2015年湖北公务员定义判断练习及精解(26)
1.低碳经济是在可持续发展理论指导下,通过技术创新、制度创新产业转型、新能源开发等多种手段,尽可能地减少煤炭、石油高碳能源消耗,减少温室气体排放,达到社会经济发展与生态环境保护双赢的一种经济发展形态。
根据上述定义,下列不符合低碳经济理念的是( )
A.某粮油食品公司大力推广绿色食品
B.某小区住房都安装了太阳能电池板
C.某空调公司引进了低能耗空调生产线
D.在荒山、滩头、草甸兴建风力发电站
2.如果概念B所表达的对象均在概念A所表达的范围之内,概念A所表达的对象有些在概念B所表达的范围之内,有些在概念A与概念B之间存在真包含关系。
根据上述定义,下列哪项中加点的两个概念是真包含关系( )
A.榕树在很多城市被作为行道树
B.启明星就是金星
C.植物有时候也会表现出类似动物的行为
D.科学包括多种学科,例如气象学、遗传学等
3.强化仪式:指组织公开承认或奖励员工贡献的一种礼仪活动,具有激励、强化员工对组织的承诺,使员工与组织牢固地联系在一起的作用。
下列属于强化仪式的是( )
A.新领导班子就职大会 B.区划调整工作会议
C.先进事迹报告会 D.新产品上市揭幕仪式
4.印象管理:指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。
下列不涉及印象管理的是( )
A.小李没有按时完成任务,他立即向经理表示歉意,并做出适当的解释
B.小组工作计划不顺利,小陈觉得自己与这件事关系不大,就私下告诉老板,自己曾经反对这一计划,但被否决了
C.当上级来视察时,组长小刘总是与组员在一起讨论问题,这常常会使上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切
D.崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展,以便在必要的时候及时采取矫正措施
5.行政代履行是指行政机关依法作出要求当事人履行排除妨碍、恢复原状等义务的行政决定,当事人逾期不履行,经催告仍不履行,其后果已经或者将危害交通安全、造成环境污染或者破坏自然资源的,行政机关可以代履行,或者委托没有利害关系的第三人代履行。
根据上述定义,下列选项符合行政代履行规定的是( )
A.某企业违规倾倒废渣造成水污染,因其不具备治理能力,当地环保局指定另一企业代为治理
B.安监局要求矿山企业配发防尘口罩,经催告,对拒不执行的企业,由安监局代为购买、配发
C.某工厂因噪声污染被环保局处以罚款,经催告,厂方拒不缴纳罚款,环保局遂申请法院强制执行
D.某店设置的广告牌影响行车安全,城管部门催告该店限期拆除,逾期未果,城管部门遂代为拆除
湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)参考答案及解析:
1.【解析】A。“低碳经济”关键在于通过减少高碳能源的消耗。A项中的“绿色食品”是关于是否使用化学肥料的问题,不是减少高碳能源的消耗的问题。
2.【解析】D。“A真包含于B”关键是“所有A都是B,但有的B不是A”。D项中遗传学肯定是科学,但科学包含多种学科,并不就是遗传学。
3.【解析】C。定义中的行为“公开承认或奖励员工贡献”。A、B、D三项均与“公开承认或奖励员工贡献”无关,只有C项是“公开承认或奖励员工贡献”。
4.【解析】D。印象管理的目的是影响别人对自己的印象。A项中小李向经理道歉和解释,B项中小陈向老板坦言,C项中小刘与组员一起讨论问题,这些都是为了影响别人对自己的印象,都涉及印象管理。D项中崔经理与员工交流的目的是判定公司发展方向,而非影响别人对他的印象,因此不涉及印象管理。
5.【解析】D。在A选项中,企业是不具备治理能力,而不是经催告不履行,与题干不符。在B选项中,要求矿山企业配发防尘口罩不属于造成环境污染和破坏自然资源,与题干不符。在C选项中,环保局申请法院强行执行,而不是代替履行,与题干不符。所以选D选项。
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2015年湖北公务员定义判断练习及精解(25)
根据上述定义,下列不符合低碳经济理念的是( )
A.某粮油食品公司大力推广绿色食品
B.某小区住房都安装了太阳能电池板
C.某空调公司引进了低能耗空调生产线
D.在荒山、滩头、草甸兴建风力发电站
2.如果概念B所表达的对象均在概念A所表达的范围之内,概念A所表达的对象有些在概念B所表达的范围之内,有些在概念A与概念B之间存在真包含关系。
根据上述定义,下列哪项中加点的两个概念是真包含关系( )
A.榕树在很多城市被作为行道树
B.启明星就是金星
C.植物有时候也会表现出类似动物的行为
D.科学包括多种学科,例如气象学、遗传学等
3.强化仪式:指组织公开承认或奖励员工贡献的一种礼仪活动,具有激励、强化员工对组织的承诺,使员工与组织牢固地联系在一起的作用。
下列属于强化仪式的是( )
A.新领导班子就职大会 B.区划调整工作会议
C.先进事迹报告会 D.新产品上市揭幕仪式
4.印象管理:指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。
下列不涉及印象管理的是( )
A.小李没有按时完成任务,他立即向经理表示歉意,并做出适当的解释
B.小组工作计划不顺利,小陈觉得自己与这件事关系不大,就私下告诉老板,自己曾经反对这一计划,但被否决了
C.当上级来视察时,组长小刘总是与组员在一起讨论问题,这常常会使上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切
D.崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展,以便在必要的时候及时采取矫正措施
5.行政代履行是指行政机关依法作出要求当事人履行排除妨碍、恢复原状等义务的行政决定,当事人逾期不履行,经催告仍不履行,其后果已经或者将危害交通安全、造成环境污染或者破坏自然资源的,行政机关可以代履行,或者委托没有利害关系的第三人代履行。
根据上述定义,下列选项符合行政代履行规定的是( )
A.某企业违规倾倒废渣造成水污染,因其不具备治理能力,当地环保局指定另一企业代为治理
B.安监局要求矿山企业配发防尘口罩,经催告,对拒不执行的企业,由安监局代为购买、配发
C.某工厂因噪声污染被环保局处以罚款,经催告,厂方拒不缴纳罚款,环保局遂申请法院强制执行
D.某店设置的广告牌影响行车安全,城管部门催告该店限期拆除,逾期未果,城管部门遂代为拆除
湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)参考答案及解析:
1.【解析】A。“低碳经济”关键在于通过减少高碳能源的消耗。A项中的“绿色食品”是关于是否使用化学肥料的问题,不是减少高碳能源的消耗的问题。
2.【解析】D。“A真包含于B”关键是“所有A都是B,但有的B不是A”。D项中遗传学肯定是科学,但科学包含多种学科,并不就是遗传学。
3.【解析】C。定义中的行为“公开承认或奖励员工贡献”。A、B、D三项均与“公开承认或奖励员工贡献”无关,只有C项是“公开承认或奖励员工贡献”。
4.【解析】D。印象管理的目的是影响别人对自己的印象。A项中小李向经理道歉和解释,B项中小陈向老板坦言,C项中小刘与组员一起讨论问题,这些都是为了影响别人对自己的印象,都涉及印象管理。D项中崔经理与员工交流的目的是判定公司发展方向,而非影响别人对他的印象,因此不涉及印象管理。
5.【解析】D。在A选项中,企业是不具备治理能力,而不是经催告不履行,与题干不符。在B选项中,要求矿山企业配发防尘口罩不属于造成环境污染和破坏自然资源,与题干不符。在C选项中,环保局申请法院强行执行,而不是代替履行,与题干不符。所以选D选项。
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