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2015年宜昌兴山县事业单位引进急需专业技术人才公告

Tag: 宜昌兴山县事业单位招聘公告 2014-11-27    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  摘要:2015年宜昌兴山县事业单位引进急需专业技术人才20人,报名时间为公告发布之日起至2014年12月30日前。
  为进一步加强全县专业技术人才队伍建设,服务全县经济社会发展需要,现面向社会及高等院校公开引进急需专业技术人才20名。现将有关事项公告如下:
  一、基本条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵守宪法和法律;具有良好的思想政治素质和道德品行;
  (三)具备岗位要求的身体条件;具备岗位所需的专业条件;
  (四)年龄为28岁以下(硕士研究生以上可放宽到30岁)、普通全日制二本及以上的应往届毕业生。对于2015年高校应届毕业生,目前暂未取得学历证书的,应提供所在高校出具的2015年7月30日前可获得相应专业的学历、学位证明。
  二、专业及人数 
主管部门 招聘单位 专业 人数
兴山县农业局 特产局 茶学 1
畜牧局所属事业单位 动物医学 1
农业局所属事业单位 农学 1
县卫生和计划生育局 所属事业单位 临床医学、中西医结合、公共卫生、医学影像 10
县住房和城乡建设局 所属事业单位 城市规划管理 1
县国土资源局 所属事业单位 测绘、工民建、采矿、土木工程 2
县环境保护局 所属事业单位 环境监测、环境工程、环境管理 1
县人社局 所属事业单位 计算机 1
县安全监督管理局 所属事业单位 采矿、安全工程 1
县广播电影电视局 所属事业单位 播音主持 1

  三、程序
  (一)现场报名。应聘者可以到宜昌市组织的各县市赴武汉院校招聘会现场报名。
  (二)网上报名。应聘者在兴山县人力资源和社会保障局网(
http://rs.xingshan.gov.cn)下载《引进急需人才意向报名登记表》,按要求如实填写后同身份证、毕业证扫描件传至471956801@qq.com或传真到0717-2584418。报名截止时间为公告发布之日起至2014年12月30日前止。
  (三)确定考核人选。对报名人数未达到招聘职位1:2比例的,经用人单位同意,直接进入考核程序。对达到1:2比例的,县人社局将另行通知,采取面试答辩方式确定考核人选。
  (四)组织专班考核。由县人社局、用人单位主管部门、用人单位组成考察组,深入到考核人选所在学校或单位查阅档案、个别座谈,全面考核思想、学习、工作和生活情况。
  (五)体检。对考核合格人员,县人社局将统一组织体检。
  四、管理及待遇
  (一)管理。所聘人员由县人社局集中统一管理,实行先试用,后聘用。试用时间为6个月。6个月后试用考核能胜任工作的,按事业单位新聘人员直接办理进编手续。试用期为1年(前试用的6个月合并计算),1年考核合格的,办理转正手续,1年考核不合格的,不予办理转正手续,解除聘用合同,自谋职业。
  (二)待遇。6个月试用期间按照新进全额拨款事业单位人员落实相关待遇。6个月试用后,正式聘用的,按聘用单位同等人员落实相关待遇。从到人才交流中心报到之日起缴纳社会保险及住房公积金。
  (三)服务期限。所聘人员在我县最低服务年限为5年(含试用期),服务期内不得参加公务员考录、遴选(报考我县除外)及事业单位招聘,不得办理调动等相关手续。
  联系人及联系电话:兴山县人社局 杨 玲 联系电话:0717-2584512

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