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2014年公安县事业单位招聘29人公告

Tag: 事业单位招聘公告 2014-08-20    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)获悉,2014年公安县事业单位招聘29人。报名时间2014年8月26日9:00至8月30日16:00,笔试时间为2014年9月13日上午9:00-12:00,笔试考试内容主要考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能,分为《公共基础知识》与《专业知识》两科。《公共基础知识》为各类考生通考科目,包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《专业知识》测试内容为岗位、行业要求的专业基础知识。笔试不指定参考书目,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,考生可参考湖北事业单位考试辅导教材复习。
  公安县人力资源和社会保障局关于公安县
2014年度公开招聘事业单位工作人员的公告
  根据公安县教育发展的需要,为进一步加强师资队伍建设,优化教师结构,促进教育全面发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及有关文件精神要求,决定面向社会公开招聘教师 29名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘对象
  符合公告岗位要求的人员。
  二、招聘条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵纪守法,品行端正,热爱教育事业;
  (三)身体健康,无职业禁忌病症,具有符合国家或行业规定的身体条件;
  (四)年龄35周岁以下(即1979年7月1日以后出生);
  (五)二本及以上全日制师范类院校大学本科毕业及以上学历(获得学士学位)。信息技术、数控技术、护理、音乐、美术职位二本及以上全日制非师范类院校毕业生可以报考,学历学位具体条件见《公安县2014年公开招聘教师岗位一览表》(附件1);
  (六)持有报考相应等级教师资格证。其中,报考信息技术、数控技术、护理、音乐、美术职位暂未取得相应等级教师资格证的,可以报名参加考试,应自签订聘用合同之日起3年内取得相应等级教师资格证;否则,视为自动终止聘用关系。
  (七)有下列情况之一的不予招聘;
  1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
  2.正在接受纪律检查、司法调查的;
  3.法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。
  三、招聘学校、岗位及资格条件
  见《公安县2014年公开招聘教师岗位一览表》(附件1)
  四、报名
  (一)报名时间与方式
  报名时间:2014年8月26日(星期二)9:00至2014年8月30日(星期六)16:00止。
  报名方式:本次招聘考试的报名、缴费、缴费确认、打印准考证均通过荆州市人事考试网(www.jzrsks.cn)进行。
  (二)报名形式及要求
  1.报名
  报考人员可在上述报名日期和时间内登录荆州市人事考试网(www.jzrsks.cn)报名。报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书,如实填写有关信息,上传近期免冠彩色照片(大小在10KB—20KB、jpg格式)。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,在面试前资格审查时将被取消参加面试考试资格,由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由公安县教育局负责解释。
  本次公开招聘考试中,每位考生只能报考一个岗位,自己必须打印系统自动生成的《2014年荆州市事业单位招聘工作人员报名表》备用,报名与考试使用的身份证必须一致。
  每个岗位招聘计划数与报考人数比例须达到1∶3。达不到规定比例的,取消该岗位招聘或调减该岗位招聘数额。特殊专业技能的岗位报考人数达不到1∶3的,经荆州市人力资源和社会保障局批准后可以考试。
  2、缴费
  网上缴费时间:2014年 9月2日(星期二)9:00至2014年9月5日(星期五)16:00。
  网上缴费请登录荆州市人事考试网(www.jzrsks.cn)进行。
  考生笔试缴费按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字[2007]18号文件规定,笔试费用每科50元,共计100元。
  农村特困大学生和城市低保家庭报考人员可享受减免考务费用政策。农村特困大学生,须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件);享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员,须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件),在笔试完成后到荆州市人事考试院(太岳东路8号)办理退费手续。
  3.准考证下载
  报名成功后,报考人员请于2014年9月10日(星期三)上午9:00至2014年9月13日(星期六)上午9:00期间,登录荆州市人事考试网(www.jzrsks.cn)下载并打印准考证。未在规定时间内下载打印准考证的,视为自动放弃考试。打印中遇到问题,可登录上述网站查询或与荆州市人事考试院联系解决,联系电话:0716--8278477。
  五、笔试
  (一)笔试内容及形式
  笔试考试内容主要考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能,分为《公共基础知识》与《专业知识》两科。《公共基础知识》为各类考生通考科目,包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《专业知识》测试内容为岗位、行业要求的专业基础知识。
  笔试不指定参考书目,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  根据鄂人社发〔2010〕36号文件精神,对“三支一扶”计划等服务基层专门项目服务满2年且年度考核合格以上的高校毕业生笔试成绩加5分。符合报考岗位条件的“三支一扶”高校毕业生须下载填写《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期满报考事业单位加分申请表》(见附件2),由考生服务地相关部门签章后,报荆州市“三支一扶”工作办公室审核。对经审查符合条件的“三支一扶”高校毕业生,加分相关手续请在笔试前办理完成。
  (二)笔试时间、地点
  笔试时间:2014年9月13日(星期六)上午9:00-12:00.笔试地点见准考证。笔试考务工作由荆州市人力资源和社会保障局负责组织。
  报考人员必须凭准考证和有效身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
  (三)笔试成绩查询及成绩计算方法
  笔试成绩在9月下旬在荆州市人力资源和社会保障局网站(www.hbjz12333.com)发布。
  本次公开招聘考试综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。
  六、面试
  各科面试考生根据学科笔试成绩从高分到低分,原则上按岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例确定。笔试成绩最后一名并列的考生,一并纳入面试范围。考生可通过荆州市人力资源和社会保障局网站(www.hbjz12333.com)查询笔试成绩和面试入围情况。
  资格审查。面试资格审查工作由公安县人力资源和社会保障局和公安县教育局共同负责。参加面试资格审查的考生须携带下载打印的《2014年荆州市事业单位招聘工作人员报名表》(一式两份)、有效身份证、毕业证、学位证、相应等级的教师资格证(招聘条件中暂不需要的除外)原件、复印件以及招聘条件中要求的其它证书(证明)原件、复印件在规定时间内到公安县教育局六楼人事科(荆江大道118号)办理资格审查手续。对审查合格者,每人收取面试费用50元(已办理退费手续的享受城镇最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭应聘人员,可免缴面试费用)并发放《2014年公安县公开招聘教师面试通知书》。
  考生不按照指定时间地点参加资格审查或资格审查不合格的,取消面试资格。出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。
  面试采取说课和答辩的形式进行,分值为100分。说课主要考察考生教学设计、教学基本功、教学能力、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质;答辩主要考察考生的仪表仪态、语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论分析、解决应急问题的能力。
  面试具体时间和地点见面试通知书。
  七、体检、考核
  (一)体检
  1.体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同者,按面试成绩从高分到低分确定人选;
  2.体检工作由公安县人力资源和社会保障局和公安县教育局联合组织,体检标准参照《公务员体检通用标准》执行,统一到指定的二级甲等以上医院进行体检,体检费用由应聘者负责;
  3.体检人员的递补。考生体检不合格的,依据该考生报考学科的综合成绩(综合成绩如果相同则以面试成绩为准)从高分到低分依次递补。如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。
  (二)考核
  体检合格人员进入考核。考核工作由公安县人力资源和社会保障局和公安县教育局共同负责。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并调阅人事档案,对考核对象的资格条件进行复核。
  在考核中被确定为不合格的,公安县人力资源和社会保障局和公安县教育局应以书面形式说明理由,并报公安县人力资源和社会保障局审核确认后,依据报考该岗位人员综合成绩(综合成绩如果相同则以面试成绩为准)从高分到低分依次递补。如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。
  八、聘用管理
  (一)拟聘用人员的确定及公示
  根据岗位要求,对考试、体检、考核都合格者,经公安县人力资源和社会保障局、县教育局审核确定为拟聘用人员,对拟聘人员在公安县人民政府门户网、公安县人力资源和社会保障局网(www.hbga12333.com)、公安县教育信息网上进行公示,公示时间不少于7个工作日。
  对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,报公安县人力资源和社会保障局、县教育局审定后,取消聘用资格。
  (二)岗前培训
  公安县人力资源和社会保障局根据学校岗位要求,组织拟聘用人员进行基本政治理论、法律和公职人员职业道德规范、服务理论素质、计算机等基础知识的上岗前培训。
  (三)聘用
  公安县人力资源和社会保障局根据用人单位及其主管部门报批材料和拟聘用人员上岗前培训情况审核同意后,由用人单位填写《公安县事业单位招聘工作人员登记表》,按程序办理相关人事手续。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
  对通过此次公开招聘的人员,一律签订聘用合同,纳入岗位管理。并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险。首次签订聘用合同期限3年(试用期1年),试用期满经考核合格者办理转正定级、定岗手续。不合格者办理解聘手续。
  九、招聘工作纪律
  按照“公开、公平、公正”的原则,杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。对违纪的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育、取消考试资格或取消聘用等处理。其中有考场舞弊行为或提供弄虚假报考材料的人员,由相关部门进行备案,并且3年内不得参与荆州市的各类招录考试。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
  招聘工作的具体工作程序、重要事项和未尽事宜在荆州市人力资源和社会保障局网站(www.hbjz12333.com)、公安县人民政府门户网、公安县人力资源和社会保障局网、公安县教育信息网站公告,由荆州市人力资源和社会保障局、公安县人力资源和社会保障局、公安县教育局负责解释。
  招聘政策咨询电话:0716-5235267
  考务咨询电话:    0716-8278477
  举报投诉电话:    0716-8257046
  “三支一扶” 政策咨询电话:0716—8512492
  附件:1.公安县2014年公开招聘教师岗位一览表
  2. 湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期满报考事业单位加分申请表

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