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2015年湖北公务员面试增加“德”考察权重

Tag: 湖北公务员 2015-03-17 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  面试增加“德”考察权重
  按照公务员招考“德才兼备、以德为先”的选人标准,今年湖北省公务员招考在报考环节,明确了16种不得报考的行为,设置了“负面清单”,提高“德”的门槛。
  在笔试环节,还要加强完善考场管理,认真甄别雷同试卷,依法依规处理“失德”行为,保障考试公平公正。在面试考察环节,针对部分省直单位、部分重要岗位及基层一线干部的招考中,改变以往等额考察形式,探索实行1:1.5差额考察,增加“德”的考察权重。同时,继续对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录等个人诚信信息进行延伸考察。
    公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,报考公安(森林公安)机关的考生还须参加公安基础知识考试,报考定向招录社区干部的街道机关只参加综合知识测试一科考试,全部采用闭卷考试的方式,考生可选择2015年湖北公务员考试通用教材复习。

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