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2014年宜昌市夷陵区农村网格管理员公益性岗位选聘185人方案

Tag: 宜昌市夷陵区公益性岗位事业单位 2014-11-18    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  摘要:2014年宜昌市夷陵区农村网格管理员公益性岗位选聘185人,报名截止时间为11月21日下午17:30。
  为进一步提高我区农村网格化管理专业化、信息化水平,根据相关文件精神,决定公开选聘185名农村网格管理员公益性岗位人员。为确保选聘工作顺利开展,制定本方案。
  一、指导思想
  坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则,科学制定方案,规范操作程序,严密组织实施,选拔德才兼备、有志于从事农村网格化管理工作的优秀人才,促进我区农村网格化管理工作进一步完善。
  二、组织领导
  为加强领导,统筹指导选聘工作,成立夷陵区农村网格管理员公益性岗位选聘工作领导小组,人员名单如下:
  组      长: 万犁昌   区委常委、政法委书记、区创新办常务副主任
  副  组  长:王友林   区委办公室副主任、区创新办副主任
  李文超   区委政法委副书记、区综治办主任、区创新办副主任
  周永红   区人力资源和社会保障局副局长
  陈俊玲   区财政局副局长
  成员单位:区创新办、区纪委(监察局)、区综治办、区人社局、区财政局、区网格监管中心、各乡镇(街道、开发区、试验区)网格管理分中心。
  领导小组下设办公室,办公地点设在人社局,周永红同志兼任办公室主任,何庆年、刘洪涛同志兼任办公室副主任,区人社局、区网格监管中心负责日常事务。
  各乡镇(街道、开发区、试验区)成立农村网格管理员公益性岗位选聘工作专班,具体负责本辖区选聘工作。
  三、选聘人数及条件
  本次14个乡镇(街道、开发区、试验区)共选聘185名农村网格管理员公益性岗位(含大老林林场、鸦鹊岭镇、小溪塔柑桔场和龙泉创叶公司网格管理员),具体招聘条件如下:
  1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、作风正派。
  2、热爱基层工作、服从组织分配。
  3、有一定政策理论水平和社会组织管理能力,有较好的文字基础和口头表达能力,能熟练使用办公软件,具有职位要求的工作能力。
  4、具有正常履行职责的身体条件。
  5、具有报考岗位所在地乡镇户籍,年龄18至35周岁(1979年11月14日 至1996年11月14日出生),必须具有国家承认的大专及以上学历。
  6、本村大专以上青年,“三支一扶”、大学生村官优先。
  四、考核录用
  1、发布公告:2014年11月14日,通过夷陵区人力资源与社会保障局网站(
http://ld.10.gov.cn/)发布选聘公告,公布相关信息。
  2、报名:考生持身份证、毕业生证、一寸照两张到各乡镇(街道、开发区、试验区)网格管理分中心报名,报名截止时间为11月21日下午17:30。
  3、面试:面试采用百分制,面试以乡镇(街道、开发区、试验区)为单位,分别组织实施。面试内容为公共基础知识、时事政治、法律法规、计算机应用、社会工作实务、公文写作等,面试采用结构化面试方式。
  4、体检:根据面试成绩从高到低排列,按选聘人数1:1比例确定体检对象。体检由各乡镇(街道、开发区、试验区)安排组织。体检不合格者不予录用,从参加面试的人员中,按成绩从高到低依次递补。
  5、审核:区选聘领导小组负责对体检合格者进行审核,主要审核应聘人员是否有违反社会治安、计划生育、安全生产、党风廉政建设等方面规定的情形。审核不合格者不予录用,从参加面试的人员中,按成绩从高到低依次递补。
  6、公示:审核合格人员名单将在区人力资源和社会保障局网站(
http://ld.10.gov.cn/)公示,公示7日。
  7、聘用:人员公示期满后,原则上以乡镇(街道、开发区、试验区)为单位统一安排到聘用人员户籍所在地农村网格管理站工作,对于空缺的村(社区),可就近调配。试用期3个月,试用期满,与所在村(社区)签订劳动合同。
  8、待遇。村网格管理员原则按照村干部副职落实待遇,在享受国家公益性岗位资金后,差额部分由村(社区)补贴。
  附:宜昌市夷陵区农村网格管理员公益性岗位报名登记表

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