国家公务员考试网 地方站: 武汉 黄石 襄阳 荆门 宜昌 黄冈 鄂州 十堰 孝感 荆州 更多
您的当前位置:湖北公务员考试网首页 >> 湖北事业单位及其他招考 >> 事业单位

2015年宜都市事业单位引进紧缺急需专业人才30名公告

Tag: 宜都市事业单位 2015-05-07    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2015年宜都市事业单位引进紧缺急需专业人才30名,报名时间为2015年5月8日-2015年5月28日。
  ————————————————————————————————
  为大力实施人才强市战略,经市委市政府同意,面向社会公开引进一批紧缺急需专业人才到我市事业单位工作。现将有关事项公告如下:
  一、引进条件
  1、热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,思想素质好;
  2、品行端正,作风正派,具备良好的职业道德,无违法违纪情况;
  3、全国一类院校全日制应往届本科及以上学历毕业生,其中全国211类重点高校本科及以上学历毕业生优先。对医院引进的专业人才,其他高等院校具有硕士研究生及以上学历相应专业的均可报名;对引进的体育职位专业人才,可放宽至大专学历;
  4、年龄在30周岁以下(1985年5月1日以后出生),硕士、博士研究生可适当放宽,年龄最高不超过35周岁(1980年5月1日以后出生);对引进的体育职位专业人才,年龄可放宽至35周岁以下;
  5、录用后在宜都市服务年限5年以上;
  6、符合用人单位岗位要求,服从工作安排。
  二、引进职位及专业要求
主管
部门
引进
单位
专业 职位代码 人数 学历 学位 职位咨询
电话
备注及优惠政策
宜都市
财政局
乡镇财
政所
财税、财政学、税务;会计、会计学、审计、审计实务、财务管理;金融学、经济学 201501 5 全日制
本科
学士 覃玉玲
13545767834
 
宜都市国土资源局 国有土地
管理所
土地资源管理、土地管理;计算机网络技术、计算机系统维护、社会工作;采矿工程、资源勘查工程、地质矿产勘查 201502 2 全日制
本科及以上
学士及以上 严顺林
13872478895
 
宜都市环境保护局 环境
监测站
环境工程、环境科学、环境监测、环境监察、环保设备工程;分析化学、环境化学、应用化学 201503 4 全日制
本科及以上
学士及以上 周磊
13508600228
 
宜都市住房和城乡建设局 建设工程质量监督站 土木工程、道路与桥梁工程、建筑工程、工业与民用建筑、建筑工程管理 201504 1 全日制
本科及以上
学士及以上 熊云
18120353555
 
城管局 风景园林、园林、园林工程、园艺、园林景观设计 201505 1 全日制
本科及以上
学士及以上
宜都市
体育局
少年儿童
体育学校
竞技体育、运动训练 201506 1 大专及以上   张玉玲
13972534628
省以上专业队退役运动员优先
宜都市教育局 职业教
育中心
中国近现代史、发展与教育心理学、教育学、教育管理 201507 1 硕士研究生及以上 硕士及以上 黄卫平
18972027203
具有高中阶段教师资格证
宜都市卫生和计划生育局 第一人
民医院
临床医学类、中医类、中西医结合类、医学影像类 201508 10 硕士研究生及以上 硕士及以上 余永铭 
18972036899
1、具有执业医师资格证;
2、医院对引进的硕士研究生给予一次性住房补贴5万元,博士研究生给予一次性住房补贴30万元;
3、博士研究生和硕士研究生医院给予一定人才津贴(博士2000元/月,硕士200元/月)
第二人
民医院
临床医学类、医学影像类 201509 5 全日制本科及以上 学士及以上 周畅 
13545778572
1、具有执业医师资格证;
2、经过临床考核后,给予学科带头人的相应待遇;
3、对于硕士研究生除正常待遇外每月给予补助1000元;无偿提供枝城城区100平方米以上商品房一套,工作满10年者享有产权。
  三、引进程序
  1、报名登记。一律采取网上报名方式进行,报名时间为2015年5月8日-2015年5月28日。报名进入宜都市企事业单位招聘报名平台(
http://zp.yidu.gov.cn/),注册后再进入“2015年宜都市事业单位引进紧缺急需专业人才公告”页面,点击右下角报名按钮填写报名信息。报名时要详细完整填写报名登记信息,须将担任学生干部或社会团体职务情况、获奖情况及经历等情况一并反映在个人简历栏中。同时还须上传本人学历与学位证书、有效身份证以及近期免冠一寸照片的电子文本,应届毕业生须提供由院校签署意见的能够按时毕业的证明(均须扫描后通过三个附件窗口以图片或压缩文件上传,每次上传文件或压缩包大小限1M)。报名结束后,通过资格初审的人员不需要缴费和打印准考证。市委组织部联系人:谭宜峰 0717-4843796 15607207766
  2、面谈比选。对报名人员进行初次资格审查后,适时发布面谈时间和地点。根据报名资格条件,充分考虑我市对人才的专业需求,并依据报名人员的政治面貌、担任学生干部或社会团体职务情况、获奖情况及经历等情况,进行综合分析比选,差额确定参加面谈人员名单。根据面谈情况,集体研究确定初步人选。
  3、组织考察。用人单位采取现场查阅个人档案、走访座谈等形式,对确定初步人选的政治立场、现实表现等进行综合考察。同时进行资格复审,不符合引进条件的,取消资格,依次递补。
  4、签订协议。对通过面谈和考察的人员,与用人单位签订意向性就业协议书。
  5、体检。由市委组织部组织拟聘用对象到指定医院和机构进行体检,不合格的取消聘用资格,依次递补。
  6、公示。体检合格的面向社会公示,公示期5个工作日。
  7、办理手续正式到岗。对拟聘用人员经市委、政府研究同意后,办理正式聘用手续。
  四、优惠政策
  1、引进的人才不参加进编考试,直接进编。
  2、对引进的人才,由用人单位给予不少于2万元安家补助和提供临时过渡住房(具体标准与用人单位协商)。
  3、引进的人才直接执行转正定级工资。
  4、由组织人事部门建立专门档案,对引进的人才进行跟踪考察培养。
  中共宜都市委组织部

  阅读此文的人还阅读了
  2015年湖北省事业单位复习教材[推荐使用]

更多
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2013 http://www.hbgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-12
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML