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2015年枝江市引进事业单位紧缺人才11名公告

Tag: 枝江市事业单位 2015-04-03    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2015年枝江市引进事业单位紧缺人才公告已在湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)发布,详情如下:
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  为进一步优化专业技术人才队伍结构,推动枝江实现“三大目标”,经市委、市政府研究,决定面向社会公开引进11名事业单位紧缺人才。现将有关事项公告如下:
  一、引进岗位及职数
  枝江市人民医院内科医疗岗位3人、枝江市人民医院外科医疗岗位2人,枝江市中医医院临床医疗岗位3人,枝江市妇幼保健院(枝江市妇幼保健计划生育服务中心)内儿科医疗岗位2人,枝江市委党校教师岗位1人。专业及要求详见《湖北省枝江市引进紧缺人才职位表》(附件1)。
  二、相关政策及待遇
  (一)聘用方式。按照“岗位需要、专业对口、双向选择、适度调控”的原则,并按规定程序办理事业单位聘用手续。
  (二)薪酬待遇。工资待遇按本人人事关系所在单位的性质(事业单位),依照人事部、财政部的国人部发〔2006〕56号文件规定执行。同时,从市人才开发基金中给予每人3万元安家费,分5年逐年发放到位。
  (三)职称等级。岗位设置管理中,可高聘一个岗位等级。符合晋升上一级职称条件的,优先推荐。
  (四)住房安置。由用人单位统筹安排住房或提供公寓租住。引进人才在我市购房的,免交房屋登记费用。
  (五)家属安置。随调家属由人社部门会同引进单位协助推荐就业,配偶暂无工作的,其人事档案关系免费挂靠市人才交流服务中心。其未成年子女转入本市中小学或幼儿园,按照就近、方便的原则入学(园),收费按本市同类学校学生标准执行。
  三、引进条件
  (一)热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,思想品质好。
  (二)遵纪守法,品行端正,作风正派,事业心和责任感强。
  (三)具有硕士研究生及以上学历。
  (四)年龄在40周岁以下(1975年1月1日以后出生,含1月1日)。
  (五)身体健康,服从工作安排。
  (六)引进后,在枝江最低服务年限为5年。
  (七)有下列情形之一的,不予引进:
  1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间的;
  2、引进人员引进过程中弄虚作假、提供虚假材料的;
  3、法律法规规定不宜引进其他情形的。
  四、引进程序
  (一)个人报名。
  1、报名时间:2015年4月13日至5月8日(8:00—12:00,14:30—17:30)。
  2、报名地点:枝江市人事考试院(枝江市礼化路100号302室)。
  3、报名要求:
  (1)报名人员只能选择本次引进中的一个单位的一个岗位进行报名。
  (2)报名须持身份证、毕业证、学位证及其他相关证件的原件及复印件1份,近期免冠1寸彩照2张。
  (3)报名人员要如实填写《湖北省枝江市引进紧缺人才报名表》,由市人事考试院在现场报名时对报名人员进行资格审查。报名时填写的电话号码须真实准确,在引进期内电话号码不要随意更改,便于联系。
  报名方式:个人到报名地点现场报名。
  (二)资格审查。资格审查合格人员5月22日到报名地点领取面试准考证,交面试费50元。
  (三)面试。资格审查合格人员参加面试。面试分值为100分,面试成绩当场公布。面试时间:5月23日,地点另行通知。面试成绩在枝江党建网、枝江人社网对外公布。
  (四)体检。根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检工作由枝江市人社局负责组织实施,时间、地点另行通知。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,在引进本岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员在枝江党建网、枝江人社网对外公布。
  (五)考核。体检结束后,由用人单位组建专班对体检合格人员进行考核,并复核其报考资格条件。因考核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,在引进本岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
  (六)公示、聘用。根据面试考核结果,确定拟引进人员,对外公示7个工作日,对公示无异议的人员,按规定程序办理聘用手续。
  五、其他事项
  (一)查询网站:枝江党建网、枝江人社网,报名咨询电话:0717-4216939、4216629,政策咨询电话:0717-4214571、4219382。
  (二)引进工作要严格执行组织人事纪律和保密纪律,坚持公平、公正、公开,主动接受社会监督。监督举报部门及电话:枝江市委人才办0717-4214571;枝江市人社局公务员管理科0717-4219382;枝江市纪委(监察局)0717-4214647。
  附件:1、湖北省枝江市引进紧缺人才职位表
序号 主管部门 引进单位 引进计划(人) 引进岗位 专业 学历 年龄 其他条件
1 枝江市卫生和计生局 枝江市人民医院 3 内科医疗 内科学、影像医学与核医学、儿科学、神经病学、急诊医学、肿瘤学 硕士研究生及以上 40周岁以下 具备执业医师资格
2 外科医疗 外科学、耳鼻咽喉科学、眼科学、妇产科学、口腔临床医学 硕士研究生及以上 40周岁以下 具备执业医师资格
枝江市中医医院 3 临床医疗 中医内科学,中医外科学,中医骨伤科学,中医五官科学,中医耳鼻咽喉科学 硕士研究生及以上 40周岁以下  
枝江市妇幼保健院(枝江市妇幼保健计划生育服务中心) 2 内儿科医疗 内科学、儿科学、妇产科学 硕士研究生及以上 40周岁以下  
2   枝江市委党校 1 教师 计算机软件与理论、计算机信息管理、应用软件工程 硕士研究生及以上 40周岁以下  
  合计   11          
  2、湖北省枝江市引进紧缺人才报名表

姓  名

 

性  别

 

出生年月

(岁)

 

(  岁)

照  片

民  族

 

籍  贯

 

出 生 地

 

政治

面貌

 

参加工作时间

 

健康状况

 

专业技术职务名称及任职年限

                             

执业资格名称及任职年限

 

学历

 

学位

 

毕业院校

系及专业

 

报考单位及岗位

 

毕业证网上验证码

 

身份证

号  码

 

手机号码

固定电话

 

家庭

住址

 

学习

简历

 

工作

经历

 

家庭

成员

姓  名

称  谓

工作单位

职  务

 

 

 

 

 

 

 

 

本人

承诺

我上述填写内容及提供的证件、资料真实完整。如有不实,本人愿承担一切责任。

承诺人(签名):                     年   月   日

  枝江市委人才工作领导小组办公室 枝江市人力资源和社会保障局

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