测试和面试。
  (三)岗位测试。系统维护和数据工程师须参加笔试,制发卡工作人员直接进入面试。
  (四)面试。主要考察应聘人员的综合素质及实践能力。依据岗位测试、面试成绩分数高低为序,按招聘岗位名额不少于1:2的比例确定考察对象。
  (五)体检。对经测试面试考核确定的考察对象组织身体健康检查。体检费用由应聘人员个人负担。
  (六)考察。对体检合格人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行全面考察。
  (七)公示。根据岗位测试、面试、体检、政审考察情况,择优确定拟聘用人选,并进行公示,公示期为五个工作日。
  (八)聘用。公示期满无异议后,签订劳动合同及保密协议。
  四、聘用人员的管理及待遇
  (一)聘用人员实行合同管理,与三峡云计算中心签订《劳动合同书》,工资待遇由三峡云计算中心发放,并进行年度考核。首期聘用3年,试用期为2个月。合同期满,根据工作业绩和双方意愿,确定是否续签合同。
  (三)聘用期内,工资待遇从优,按照国家规定参加社会保险,缴纳公积金,享有法律、法规规定的休假、工伤、医疗等福利待遇。
  五、其他事项
  招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,严格按规定程序进行,接受社会监督。
  宜昌市人才交流服务中心监督电话:0717-6056786
  招聘咨询电话: 0717-6256958
  附件:2015年宜昌市市民卡服务中心招聘工作人员报名表

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