国家公务员考试网 地方站: 武汉 黄石 襄阳 荆门 宜昌 黄冈 鄂州 十堰 孝感 荆州 更多
您的当前位置:湖北公务员考试网首页 >> 湖北事业单位及其他招考 >> 事业单位

2014年武汉市公安局110报警服务台接警员招聘公告

Tag: 武汉市招聘公告 2014-12-01    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  为加强公安110报警服务台接警工作,拟公开招聘10名110报警服务台接警员。
  一、招聘对象
  具有湖北省户籍的待业青年。
  二、招聘条件
  1、热爱祖国,拥护共产党的领导,遵纪守法,自愿从事110报警服务台接警员工作。
  2、大学专科以上学历。
  3、年龄在35周岁以下,已婚已育或有一定工作经历者优先。
  4、汉语普通话标准,熟练掌握计算机操作应用,有一定的英语(或其它语种)口语对话能力。
  5、身体健康,五官端正,能坚持正常工作。男性身高在1.68米以上,女性身高在1.58米以上,双眼矫正视力在1.0以上;无口吃、重听、色盲和其它慢性疾病。
  三、招聘办法
  (一)公开招聘。通过武汉市公安局官方网站公开发布招聘信息。
  (二)报名和资格审查。
  1、报名时间:
  2014年12月8日至10日,每日报名时间为上午9:00-11:00,下午2:30-16:30
  2、报名地点:
  武汉市公安局治安楼一楼失物招领处(地址为江汉区马场路武汉市公安局南门)。
  3、报名要求:
  考生持个人户口簿、身份证、学历证书、3张一寸同底免冠彩色照片,按公布的时间和地点报名。经审核合格者,办理报名手续。
  (三)考试
  考试分笔试、面试。
  1、笔试。笔试满分100分,内容包括汉语基础知识、时事政治、法律基础知识和英语知识等。笔试结束后,按考生考试成绩从高分到低分的顺序,以2:1比例确定进入面试人选。【相关时事政治、法律基础知识等可参考2015年湖北公务员考试通用教材复习。】
  2、面试。面试满分200分,主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力,心理抗压测试以及计算机汉字录入速度等。
  笔、面试结束后,按考生笔、面试总分从高到低的顺序,以1.5:1比例确定考核人选。
  笔试、面试时间另行通知。
  (四)考核
  考核包括政审、报考资格再审和体检等。政审主要考察考生的政治立场、道德品质、遵纪守法等;体检参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行,体检费由考生自理。
  (五)聘用
  经考试、考核合格者,按招聘人数等额比例,从高分到低分确定拟招聘人员名单,并参加为期一个月的岗前培训。培训合格者,由市公安局警务指挥部依照劳动合同法,与考生签订聘用合同。薪酬待遇为月工资1800元(包括基本工资和绩效工资),并 实施绩效考核,多劳多得。同时,单位按规定缴纳养老、医疗等社会保险。培训不合格者,取消聘用资格。
  招聘咨询电话:85399830
  武汉市公安局警务指挥部

更多
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2013 http://www.hbgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-12
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML