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2014年襄阳市高新区事业单位招聘15人公告

Tag: 襄阳市事业单位招聘 2014-09-22    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)获悉,2014年襄阳市高新区事业单位招聘15人,报名时间2014年9月10日至2014年10月10日,笔试按照考用一致的原则,测试与招聘岗位相关的专业知识或综合知识(招商局翻译岗位笔试以笔译为主)。综合知识考查内容请查看湖北省事业单位考试内容及复习教材
  根据工作需要,经高新区党工委研究,拟面向社会公开招聘各类专业技术人员15名。现将公开招聘有关事项公告如下:
  一、招考对象和报考条件
  (一)招考对象
  符合公告岗位要求的人员,详情见《2014年度襄阳高新区公开招聘专业技术人员岗位一览表》。
  (二)报考条件
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、遵纪守法,品行端正;
  3、具备岗位所需专业知识和业务能力;
  4、适应岗位要求的身体条件;
  5、具备岗位所必需的其它条件。
  二、招聘单位、岗位及资格条件
  见附表。
  招聘岗位表中要求的工作经历和年龄截止时间为:2014年12月30日。
  三、报名及资格审查
  (一) 报名时间:2014年9月10日至2014年10月10日(现场报名时间为上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,以及弄虚作假,在聘用前资格复审时将取消聘用资格。由此产生的后果由考生本人承担。
  (二)襄阳高新区人事劳动保障局在湖北人才招聘网、高新区政府网站发布招聘公告;应聘人员可在网上或高新区人事劳动保障局干部人事科(高新区管委会8423房间)报名,并提交相关资料。
  (三)报名办法
  1、报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。报名者持本人身份证、毕业证和学位证以及符合岗位要求的相关证明材料办理报名及资格审查手续。以上材料均需提供原件和复印件1份。
  2、网上报名可将报名表发至邮箱
1024158677@qq.com。报考人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下)及以上相关学历、身份证件资料。报名通过后,携带相关资料到高新区人事劳动保障局干部人事科(高新区管委会8423房间)进行资格审查。
  四、招聘办法
  聘用人员招聘采取笔试、面试、考核相结合的办法。
  (一)笔试
  1、笔试按照考用一致的原则,测试与招聘岗位相关的专业知识或综合知识(招商局翻译岗位笔试以笔译为主)。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3。达不到开考比例的,取消或核减本次该岗位招聘计划。
  2、笔试时间、地点:另行通知。
  3、考生参加笔试时,须同时携带准考证和身份证。
  4、招聘单位根据岗位需要在面试期间增加专业技能或操作测试的,由用人单位在面试前另行通知。
  (二)面试
  1、按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划招聘人数和面试人数之比1:2的比例确定参加面试人选。
  2、面试具体时间、地点由各用人单位负责通知考生。
  3、面试主要考察应聘者综合素质和运用专业知识分析、处理问题的能力。面试采取结构化面试方式进行。
  4、审计人员(财经类、工程类)面试包括结构化面试和专业技能测试。财经类专业技术人员重点测试审查账目能力;工程类专业技术人员重点测试上机操作、工程预算能力。
  5、各招聘单位及时通知进入面试人员现场资格审核,并确定面试人员和通知面试时间。进入面试人员有弃权者需本人确认,报经区党工委组织部(人事劳动保障局)批准可依次递补。原则上报考人员不足1:3比例的取消招聘岗位,
  (三)成绩计算
  按笔试成绩40%,面试成绩60%计算总成绩(报考需要专业技术测试的岗位,结构化面试占总成绩30%,专业技能测试占总成绩30%)。
  (四)考核、体检
  按考生笔试和面试总成绩,根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入考核、体检人选。
  体检标准暂按录用公务员体检标准执行。如有另外增加行业体检者可按行业体检标准执行。
  (五)拟聘用人员确定及公示
  根据岗位要求,审定考试成绩最优及体检、考核都合格者确定为拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在高新区管委会网站公示7天。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实违纪违规的,取消聘用资格。公示期满无异议的,办理聘用手续。
  五、聘用人员薪酬待遇及管理
  聘用人员实行目标管理、绩效考核,试用期为3个月,享受相应待遇。试用期满后,经考核胜任的,办理正式聘用手续。聘用合同一年一签订。聘用期满后根据业绩考核情况决定解聘或续聘。聘用人员工资分为基本工资及津贴+绩效工资。
  (一)基本工资及津贴。机关聘用人员按学历(博士比照正科级、硕士比照副科级、本科大专比照科员)确定首次工资及津贴。事业单位聘用人员,按照学历或职称比照在职在岗人员确定。
  聘用人员可比照参加机关事业单位人员正常增资办法增长工资,即两年年度考核均为称职以上等次,可增加一级基本工资。由用人单位根据受聘人员工作表现及年度考核情况提出意见报区党工委组织部(人事劳动保障局)按规定办理。
  (二)绩效工资。每年底对聘用人员进行一次考核,根据考核情况确定聘用人员年度绩效工资。绩效工资按不超过聘用人员当年基本工资及津贴的50%,由区党工委组织部根据考核情况提出意见报党工委审定后发放。
  咨询电话:0710-3321180-8622、3311954、15172577625。
  附:1、2014年高新区公开招聘专业技术人员岗位一览表
2014年度襄阳高新区公开招聘专业技术人员岗位一览表
单位 岗(职)位名称 招聘对象 招聘
人数
专业要求 招聘条件 考试形式 备注
应届高校毕业生 往届高校毕业生 笔试 面试 考核
建设局 办公室工作人员 1 中文及相关专业 1、全日制本科以上学历,年龄35周岁以下 ;                                     
2、熟悉机关办事一般流程,具有较强组织、协调能力;                                   
3、具有一定机关公文处理及写作能力。
 
