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2015年湖北公务员定义判断练习及精解(90)

Tag: 湖北公务员定义判断 2015-05-05    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  1.荣誉激励法:就是领导者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要,对于那些为社会做出贡献的人给予相应荣誉的一种激励方法。  下列不属于荣誉激励法运用条件的一项是(   )。
  A. 人有得到社会和集体尊重的心理需要
  B. 被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献
  C. 必须是领导者个人欣赏认可
  D. 荣誉应有一定的社会感召力和影响力
  2.晕轮效应:是指个体在评价他人时的一种"以偏概全"的倾向,也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,还倾向于据此推论该人其他方面的特征。据此,下列哪句话表现了典型的晕轮效应?(   )
  A. 李兴认为同事阿芳是个勤劳、热情的人,每天都提前到办公室帮助大家打扫卫生,可是有一天,阿芳没有帮她送报纸,李兴不免心中就犯嘀咕:原来阿芳也不是那么热情
  B. 高中一年级新生尹田目,发现第一天给他上英语课的老师漂亮,回家后他就不停地向家人诉说老师漂亮;对学生和蔼;讲课特别有经验……
  C. 张莉第一次外出旅游,妈妈告诉她旅途上可能会遇到小偷,上了火车后,张莉心里就一直忐忑不安,觉得谁都像坏人
  D. 曾山很乐观,他总是把事情往好的方面想,对人的评价也总是积极的,认为人都是善良的,犯错误的人都是不小心的过失
  3.结构性失业,是指有雨经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构)发生了变化,现有劳动力的只是、技能、观念、区域分布等不适应这种变化,与市场需求不匹配而引发的失业。根据上述定义,下列属于结构性失业的是(   )。
  A.小王因为所学专业偏冷,大学毕业后马上就“失业”了
  B.文化水平不高的张阿姨不适应现代化的要求,失业了
  C.小李由于没有大学英语六级证书,在找工作时老是碰壁
  D.上海的一家企业缺少高级工,存在人才空位现象
  4.工作扩大化,是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。
  下列属于工作丰富化的是(   )。
  A.自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作;
  B.邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时分送到各邮政部门;
  C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位;
  D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究
  5.所谓诬告陷害罪是指捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的行为。
  根据上述定义,下列行为构成诬告陷害罪的是:(   )。
  A.乙捏造“文某强奸幼女”的事实,并向司法部门举报
  B.甲与丁某长期不和,便捏造丁某包养情人并匿名举报,使丁某与妻子离婚
  C.丙捏造同事万某受贿10万元的事实,并印刷大量传单在县城的大街小巷张贴
  D.丁匿名举报李某抢劫他人50万元。事后查明,李某只抢劫了5000元



  
湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)参考答案解析:
  1.C【解析】注意"为社会做出贡献的人",并非领导者的个人欣赏,故C项错误。
  2.B【解析】注意"以偏概全",只有B项符合。
  3.B。
  4.D。
  5.A【解析】诬告陷害的构成要件包括“捏造事实诬告陷害他人”“意图使他人受刑事追究”,B、C项没有体现使他人受刑事追究;D项不符合诬告陷害。

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