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2014年孝感汉川市招聘5名专业教师公告

Tag: 孝感汉川孝感事业单位招聘 2014-11-11    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  摘要:2014年孝感汉川市招聘5名专业教师,报名时间:2014年11月17日至21日,笔试侧重于基本素质测试和通用能力测试,可参考湖北省事业单位考试内容及复习教材备考。
  根据《事业单位人事管理条例》和《孝感市事业单位公开招聘工作人员管理办法》(孝感政规[2012]7号),结合教育事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要,为解决部分学校教师短缺问题,拟面向社会公开招聘专业教师,现公告如下:
  一、招聘岗位及报考条件
  (一)岗位:
  公开招聘岗位5个,具体招聘岗位及报考条件详见附表:《汉川市2014年公开招聘专业教师岗位计划表》。
  (二)报考条件:
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;
  3、具有良好的品行,愿意履行岗位义务,遵守岗位工作纪律;
  4、具有正常履行岗位职责的身体条件;
  5、岗位要求及专业条件见《汉川市2014年公开招聘专业教师岗位计划表》;本次招聘年龄要求为30岁及以下(1984年11月1日以后出生)。
  具有下列情形之一的不得报考:
  1、汉川市辖区内事业单位的在编人员;
  2、受党纪政纪处分惩戒期未满的;
  3、正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪,程序尚未终结的;
  4、法律、法规和政策规定的其他情形。
  二、报名
  1、报名时间:2014年11月17日至21日,上午8:30至12:00,下午2:30至5:30。
  2、报名地点:汉川市教育局人事科808室(汉川市仙女山街道办事处广场路7号汉川市政府办公楼内)。
  3、报名须知:报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员先下载并填写《汉川市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》,持招聘岗位所要求的毕业证书、教师资格证书、个人身份证的原件、复印件各1份和《教育部学历证书电子注册备案表》1份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载),以及本人近期免冠彩色照片(1寸)3张;经资格初审后,办理报名手续。
  4、资格审查:资格审查贯穿整个招聘过程,随时发现问题随时查处,请报考者诚信报考。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
  5、“三支一扶”加分:符合“三支一扶”加分条件的报考者,需填写《政策优惠申请表》,经服务单位和县(市、区)、市(州)“三支一扶”办审核确认加分并盖章后,报名时提交,逾期未提交的视为放弃加分。
  6、领取准考证:具体领取时间及地点另行通知。
  三、考试
  笔试采取闭卷方式进行,笔试侧重于基本素质测试和通用能力测试。面试采取说课方式。笔试、面试均采取100分制,笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。“三支一扶”考生填写《政策优惠申请表》并经批准后,笔试成绩加5分。
  (一)笔试:
  1、笔试时间、地点:详见准考证。考生须持准考证和身份证参加考试。
  2、笔试成绩发布及查询:笔试成绩在汉川市人力资源和社会保障局网站、汉川教育信息网上发布,考生可上网查询。
  (二)面试(试教):
  1、拟定面试对象:面试入围人员一般按照岗位比例1:3确定(不足1:3的,进入面试人员笔试成绩需达到60分及以上),确定方式按笔试成绩从高到低排名确定,笔试成绩末位并列者同时进入面试。面试人员名单在汉川市人力资源和社会保障局网站、汉川教育信息网上予以公告。
  2、资格复审。面试前进行资格复审,面试入围人员须携带笔试准考证、身份证、毕业证、教师资格证的原件、复印件各1份和《教育部学历证书电子注册备案表》1份,在规定时间内到指定地点办理资格审查手续(具体时间及地点另行通知)。拟定面试对象不按照指定时间、地点参加资格复审或资格审查不合格的,取消面试资格。出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。
  3、面试(试教)组织。面试采取说课方式进行,备课1小时,说课15分钟,面试(试教)成绩由考官当场公布并由考生现场签字确认。
  考生面试(试教)的最终得分计算方式为:去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他5位考官评分的平均分值,精确到小数点后二位。
  面试(试教)具体时间和地点另行通知。
  四、拟聘人员
  考试综合成绩实行百分制,按照笔试成绩50%加上面试(试教)成绩50%计算。考试综合成绩(由高分到低分排列)在汉川市人力资源和社会保障局网站、汉川教育信息网上公示一周,接受社会监督。
  按岗位数1:1的比例确定拟聘人员,拟聘人员按考试综合成绩从高分到低分的顺序确定(只有1人进入面试的其面试成绩需达到70分及以上),综合成绩末位并列者,按笔试成绩从高分到低分排序。
  五、体检
  体检由汉川市教育局组织,体检参照公务员体检标准执行,统一到指定的医院进行体检,体检费用由应聘者自行负担。
  体检中身体不合格者,不能列为拟聘对象,出现的名额空缺,按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员只能在面试人员中产生)。
  六、考核
  考核工作由汉川市教育局和相关学校共同组织,考核要做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”等方面,重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。
  因考核不合格出现的名额空缺,按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员只能在面试人员中产生)。
  七、聘用
  体检、考核结束后,将符合条件的拟聘用人员名单在汉川市人力资源和社会保障局网站、汉川教育信息网上公示一周,公示无异议的,按程序为聘用人员办理正式聘用手续,纳入正式岗位编制管理。
  八、工作纪律
  公开招聘工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督,对招聘中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消聘用资格。
  (未尽事宜另行公告)
  附件:
  1、附1:汉川市2014年公开招聘专业教师岗位计划表
  2、附2:汉川市公开招聘事业单位工作人员报名登记表
  3、附3:孝感市事业单位招聘工作人员政策优惠申请表
  4、附4:普通高等学校本科专业目录(2012年)
  5、附5:普通高等学校高职高专(专科)专业目录(2012年)。
  咨询电话:
  汉川市人社局:0712-8282522
  汉川市教育局:0712-8392690

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