建设局 业务科室工作人员   3 工民建、土木工程类 1、具有工民建、土木工程专业全日制本科以上学历,年龄35周岁以下;                                         
2、具有3年以上相关工作经验。
 
建设局 绿化科工作人员   1 园林绿化相关专业 1、全日制本科以上学历,35周岁以下;                        
2、从事园林专业5年以上,具有丰富的园林绿化施工、养护、管理等经验;
3、熟悉CAD园林设计、工程竣工、预决算编制资料业务等;
4、有园林专业相关证件者优先考虑。
 
 园林绿化所 园林技术人员   1 园林绿化相关专业 1、全日制本科以上学历,35周岁以下;              
2、从事园林专业5年以上,具有丰富的园林绿化施工、养护、管理等经验;
3、熟悉CAD园林设计、工程竣工、预决算编制资料业务等;
5、有园林专业相关证件者优先考虑。
 
招商局 英语翻译 1 英语 1、英语专业全日制本科以上学历,在外企有2年以上从事销售、客服和行政等部门工作经验的可放宽至大专学历,年龄25至35周岁;                      
2、能够现场进行口译,熟悉行政工作;       
3、能够适应外派驻站招商工作,具有海外工作经验者优先录取;                              
4、能够熟练使用Office办公软件;              
5、具有汽车驾驶证。
 
招商局 日语翻译 2 日语 1、日语专业全日制本科以上学历,在外企有2年以上从事销售、客服和行政等部门工作经验的可放宽至大专学历,年龄25至35周岁;                      
2、能够现场进行口译,熟悉行政工作;       
3、能够适应外派驻站招商工作,具有海外工作经验者优先录取;                              
4、能够熟练使用Office办公软件;              
5、具有汽车驾驶证。
 
审计局 财经审计员   1 财经类 1、财经类专业全日制本科以上学历,年龄35周岁以下;
2、具有会计审计工作经验及专业能力;
3、持有会计从业资格证;                    
4、具有两年以上相关工作经历。
面试包括结构化面试和专业技能测试
审计局 工程审计员   1 工程类 1、全日制本科以上学历,年龄40周岁以下;
2、具有从事工程项目预决算及审计工作经验;
3、能够熟练应用图形算量软件、钢筋抽样软件及计价软件的能力;
4、必须持有工程造价员资格证书。持有注册工程造价师或注册房地产评估师执业资格者优先;                                  
5、具有两年以上相关工作经历。
面试包括结构化面试和专业技能测试
农村工作局 水利工作人员 1 水利类 1、全日制本科以上学历,年龄35周岁以下;                                
2、熟悉水利规划基础设计业务;                   
3、具有水利专业相关资格证书者优先。
 
农村工作局 农经管理人员 1 财务会计类 1、全日制本科以上学历,年龄35周岁以下;   
2、熟悉农村经济管理业务;                                 
3、持有会计从业资格证。
 
物业管理中心 会务接待员 2 不限 1、全日制专科以上学历,旅游、管理、艺术类专业优先,年龄25周岁以下;                                                              2、身高165cm以上,五官端正、举止端庄、有亲和力;                                      
3、普通话标准二级乙等以上持证者优先;       
4、热爱会务接待工作,有一定政策理论水平,对襄阳市和高新区的历史、地理、文化、社会发展等各方面情况有一定了解;                   5、有一定文字功底,有良好的语言表达能力,有较好的协调沟通能力,能够吃苦耐劳。
 
  2、《襄阳高新区公开招聘专业技术人员报名表》
襄阳高新区招聘专业技术人员报名表
报考单位:              报考岗位:                报考专业:
姓 名   身份证号                                      
户 口
所在地
 
 


 
 
 
 
 
 
 
性 别
 
 
政治
面貌
  政治
面貌
 
最 高
学 历
  毕业时间  
 
最 高 学 历
毕 业 院 校
 
 
所学专业  
参加工作
 时 间
 
 
健康状况  
 
专业技术职 称  
现工作
单 位
  工作职务  
联 系
地 址
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家庭主要成员  
本人声明:上述填写内容真实完整。如有不实,本人愿承担一切法律责任。
                报考人(签名):                            年   月   日
报考单位意见  
 
 
 
 
(审核人签字)
 
 
年  月  日
主管部门审核意见  
 
 
                    
 
 
(审核人签字)
                    
                
年  月  日
 
注:以上表格内容必须认真填写,字迹清晰。                                

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