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2014年孝感应城市招聘公安机关文职人员35名公告

Tag: 2014年孝感招聘公告 2014-09-18    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)获悉,2014年孝感应城市招聘公安机关文职人员35名,报名时间即日起至2014年10月8日。笔试考试科目为事业单位公开招聘工作人员公共基础知识,考试具体内容可查看湖北省事业单位考试内容及复习教材
  经市政府同意,决定在全市范围内公开招聘公安机关文职人员,特此公告。
  一、招聘岗位
  全市公安机关文职人员招聘岗位共35个。其中网络技术岗位5个,文秘岗位5个,辅助管理岗位25个。
  二、报考资格条件
  (一)基本条件
  具有大专以上学历,户籍在应城市,年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年1月1日后至1996年1月1日前出生),男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上。符合《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》中事业单位公开招聘工作人员的规定的基本条件要求。
  (二)岗位专项条件
  1、网络技术岗位:招录5人,男女不限,计算机、设计与制作及相关专业。
  2、文秘岗位:招录5人,其中,男性4人、女性1人,汉语言文学、新闻传播学及相关专业。
  3、辅助管理岗位:招录25人,男性,专业不限。
  三、招聘程序
  全市公安机关文职人员招聘工作具体程序为:
  (一)报名登记
  1、报名时间:2014年9月15日至2014年10月8日(节假日除外)
  2、报名地点:市人社局人力资源管理股,电话号码:0712--3231912。
  3、报名方式:由报考者本人携带一寸免冠近期彩照三张,户口本、身份证、毕业证,各类证件需带原件和复印件,到报名现场报名,报名者从应城市人力资源和社会保障局网站下载报名表(报名表见附件),一式二份,如实填写相关信息,报考人员只能选择一个岗位进行报名。
  (二)资格审查
  对报考者的资格审查贯穿招聘全过程。
  (三)考试
  考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
  1、笔试
  笔试采取闭卷的形式,由应城市人事考试院负责组织实施。考试科目为事业单位公开招聘工作人员公共基础知识。根据笔试成绩,按照岗位计划招聘人数1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人员。
  笔试以准考证上的时间和地点为准。
  2、面试
  面试主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力和应变处置能力。面试成绩满分100分。面试分数当场向考生公布,并由考生签名确认。
  面试由市人力资源和社会保障局与市公安局共同组织实施,市监察局监督。
  面试时间地点另行通知。
  3、公布初录人员名单
  考试总成绩实行百分制,按“笔试成绩*50%+面试成绩*50%”的办法计算总成绩。根据考生总成绩,按招聘岗位计划数1:1确定初录人员名单并参加体检。
  (四)体检
  1、体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行。
  2、因体检不合格或应聘人员自愿弃权等原因造成的空缺,按照考生总成绩从高分至低分的顺序依次递补。
  3、体检费用由应聘人员承担,体检时间另行通知。
  (五)考察
  主要考察应聘人员政治立场、道德品质、遵纪守法、遵守计划生育政策等方面的情况。
  (六)公示
  根据应聘人员考试、体检和考察情况确定拟聘用人员名单,在市人社局网站进行公示。
  (七)聘用
  公示期满无异议的,签订聘用合同,合同期限为3年,试用期为3个月。
  四、文职人员身份及待遇
  文职人员不具有人民警察和公务员身份。非经国家规定的人民警察录用程序,文职人员不得转录为人民警察。全市公安机关文职人员薪酬按照国家有关规定,参照应城市事业单位人员绩效工资标准执行。
  附件:应城市公开招聘公安机关文职人员报名表

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