2015年荆楚理工学院招聘35名工作人员启事
2015年荆楚理工学院招聘35名工作人员，应聘材料投递至xyrsc@jcut.edu.cn。联系电话：07242313890。
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2015年荆楚理工学院人才招聘计划
注：博士招聘计划之外的指标，主要用于引进高层次人才(两院院士、长江学者、楚天学者等)，或用于招聘教授、有双师素质的副教授和少数特别紧缺专业的硕士。
荆楚理工学院2015年人才引进待遇标准
一、全职引进人才待遇
注：1.安家费分三年支付：第一年60%、第二年30%、第三年10%。
2.过渡房第一年的租住费用由学校承担。
3.科研启动费是学校为引进人才启动科研活动而预设的经费。科研启动费必须根据立项课题、按有关规定全部用于科研活动、按有关程序进行报销，必须以约定额度为限、以三年时间为期(从签约之日算起)进行项目累加，超过约定额度的不予增加，不足约定额度的视为自动放弃、予以取消。
4.新进博士研究生前3年校内绩效工资享受副教授待遇，3年后按实际职称享受待遇。
二、柔性引进人才待遇
应聘材料投递至xyrsc@jcut.edu.cn。联系电话：07242313890。
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2015年荆楚理工学院人才招聘计划
| 岗位 | 招聘单位 | 招聘专业 | 计划 | 其中，招聘博士 |
| 专任教师岗位 | 数理学院 | 数学、物理 | 1 | 1 |
| 机械工程学院 | 机械类 | 1 | 1 | |
| 计算机工程学院 | 计算机科学与技术 | 1 | 1 | |
| 数字媒体技术 | 1 | |||
| 信息管理与信息系统 | 1 | |||
| 电子信息工程学院 | 电气类 | 1 | 1 | |
| 物联网类 | 1 | |||
| 印刷类 | 1 | |||
| 生物工程学院 | 食品科学与工程 | 1 | 2 | |
| 植物科学与技术 | 1 | |||
| 生物工程 | 1 | |||
| 化工与药学院 | 化学工程与工艺 | 1 | 1 | |
| 过程装备与控制工程 | 1 | |||
| 医学院 | 口腔医学 | 1 | 2 | |
| 护理学 | 1 | |||
| 基础医学 | 1 | |||
| 康复医学 | 1 | |||
| 师范学院 | 学前教育 | 2 | 1 | |
| 文学与传媒学院 | 广播电视编导或广告学 | 2 | 1 | |
| 经济与管理学院 | 财务管理或经济类 | 2 | 1 | |
| 外国语学院 | 英美文学或英语语言学 | 1 | 1 | |
| 艺术学院 | 环境艺术设计 | 1 | 1 | |
| 工业设计 | 1 | |||
| 音乐表演 | 1 | |||
| 思政课部 | 马克思主义理论 | 1 | 1 | |
| 省级平台科研岗位 | 靶向抗肿瘤药物湖北省协同创新中心 | 药物化学 | 1 | 3 |
| 药剂学 | 1 | |||
| 药物合成与优化湖北省重点实验室 | 有机化学 | 1 | ||
| 汉江生态经济带发展研究中心 | 农学等相关专业 | 2 | 1 | |
| 新农村发展研究院 | 农业经济管理 | 1 | 1 | |
| 农学专业种植方向 | 1 | 1 | ||
| 合计 | 35 | 21 |
荆楚理工学院2015年人才引进待遇标准
| 人才层次 | 安家费 | 科研启动费 | 过渡房 | 配偶安置 | |
| 文科 | 理工科 | ||||
| 两院院士 | 100万（面议） | ≥500万，面议 | 120m2 | 面议 | |
| 千人计划、长江学者、国家杰青等 | 50万（面议） | ≥100万，面议 | 120m2 | 面议 | |
| 百人计划、楚天学者计划人才等 | 30万（面议） | 3—5万 | 10—20万 | 70/120m2 | 面议 |
| 双证博士 | 20万左右，面议。倾斜工科。省级科研平台招聘博士，可在学校待遇之外另行面议追加。 | ≤5万 | ≤10万 | 70m2 | 配偶为双证硕士者以正式工方式安置，其他层次者以合同工方式安置 |
注：1.安家费分三年支付：第一年60%、第二年30%、第三年10%。
2.过渡房第一年的租住费用由学校承担。
3.科研启动费是学校为引进人才启动科研活动而预设的经费。科研启动费必须根据立项课题、按有关规定全部用于科研活动、按有关程序进行报销，必须以约定额度为限、以三年时间为期(从签约之日算起)进行项目累加，超过约定额度的不予增加，不足约定额度的视为自动放弃、予以取消。
4.新进博士研究生前3年校内绩效工资享受副教授待遇，3年后按实际职称享受待遇。
二、柔性引进人才待遇
| 人才类别 | 工作酬金 | 交通费、住宿费 |
| 两院院士 | 签约客座教授，按约定工作职责及任务，享受年薪100万元；若来校作学术讲座、学术报告，则每半天（场/次）2500—3000元；若来校进行项目协作，则由项目负责人按项目业绩付酬。 | 按来校次数 据实报销 |
| 千人计划、长江学者、国家杰青、百人计划、楚天学者等 | 签约客座教授，按约定工作职责及任务，享受年薪30-50万元；若来校作学术讲座、学术报告，每半天（场/次）2000—2500元；来校进行项目协作，由项目负责人按业绩付酬。 | 按来校次数 据实报销 |
| 其他高级职称、企事业单位科技型企业家、高管等 | 若来校进行项目协作，由项目负责人按业绩付酬；若来校为本科生授课，则按本校在职同类人员课酬标准的2-2.5倍付酬。若来校讲座、报告，则每半天500—1000元。 | 按财务规定报销。市内人员除外 |
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