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2015年武汉开发区博雅幼儿园、永久幼儿园招聘教职工47人公告

Tag: 武汉 2015-03-04    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2015年武汉开发区博雅幼儿园、永久幼儿园招聘教职工47人公告已公布,报名时间:2015年3月9日—3月14日。
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  随着开发区经济高速发展,全区人口急速增加,为满足适龄儿童入园需求,2015年,博雅幼儿园计划新增6个班,新建的永久幼儿园计划开设6个班,两所幼儿园拟面向社会公开招聘47名教职工,其中专任教师22名,保育员13名,保健医师1名,财会人员1名,后勤人员10名。为确保招聘工作平稳有序进行,特制定本方案。
  一、组织领导
  成立武汉开发区博雅幼儿园、永久幼儿园2015年公开招聘教职工工作领导小组,全面负责组织考试、考核、聘用教师工作,组成人员如下:
  组 长:余学泉 教育局局长
  副组长:高中斯 教研室主任
  田 平 教育系统党委副书记
  徐宗才 教育系统党委委员
  领导小组下设办公室,在区教育局办公,负责招聘具体操作流程,徐宗才兼任办公室主任,成员由陈红等人组成,另聘请专家组为评审委员会成员。
  二、招聘原则
  按照德才兼备的用人标准,坚持条件,严格程序,坚持公开、平等、竞争、择优的选拔原则。
  三、招聘对象
  面向社会公开招聘全日制普通院校中专及以上学历的毕业生,有相应资质的社会人员。
  四、招聘计划
学校  教师 保育员 保健医 财会人员 后勤人员 合计
博雅幼儿园 10 7     1 18
永久幼儿园 12 6 1 1 9 29
小计 22 13 1 1 10 47
  五、招聘条件
  专任教师
  (一)基本条件
  1.热爱教育事业,工作责任心强;遵纪守法,品行端正;身体健康,五官端正。
  2.认同幼儿园教师的专业性和独特性,具有职业理想和敬业精神。
  3.具有教师资格证书和普通话二级甲等证书。
  (二)资格条件
  1.应届毕业生
  (1)学历要求
  2013至2015年全日制普通院校中专(幼师专业)及以上学历毕业生,尚未初次就业。
  (2)年龄要求
  本科、专科、中专毕业生年龄不超过25周岁(1990年1月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1985年1月1日以后出生)。
  2.社会人员
  (1)学历要求
  具备全日制普通院校中专(幼师专业)及以上学历,任教二年以上。
  (2)年龄要求
  年龄不超过35周岁(1980年1月1日以后出生)。市、区级学科带头人年龄不超过40周岁(1975年1月1日以后出生)。
  (3)武汉开发区教育局审批的各类幼儿园在职员工原则上不能报考;如需报考,必须经所在单位同意,并出具相关证明材料。
  保育员
  1.女性,年龄不超过35周岁(1980年1月1日以后出生)。
  2.高中及以上学历,具有保育员证书者,年龄可放宽至37周岁。
  3.能吃苦耐劳,爱岗敬业,热爱幼儿,身心健康。
  保健医
  1.遵纪守法,工作认真,服务态度好,具有良好的职业道德。
  2.女性,年龄不超过35周岁(1980年1月1日以后出生),医学或护理相关专业中专及以上学历,身心健康。
  3.有执业医师、助理执业医师或护士执业证书。
  4.有儿科临床经验的医生,年龄可放宽至40周岁。
  财会人员
  1.遵纪守法,工作认真,服务态度好,具有良好的职业道德。
  2.年龄不超过35周岁(1980年1月1日以后出生),身心健康。
  3.财会专业中专及以上学历,有会计证。
  4.有财会工作经验的财会人员,年龄可放宽至40周岁。
  红案白案厨师
  1.相貌端正,喜欢幼儿,具有较强的亲和力。
  2.年龄不超过45周岁(1970年1月1日以后出生),身心健康并具有厨师证及多年厨师工作经验。
  3.工作踏实、认真、合作意识强。
  4.具备幼儿园营养厨师资格证,红案、白案均熟悉者,年龄可放宽至47周岁。
  保洁工、食堂配工及安保等后勤人员
  1.相貌端正,喜欢幼儿,具有较强的亲和力。
  2.身心健康,吃苦耐劳,有责任心,有团队合作精神。
  3.保洁工及食堂配工,要求为女性,不超过45周岁(1970年1月1日以后出生)。安保人员,委托保安公司招聘。
  六、报名方式
  1.现场报名。应聘人员填写《武汉开发2015年公开招聘幼儿园教职工报名登记表》。
  2.报名时间 3月9日—3月14日,上午8︰30-11︰30 ,下14︰00-16︰30。
  3.报名地点。武汉经济技术开发区博雅幼儿园(碧湖路8号),乘208路公共汽车名流雅阁站下车前行即到。
  4.联系电话:18971360540。
  5.所需材料。
  (1)个人身份证、教师资格证(医护证、会计证、厨师证)、学历证书(职前学历和职后学历)、普通话等级证书、相关荣誉证书等原件和复印件各1份;报考专任教师的社会人员,提供两年以上任教工作经历证明。
  (2)同版1寸彩色免冠登记照2张。
  七、招聘方式
  (一)专任教师
  1.资格审查
  审查资料,确定参加笔试人员名单。经资格审查合格的报名者,每人缴纳考试费100元。
  2.笔试、考核和面试
  委托专业机构组成专家组具体实施笔试、考核和面试工作。
  (1)笔试、考核
  笔试采取闭卷形式,重在测试应聘者保教知识与能力和书面表达能力等。
  考核主要内容为学历、任教经历、综合荣誉、教育教学竞赛及论文获奖等。
  根据“笔试成绩÷笔试成绩满分×45+考核成绩÷考核成绩满分×5”,按成绩从高到低排序,以招聘计划为基数,按1:3的比例划分分数线,确定面试人员。
  (2)面试
  面试主要考核幼儿教师岗位综合素质。形式为专业技能展示(8分钟)和模拟上课(8分钟),其专业技能测试和模拟上课的成绩分别按60%和40%计入面试总成绩。
  综合成绩=笔试成绩÷笔试成绩满分×45+考核成绩÷考核成绩满分×5+面试成绩÷面试成绩满分×50。
  参加笔试、面试人员均由工作人员通过手机短信或电子邮件通知,并在武汉经济技术开发区教育网(
http://www.wedzjy.net/)及时公告。
  3.确定聘用人员
  根据综合成绩,由招聘教师工作领导小组确定拟聘用人员名单。聘用岗位出现空缺时,根据综合成绩由高到低依次递补。
  (二)保育员、保健医、财会人员和后勤人员的聘用,采取考核和面试的方式进行。
  (三)身体检查
  所有拟聘用人员需要参加体检。体检在指定医院进行,参照现行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》执行。体检不合格者不予聘用。
  八、聘用人员管理
  被聘用人员实行合同制管理。试用期一年。试用期满,合格者与幼儿园建立合同制聘用关系。
  九、其他事项
  本方案由武汉经济技术开发区教育局负责解释。
  为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:027-84896336。
  点击下载>>>武汉开发区2015招聘幼儿园教职工报名登记表
  武汉经济技术开发区教育局

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